住建局年度文明單位創建工作總結

　　一年來，市住建局在上級黨委、政府的正確領導下，在省、市文明辦的指導幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優為動力，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“中心工作超一流，重點工作創特色、行業管理樹形象，效能建設爭十佳”的工作目標，廣泛深入地開展做文明職工、建文明單位、創文明行業、樹文明新風系列活動，促進住建局文明單位創建工作再上新臺階。

一、業務工作成效顯著

　　圍繞住建職責，進一步提高服務水平。規劃方面。完成市西部城區控制性詳細規劃及近期建設規劃、開發區及羊三木總體規劃、完成城市色彩及高度控制、綜合防災等各類專項規劃4個，全年辦理規劃條件共68項，總規劃面積約150.4公頃。完成選址24項，選址意見書13項，建設用地規劃許可36項，建設工程審計方案審批37項，建設工程規劃許可37項，建筑工程規劃核實20項。招投標管理方面，全年報建項目110個，總投資15.7億元，其中公開招標46個，邀請招標6個，直接發包58項，公開招標率達到100％。建筑企業施工管理方面，全年審批施工許可項目53個，預儲農民工工資3500萬元，發放農民工工資520余萬元。質量監督方面，積極推行監督工作標準化、信息化，全年共下發整改通知46份，停工通知16份，量化考核違規人員120人/次。積極引導企業創優意識，共有6項工程申報省結構優質工程。安全生產方面，強化安全生產監督管理，共下達《停工整改》11份，《隱患整改》38份，量化計分15人次，已驗收通過市級文明工地3個，省級文明工地4個。建筑節能方面，共完成審查備案34項，共76.92萬平米，其中綠建一星備案面積達23.52萬平米，創歷年新高，節能專項驗收24項，新建建筑節能設計及執行節能設計標準工程達標率均為100%，同時，既有建筑節能改造2.6萬平米。檔案管理方面，全年完成7個工程約400余卷檔案整理、錄入，完成15個項目約30萬平米的綜合驗收。建筑造價管理方面，整理發布材料市場信息價3200條、材料市場綜合價1100條，完成最高限價備案39件，培訓造價員240人次。房屋交易方面，完成各類登記業務1.54萬宗，其中辦理各類房產登記業務3100宗，抵押登記業務4200宗，預告登記業務8100宗。危房檢查方面，完成對學校、商場、娛樂場所、醫院、老舊危樓等舊民居檢查，涉及建筑面積6.4萬平方。產權管理方面，手工整理檔案2.2萬余份，協助檢查，紀檢、法院等部門辦理案件986起；產權注銷登記47份；期房提取檔案963卷；查詢檔案4.5萬次；提取利用檔案6.2萬次。物業管理方面，完成對全市物業公司骨干培訓，全年歸集物業維修資金3000萬元。

二、加強思想道德建設

　　近年來，先后出臺了《市住建局貫徹公民道德建設實施綱要的意見》、《市住建局宣傳思想工作意見》、《宣傳教育工作意見》、《法制教育工作計劃》、《機關學習工作制度》等一系列文件，制定了行業思想道德建設規劃和年度計劃，對加強黨員干部和職工群眾的思想道德教育提出了切實可行的措施。機關科室都嚴格實行周五課堂學習制度，先后開展了“創先爭優”、“筑住建堅強堡壘、展窗口先鋒形象”、學習黨的十八大、“三嚴三實”、“解放思想”大討論等專題活動，開展“落實科學發展觀，建設和諧新住建”等學習調研活動3次，多次開展以黨性、黨風、黨紀和職業道德、思想品德、家庭美德為主要內容的思想教育活動，開展各類法制講座近10期，組織干部職工系統學習了《城市房屋征收管理條例》、《城鄉規劃法》、《地震法》、科學發展觀案例教材等系列讀物，組織各種知識測試6期，要求干部職工撰寫心得體會文章達1200余篇，完成讀書筆記50余萬字。同時，對局圖書室、大廳、走廊、活動室等進行了升級改造，完善了文化教育設施。局專門成立了一支志愿者隊伍，陸續開展了義務植樹、清掃垃圾、愛心早餐和交通志愿者等活動。成立了一支幫扶隊伍，分別與我市5名家庭困難學生結成幫扶對子，在生活、學習、思想方面給予無微不至的關懷。健全了新聞外宣組織網絡，實行各單位宣傳報道信息定期報送制度，通訊報道員能夠勤于學習、研究探索，不斷提高宣傳報道水平，起到了很好的宣傳作用，提升了住建系統的對外形象。

三、強化科學管理，推進效能建設

　　以“機關效能建設推進年”為抓手，開展為企業提供101%服務專項行動，局領導班子成員帶頭深入企業，召開座談會，主動征求意見和建議，為企業辦實事40多件。產權登記與交易服務中心推行親民服務，規范服務流程，制定服務標準，積極服務企業發展和群眾生活。向全社會公布住建局窗口單位的服務承諾和投訴電話，制定了包括《住建系統“五不準”》在內的數項軟環境和行政效能建設制度。以辦理信訪投訴為平臺，主動服務到企業、社區、鄉鎮，辦理信訪投訴20多件。在行政執法和綜治工作方面，我局開展了行政審批項目清理工作，進一步簡化辦事程序，提高了辦事效率，方便了服務對象，進一步規范了行政審批行為，全面符合《行政許可法》和《行政處罰法》的規定。進一步加大平安單位、平安工地、平安征收的創建力度，未發生一起建筑安全事故和本系統職工違法犯罪事件，為維護社會穩定作出了貢獻。

四、 創建形式多樣，特色鮮明

　　一是大力開展“爭先創優”活動。積極開展文明科室、優質服務示范窗口、優質服務明星、服務標兵、先進基層黨組織、優秀黨委工作者、優秀共產黨員等創優評優活動，開展文明創建活動，全系統廣大干部職工積極參與，形成良好的創建氛圍；二是組織開展了豐富多彩的文娛活動。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化生活的需求，組織參加了新區第二屆全民運動會，并連續兩年獲得優秀組織獎。 201X年元旦，組織舉辦的“住建系統元旦晚會”，邀請施工企業代表、設計院代表等參加。積極組織工作人員參加了XX市防災知識競賽、市國學知識競賽等活動，不斷提高干部職工的學習能力、工作能力，增加了凝聚力。三是開展幫貧扶困捐款獻愛心活動。開展“博愛一日捐”等活動，3年來，住建系統累計捐款10萬余元。開展駐村幫扶活動，局機關黨員干部主動深入聯系羊二莊鎮王家院村開展就業幫扶和城鄉結對幫扶活動。

五、加強領導，凝聚班子合力

　　一是加強對創建工作的領導。實行黨委一把手負責制，成立了文明創建工作領導小組，構建了創建組織網絡，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，干部職工積極參與的創建格局。黨委將文明創建工作的具體要求、創建目標進行量化，把文明創建活動與各項工作的硬指標一并列入年終目標考核之中，做到文明創建活動等工作一起計劃、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，有力推動了創建活動的經常化、制度化和規范化。

　　二是注重理論學習。局黨委始終把加強思想建設，提高領導班子理論、業務素質和領導能力放在第一位。結合實際制定機關學習和黨委中心組理論學習計劃，堅持中心組學習和中心組成員寫讀書筆記制度，并結合局創建學習型機關活動開展了領導干部“述職述廉述學述法”活動、調研活動和機關干部在職自學活動。通過政治理論和業務知識的學習，領導干部的整體素質大大提高。

　　三是突出黨風廉政建設。局黨委一直高度重視黨風廉政責任制的落實，黨政主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，推進了黨風廉政建設工作的組織領導。嚴格落實責任分工。專門制定黨風廉政責任制工作分解任務，在明確業務工作責任的同時，明確班子成員的黨風廉政建設責任范圍、責任目標。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了“人人有責任、層層有人管、事事抓落實”的工作機制。全年組織集中學習4次，班子召開反腐倡廉工作會議2次，召開黨風廉政建設專題會議1次，開展巡查活動1次，聽取各科室負責人專題匯報2次，領導干部上黨課1次，進行廉政談話1次，召開專題民主生活會1次。干部作風得到了很大提升。加強制度建設。嚴格執行公務接待和公務用車的相關制度，嚴格控制“三公”經費，進一步完善機關內部各項管理制度。

　　一年來，我局以創建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風廉政建設、計劃生育等工作成績都取得了明顯的成效，創建工作取得了階段性成效，但離上級的創建標準仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，把創建文明單位創建工作推上一個新的臺階。