一、機構設置及人員配備情況免費公文網全國公務員共同的天地!

　　蘇高法發［］號文件下發后，我院按照文件的要求，成立了案件質量監督評查組，機構設在審監庭。××年月，我院成立審判管理辦公室，職能之一就是對全院審執案件進行全案評查。專職評查人員為剛從一線調至審管辦的三名法官。

二、質評工作開展情況

　　（一）扎實進行全案評查和專項評查工作，促進本院案件質量逐步提高

　　今年～月份我院共審、執案件件，審管辦共評查案件件，占～月審、執結生效案件總數的％，案件平均合格率為％。

　　～月份我院共進行了四項專項評查并形成專項通報，分別為××年月、月初，電子檔案錄入和應用能力評查。審管辦對院各庭第一季度、第二季度所辦結案件的電子檔案的錄入及應用能力到各庭進行了抽查。這兩次評查使本院能夠全面落實《江蘇省高級人民法院關于印發全省法院計算機網絡應用考評實施辦法（試行）的通知》的精神，引導并規范本院案件電子檔案信息的錄入，盡快實現司法統計報表的自動生成。

　　月下旬，針對本院二月份上報的質效基礎指標中的報結案數據、審限變更的四項未結案件、執結案件數、執行標的實際到位額等進行檢查，采用調閱案件卷宗、逐案梳理的方法，共調閱案件卷宗件。抽查的件結案中有件報結案時間不符合規定，件超審限；件執行案件中執行標的到位額填報不準確的有件；實際執行標的到位額報表數據為萬元，檢查數據為萬元；被查的件“四項未結案件”審限扣除不符合法律規定的件。對抽查不合規定的情況進行了分析。

　　月，對全院上半年發改的件案件進行專項檢查，對存在的問題和今后注意的問題進行了專題分析。

　　（二）審判人員質量意識和責任意識逐步增強，案件的差錯和瑕疵問題逐步減少。

　　從評查的總體情況看，質評工作對審判人員影響較大，審判人員的質量意識明顯提高，質評取得了較好的效果。通過對審結生效案件的評查，審判人員普遍增強了質量和責任意識，進一步注重程序的公正，卷宗材料趨于規范，裁判文書制作質量有所提高，審判過程中的隨意性減少，質評對案件質量的提高起到了積極作用。

　　（三）進一步建立健全質評規范，夯實質評工作基礎。

　　為統一規范我院案件質量評查工作，我院在省院制定的《省法院案件質量評查工作規程（試行）》、《關于進一步加強案件質量監督評查工作的指導意見》、《關于規范法律文書及相關問題的若干意見》等規范性文件的基礎上制定了綜合性的《姜堰市人民法院法官考評管理辦法》。還在規范的基礎上有針對性的對評查發現的突出問題制定了相關規定，如《案件質量監督評查實施辦法》、《審理、執行重大疑難案件和化解重大矛盾糾紛能力評定辦法》、《優秀裁判文書評定辦法》、《規范裁判文書制作的幾點要求》、《庭審考核實施辦法》、《網絡管理與應用、電子檔案錄入能力考評辦法》等質量評查的配套工作制度，以上制度和辦法有力的促進了案件質量評查工作的規范開展。

　　（四）及時對評查結果進行反饋和溝通。

　　我院建立了案件質評工作雙向溝通及質評機構與各庭聯席會議制度，一方面主動與承辦人和被評部門聯系，及時交流和溝通，以誠待人，以質服人；另一方面由分管院長牽頭，定期召開聯席會議，及時反饋審判工作中的新情況、新問題及成功的經驗和好的做法，認真解決和規范審判中的共性問題。