下面是小編給大家分享的學校后勤個人年終總結，希望對你有幫助。

　　為緊貼學校在新的階段的發展方向，為學校成為特色鮮明的高水平財經大學而不斷努力，跟上學校轉型的步伐，在群眾教育實踐活動的推動下，以“三嚴三實”為契機，作為一名服務者與管理者，在責任感和使命感上著力，在求實創新上用力，真正讓“嚴”字當頭，“實”處駐足。以黨紀國法為綱，約束自身言行，嚴格日常工作，做到敢擔擔子，敢扛責任。在后勤服務工作中注重政治規矩，嚴格法規機制，靠制度管好人，做好事。同時，抓好隊伍建設，優化工作環境，不斷調動員工積極性，進一步強化服務理念，以利于提高服務質量和水平。另外，加強與服務對象的交流溝通，吸納各方意見，不斷優化操作規程，完善工作流程，使各項服務工作更具科學化，精細化，人性化，不斷探索適合我校特點的先進的后勤保障體系，力爭為學校提供一流的后勤保障，讓學校領導更加放心，使師生員工更加滿意。

　　隨著學生性格的獨立性，選擇性，差異性，自主性等多樣化的趨勢逐漸走強，各類教學任務保障更具精細化，新增設備的種類多樣化，尤其在保障標準提高的情況下，我感到責任愈來愈大。尤其是黨的群眾教育實踐活動以來，面對師生的幫助，我覺得擔子越來越重。結合群眾教育實踐活動，“三嚴三實”，我正視自身存在的不足，虛心接受師生的批評，用心整改問題，同時與中心同志們一起撲下身子，發揮集體智慧，順利完成三年來的各項工作以及上級交辦的各項臨時任務，工作質量與收效均有明顯的提升。現匯報如下：

　　一、恪盡職守，做好本職，不斷創新

　　1.除順利保障正常教學任務外，各二級學院，機關活動，校團委工作計劃

　　部門安排的黨課，學生會活動，輔修課及招聘會等近45000余學時，國家大型考試，諸如：每年度英語4、6級及研究生入學考試，每年度大學生數學及英語競賽、每年度大學生數學建模競賽，20xx年度大學生“互聯網+”競賽、司法考試、二建資格證考試、航天集團招干考試，自來水公司招聘考試，統計師資格證考試、省級干部培訓，地稅干部技能考試等組織或保障工作計劃;

　　2.三年來，保證了16000余名畢業生安全離校，15000余名新生順利入住學生公寓。校區間4200余名學生住宿調整，暑期留校2100余人次，配合學工部、穩定辦完成部分維族學生住宿調整、每年度審計廳干部培訓住宿接待;

　　3.派出員工700人次完成長安校區北門苗圃建設、“大學更名”等環境衛生清潔等臨時性任務。配合體育部完成每年度運動會，學工部新生軍訓匯演等主席臺布置;

　　4.開展年度員工職前技能專業培訓等50余次，參與突發事件應急預案演練，消防專項演習等16次;

　　5.在迎接十余次省部級單位及領導檢查中，中心所屬區域保障工作順暢;

　　6.學生公寓樓內安檢約6156次，平均3次/樓/周，查繳違規電器1500余件;

　　7.與各二級學院、校團委聯合成功舉辦我校“第六、七、八屆學生公寓文化節”，配合學工部完成優秀宿舍評比，各二級學院獎助學金評比，校畢業生就業洽談會，教務處開啟“教風、學風督查活動”等;

　　8.利用暑假及“十一”等節假日，積極發動員工，倡導一專多能，自力更生，挖掘潛能，開展中型維修工作，共計30余項，為集團節約專項維修費用300余萬元(與市場價對比)。同時創收150余萬元;

　　9.制訂了學生公寓樓洗衣房使用管理辦法，教師休息室管理實施細則，熱水桶管理制度，桶裝飲用水管理制度，飲用水突發情況事項應急處理預案并上墻。另外，完善學生公寓地震逃生應急預案。同時對原有制度進行修訂，廢除兩項，修改17條。借鑒先進企業的管理模式，中心制訂員工日常工作考評表，制定了中心“十三五規劃”;

　　10.對15項對外合同通過商談、報審及審定等程序，進一步加強了管理，規范了流程;

　　11.協助校醫院處理水痘、肺炎等傳染病30余例，在學生公寓及教室進行常規消毒5600余次，專項消毒90余次;

　　12.就日常管理與服務，參加各種形式座談會，組織學生干部及學生公寓管理骨干以提高服務質量，確保住宿安全等為主題開展活動等30余次;

　　13.完成翠華西校區電梯報廢申報及核準，翠華東校區教學樓加固報審，完成翠華西校區室外學生晾衣架設計及制作，妥善解決長安校區學生自習教室安排，配合國資處完成翠華西、長安校區部分教室多媒體教室改建，部分辦公室改建等;

　　14.防止外來不法分子進入學生公寓進102人次，協助保衛處抓獲盜竊分子一人。巡查及時發現配電柜起火隱患一起，并及時排除。完成部分學生宿舍防盜門扣安裝;

　　15.提交省學生公寓專業管理委員會專業管理論文三篇，并作為交流材料。