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物業公司年度總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

物業公司年度總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的物業公司年度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  物業公司年度總結1

  20xx年轉眼間就已經過去半年,在公司領導正確指導幫助下及各物管部的大力協作和支持下,物管服務工作取得了一定的成績。半年時間里緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作,物業管理服務工作持續改進,服務品質得到了穩步提升。

一、現將公司20xx年上半年的大體工作總結如下:

  1、加大物業公司各項規章制度和崗位職責的落實,同時加強檢查和督查力度,發現問題不回避并及時糾正,進一步增強了公司各人員的責任意識和緊迫感。充分調動全體物業人的工作積極性,把身心投入到實際工作中去,積極應對業主投訴,認真聽取和采納業主的各種合理化建議。小區的安全和衛生,設備設施的正常運行,生活及工作環境都有了進一步提高。

  2、積極配合協調公司處理兩管三線工作。由于此項工作涉及面廣,情況也比較復雜,在與業主溝通和協調處理兩管三線的過程中,全體物管人竭盡全力,通力合作,耐心細致的做工作,為兩管三線工作的順利推進做出了一定的成績。在為業主辦理兩管三線的同時,勸繳催收物管費達20多萬元,有力促進了物管工作的開展。

  3、針對三星錦城多層房屋對講系統長期處于無法使用的難題,在公司領導的高度重視下,與維修商簽訂了對講系統維修維保協議并進場維護,此問題目前已基本落實解決,得到了業主認可和贊同;針對三星錦城一期公共照明由于負載過大,經常跳閘和燒壞保險的問題,在公司安排下,更換和改進了供電線路,徹底解決了該難題;針

  對三星錦城一、二期綠化狀況,公司安排大量人力、物力,通過對花草的修剪,籬欄的修建,雜草的扯出,整個花園環境有明顯改善,同時建立健全了小區綠化管理制度,相信在不久的將來通過花草樹木的補栽,全體物業人及業主的共同維護下,我們的小區將更美!

  4、落實和解決了電梯的使用注冊及年檢工作,二次供水設備的維護保養工作,讓小區重要的設備設施能在更加安全的前提下運行,確保了業主正常的工作和生活秩序。

  5、強化保安隊伍建設,提高保安個人素質,本著“內強素質、外塑形象、提高服務水平、確保客戶滿意“的目標,統一了保安人員服裝,配備了對講機,并嚴肅紀律和檢查整改工作,不定期下訪各管理處,對其服務質量和工作狀況進行抽查和監督,并及時總結提出整改措施,以此督促各保安人員建立良好的服務理念,提高業主滿意度。

  6、在公司正確領導下,三星錦城三期交房工作順利推進,雖然存在問題較多,但經過公司各級人員的努力,目前已完成交接房屋80%,成績斐然。

二、20xx年下半年有待完善

  (一)企業文化和小區文化建設需加強;

  (二)工作積極性有待提高;

  (三)加強與業主溝通力度,積極協調解決業主難題,減少業主投訴。

三、20xx年下半年工作計劃

  我們將以“扣緊目標、緊盯利潤、千方百計經營創收,竭盡所

  能服務業主,以“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”為工作目標,根據公司實際情況,計劃下半年將完成以下工作:

  (一)積極配合公司完成佳美物業公司注冊,并同時做好物業公司過渡工作。

  (二)積極開展各項經營活動,千方百計在控制成本上下功夫,增收節支,為公司創造更大利益。

  (三)以高效、優質的服務意識得到新的利潤增長點:

  1、把業主反映比較強烈、易引起業主公憤的事列作為重點,抓緊辦理,親自督辦,以做到取信于業主,爭取得到廣大業主的信任。

  2、加強同業主的溝通,上門探訪,聽取業主意見,虛心接受批評,積極采納業主提出的合理化建議并付諸實施,同時再將意見處理結果反饋給業主。

  3、獲得對業主的理解、信任、支持是小區物業管理成功的關鍵。業主反映意見要虛心接受,對產生意見的原因及該業主的文化程度、職業狀況、社會背景及個人愛好要深入了解,從而尋找切入點,制定對策,加以解決,并積極在這些業主中開展家訪、家幫,逐步化解矛盾,改變認識。

  (四)注重員工意見,集思廣益,群策群力

  鼓勵員工積極參與公司管理服務工作,集思廣益,群策群力。營造讓員工自由說話的民主氣氛,讓員工們成為一個計劃或項目不可分割的一部分。并且加強部門間溝通及交流,使公司的管理和服務更加人性化,使公司的管理方法、管理制度更具健全和完善。

  (五)著手準備金科華府、公園銘城新物業交接工作,建立健全業主檔案及交接房屋資料。以便順利推進兩小區物業交接。

  20xx年上半年已經過去,物業管理服務雖然取得了一定的成績,但我們應該清醒地認識到這些離我們的目標還有很大差距。下半年,我們將有新的目標、新的任務、新的挑戰,只要我們堅定信心,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,相信佳和物業在未來的時間里能取得更大的成績。

  物業公司年度總結2

  20xx年秩序維護部在各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,圓滿地完成了小區各項安全保衛工作;以及部門所承擔的日常工作。總體來說,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

綜治維穩

  安全保衛工作是小區的基本保障,對所有進出小區的人員進行安全排查,對進入小區的裝修隊伍進行登記,出入小區的物品必須有出門條才予以放行。裝修的垃圾及沙石要求及時處理,不給業主帶來影響。對進入小區的車輛進行核實并要求按路線行駛,嚴禁車輛逆行。現以無裝修垃圾及沙石亂丟亂放的現象,車輛按路線行駛極少有車輛逆行的現象。很好的維護了小區的公共秩序。

  本年度有兩起偷盜事件,1棟2單元204房間被盜和聯排別墅的電線被盜事件,為防止此類事件的發生我保安部加強了巡查力度,要求每小時對小區進行不低于一次的巡查,進出小區的人進行排查、出入小區的物品必須進行核實后予以放行。很好的控制了偷盜事件的再次發生。

消防安全

  消防工作做為安全保衛工作的重點,為保證小區安全我部門堅持每天對小進行安全巡查,將可能發生的安全隱患及時處理在萌芽之中,每月對小區的消防設施設備、公共區域的設施設備及公共衛生進行仔細的安全月檢。對于查出的問題及時上報到各相關部門及時處理。

  將消防安全知識培訓及火災應急預案列入保安人員日常培訓當中,7月份組織美好家園物業所有員工進行消防安全知識的培訓,讓每位員工都親自操作了滅火器的使用 ,并講解了滅火器的組成和使用方法、消火栓的組成和使用方法以及火災應急預案各部門的火災行動守則。

  火災事故一起,10月19日花園小區8棟3單元305租房人周彩華炒菜時因火太大鍋里著火,火苗點燃油煙機引起著火,17:分保安金巖金保接到報警立即趕往起火點并對起火點進行撲救,18:00將火勢撲滅,相關情況及時報告領導。經與業主溝通了解起火原因并拍照留證,事后對8棟3單元305起火事件做了記錄。此次事件撲救及時、反應迅速,火勢未造成人員傷亡、財產損失油煙機一臺,事后有詳細的記錄通報及時,這證明了我們平時的培訓起到了關鍵的作用,保安人員具備了一定的滅火能力,懂得火災的處置程序。

內部管理

  高度重視保安隊員的綜合素質的提高,部門每周組織兩天的日常培訓,內容包括隊列、消防安全知識、滅火應急預案、小區公共設備的使用情況,還邀請專業的老師向隊員講解物業的相關知識、責任的劃分及法律知識。團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。思想建設,由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同,我們在隊伍建設工作中,把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地進行思想教育,與隊員談心、交心,對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。

存在的問題

  1、紀律方面還有待進一步規范和完善。

  2、與崗位相應的的專業知識、安全管理能力等方面的綜合素質有待加強培訓。

  3、保安的儀容儀表、服務不周到、處理應變不靈活,這些會影響服務質量的環節,需要重點跟進。

20xx年工作計劃

  1、 加強保安人員的業務培訓,以此來提高保安人員的綜合素質。

  2、 加強物業知識的培訓,更好的為業主服務。

  3、 完善保安部的各項工作制度并嚴抓紀律和制度。

  4、 注重禮節禮貌、儀容儀表,樹立安全保衛窗口形象。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4369547.htm
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