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學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教學(xué)工作總結(jié)

年度總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教學(xué)工作總結(jié)范文

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,在過(guò)去這段時(shí)間的教學(xué)中,我們一定收獲不少,不如來(lái)個(gè)總結(jié)以對(duì)過(guò)去教學(xué)工作做個(gè)分析和借鑒。那么教學(xué)總結(jié)怎么寫才能體現(xiàn)你真正的價(jià)值呢?下面是小編精心整理的學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教學(xué)工作總結(jié)1

  本學(xué)年我園認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,堅(jiān)持“為幼兒服務(wù),為教師成長(zhǎng)服務(wù)”的思想,在全面推進(jìn)幼兒園課程改革和現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上扎扎實(shí)實(shí)地做好以下各項(xiàng)工作。

一、實(shí)施人本模式,提高管理效率和管理質(zhì)量。

  (一)強(qiáng)化崗位職責(zé),實(shí)行崗位職責(zé)考核制度。

  上學(xué)年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊(cè)》,教職工們根據(jù)手冊(cè)資料指導(dǎo)日常工作,中層干部根據(jù)手冊(cè)條例對(duì)本部門職工進(jìn)行考核。然而在實(shí)施以后大家發(fā)現(xiàn)有的條例過(guò)于籠統(tǒng),不便于實(shí)際操作。因此在這學(xué)年中我們又仔細(xì)研究質(zhì)量手冊(cè),并重新修訂、細(xì)化其中部分資料,使教職工們對(duì)自我的工作范圍和職責(zé)一目了然。此外,我們還根據(jù)新的崗位職責(zé)重新修訂每月工作考核表。透過(guò)這些舉措,大大加強(qiáng)了教職工的崗位意識(shí),同時(shí)也讓考核工作更完善、更有據(jù)可循。

  (二)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),健全干部考核制度。

  本學(xué)年,我們?cè)谝酝?jí)管理構(gòu)建的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了中層干部的管理機(jī)制。

  首先,加強(qiáng)中層干部的思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽(yù),一種職責(zé),是意味著我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。

  其次,開(kāi)展對(duì)中層干部的教育理論知識(shí)、管知識(shí)等方面的園本培訓(xùn)工作。在具體實(shí)施中,采用理論學(xué)習(xí)與觀摩相結(jié)合的方式,讓中層干部在盡可能多的外出學(xué)習(xí)中開(kāi)拓思路,不斷提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。

  最后,堅(jiān)持中層干部每月例會(huì)制度。在例會(huì)中我們改變了以往的小結(jié)制,將工作小結(jié)與考核制度相結(jié)合。由園長(zhǎng)為每個(gè)中層干部制訂出階段性過(guò)程目標(biāo),并在例會(huì)中對(duì)她們的管理工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,并提出下階段就應(yīng)發(fā)揚(yáng)或完善的地方,從而幫忙她們更好地達(dá)成各自的管理目標(biāo)。

二、努力創(chuàng)造條件,促使不一樣基礎(chǔ)的教師都能在原有基礎(chǔ)上得到提高。

  (一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的`氛圍。

  師德師風(fēng)直接關(guān)系到教育的形象,幼兒園的聲譽(yù)。要?jiǎng)?chuàng)造一種尊師重教的良好,同樣需要我們教育工作者的努力,只有我們把工作做好了,我們才會(huì)贏得的支持和關(guān)心。這一學(xué)期來(lái),我們重視理論學(xué)習(xí),教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等,幫忙教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,真正做到教書育人,為人師表。

  (二)用心創(chuàng)造條件,為教師的成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

  1、抓機(jī)遇,樹(shù)典型,激發(fā)教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,增強(qiáng)用心向上、勇于競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。

  素質(zhì)教育的深入實(shí)施,對(duì)教師的要求越來(lái)越高,用心投身教育改革,提高教學(xué)水平和潛力既是幼兒園發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展的需要。我園采用抓重點(diǎn),樹(shù)典型的方法,加強(qiáng)先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度,使教學(xué)業(yè)務(wù)潛力較強(qiáng)的黃曉鶯等一線老師的先進(jìn)性更為顯現(xiàn)出來(lái),從而激勵(lì)其他教師冒尖。

  2、以“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。

  本學(xué)期,我們推薦了二名教師參加區(qū)骨干教師培訓(xùn)班。透過(guò)她們外出學(xué)習(xí)后帶回的反饋信息來(lái)開(kāi)拓其他教師的教學(xué)思路。同時(shí),園里還努力創(chuàng)造條件,請(qǐng)專家?guī)Ы糖嗄杲處煛M高^(guò)有針對(duì)性的理論、實(shí)踐指導(dǎo),幫忙青年教師找到其自身的優(yōu)勢(shì)與薄弱點(diǎn),并采取相應(yīng)的措施以促使她們更快地成長(zhǎng)。此外,針對(duì)園內(nèi)科研力量薄弱的現(xiàn)狀,我們還請(qǐng)了教育學(xué)院的專家老師輔導(dǎo)教科研小組的活動(dòng),幫忙教師提高教科研水平。

  3、開(kāi)展“一助一”結(jié)對(duì)活動(dòng)。

  本學(xué)年我們改變了以往由園長(zhǎng)指定的結(jié)對(duì)方式,而是讓教學(xué)有困難的教師自由選取結(jié)對(duì)對(duì)象。這樣做的好處就是讓結(jié)對(duì)對(duì)象從感情上來(lái)說(shuō)比較容易接近,也更容易溝通。同時(shí)我們的結(jié)對(duì)重心也從理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一年的努力,那些原本潛力弱的教師在教學(xué)方法上有了明顯的提高,這從年終考核的成績(jī)中也進(jìn)一步得到證實(shí)。

三、以“綱要”精神為指導(dǎo),在學(xué)習(xí)研究“探索型主題活動(dòng)”中詮釋新課程內(nèi)涵,提高保教工作質(zhì)量。

  以整合的理念在主題活動(dòng)中開(kāi)展社會(huì)領(lǐng)域課程研究。

  二期課改明確指出:教育不僅僅僅是傳授知識(shí),發(fā)展智力,教育更要立足于完整人的發(fā)展。因此,本學(xué)期我們結(jié)合社會(huì)性課程的研究,進(jìn)一步推動(dòng)探索型主題活動(dòng)的開(kāi)展。

  首先,我們加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中讓教師明確什么是社會(huì)性課程;社會(huì)性課程的資料包括哪些方面;根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),各個(gè)年齡段的孩子適合開(kāi)展哪些類型的社會(huì)性活動(dòng)資料等。

  有了理論基礎(chǔ)以后,我們又開(kāi)展資料庫(kù)的共建活動(dòng)。教師們?cè)诟鶕?jù)主題資料尋找資料的過(guò)程中,不僅僅豐富了自我的知識(shí),還為教研工作創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。

  學(xué)年度第二學(xué)期幼兒園教學(xué)工作總結(jié)2

  中班第一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,讓所有人都盼望的.寒假已經(jīng)到來(lái),一學(xué)期繁忙而緊張的工作也結(jié)束了,回憶起和孩子們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)那是充滿歡笑的,這一學(xué)期,他們又進(jìn)步了許多,看到這些,我們都感到很滿足,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)常規(guī)管理工作,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

  在學(xué)期初就要嚴(yán)格要求幼兒保持良好的常規(guī),在入廁,喝水,出入樓道,上下樓梯等方面都遵守秩序,上課不亂搶話,舉手回答問(wèn)題,雖然有個(gè)別孩子沒(méi)有嚴(yán)格遵守,需要時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),但是整體來(lái)說(shuō)孩子們表現(xiàn)還是不錯(cuò)的,有很大的進(jìn)步。有個(gè)別孩子本學(xué)期自我約束能力不高,在課堂上亂跑,坐不住,中午不能正常休息,這是我們以后應(yīng)該重視的問(wèn)題。

二、安全工作

  在孩子戶外活動(dòng)玩玩具,喝水,上廁所時(shí)我們很是謹(jǐn)慎小心,也經(jīng)常給孩子們講哪些能做,哪些不能做,讓他們知道有些事情做了會(huì)有很危險(xiǎn)的結(jié)后果,以后還仍需要加強(qiáng)安全教育工作,讓孩子們快樂(lè)安全的在幼兒園度過(guò)每一天。

三、家長(zhǎng)溝通

  我們班的家長(zhǎng)都比較通情達(dá)理,沒(méi)有很難講通的,就是有時(shí)候讓孩子們帶些上課用的東西時(shí),家長(zhǎng)們的速度有些慢,孩子在學(xué)校有任何情況都會(huì)及時(shí)通知家長(zhǎng),家長(zhǎng)們也都很理解配合,以后的工作中還要積極的和家長(zhǎng)多溝通交流,讓他們更好的配合我們的工作。

  總結(jié):回顧這一學(xué)期的工作,我們?nèi)齻€(gè)老師共同努力,都很積極的相互配合,相互幫助,盡心盡力的完成工作,有時(shí)候覺(jué)得疲憊不堪,但是看到孩子們的懂事,一天天的成長(zhǎng),又覺(jué)得很開(kāi)心滿足,不過(guò)在班級(jí)的管理上還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),仍舊有一些不足之處,在今后的工作中要不斷給自己加油充電,努力完善自己,讓自己的能力越來(lái)越強(qiáng),讓工作更上一層樓!


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