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綜合部年度總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

綜合部年度總結范文(精選6篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的綜合部年度總結范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  綜合部年度總結1

  歲月如梭,20XX年即將走向盡頭,我們綜合部在公司的正確領導和各部門員工的積極配合協作下、團結一致、共同努力,按照年初制定的工作計劃,認真工作,加強管理,較好地完成全年工作任務,取得一定成績。現將2014年工作情況總結如下:

一、抓調研、努力開拓市場

  我們堅持以市場開拓保生存、保發展,主動適應市場、把握市場,努力在競爭中贏得主動。對客戶信息進行采集分析,真正做到深入市場,了解對手,及時準確地響應市場變化。我們充分運用各種營銷手段,通過相互配合,通力合作,各部門都取得驕人業績。

  (一)、大力發展新用戶

  通過包括計劃、餐飲、娛樂,無線寬帶、政企行業應用四大方面的發展。努力構建與維系新老用戶,取得了很好的成績。工商局誠信通業務,共發展200戶,同時辦理票證通業務14戶。工商銀行集團,發展3G智能手機83戶,同時辦理翼機通業務,實現集團內互打和員工的管理。校園市場集團,全年發展華為C8650;酷派E239智能手機296戶,同時辦理校園無線插卡臺式電話20戶。人民法院集團,辦理手機與旺鋪E通融合業務,發展41戶。同時辦理翼機通業務,實現考勤、食堂、支付功能。

  (二)、經營情況

  一到十月份,公司共發展移動用戶5683戶,固網家庭寬帶用戶1100戶,固定電話84戶。移動業務出賬用戶達到14524戶,固網家庭寬帶出賬用戶達到2899戶,固網語音出賬用戶達到1250戶。

  一至十二月移動完成766.6萬元收入,固網完成196萬元,合計864.7萬元,與預測均出現缺口,總計缺口85.4萬元。

  (三)、基礎建設有了新的發展

  一是八月份傳輸環路基本建成,總長度近300公里,共6條線路,基本實現主干傳輸無障礙,大大降低了客戶投訴率。二是成功制作電信3G基站分布圖。三是提前完成培訓工作,順利與海蒙得公司交接,為固網發展打下了堅實的基礎。

二、抓服務、提高客戶滿意度

  我們分公司一直堅持以客戶為中心,以客戶滿意為準則,不斷改善服務態度和用戶關注,在用戶心中建立起良好的售后服務形象,促進用戶對公司忠誠度的提高,形成公司的長期競爭力。同時,加強和客戶交流溝通,健全售后服務體系。

  (一)、成功擴容2千兆

  由于用戶量不斷激增,數據帶寬達到了飽和狀態,上網高峰期出現嚴重擁塞,出現了大量因帶寬不足而產生的投訴。為了解決這個問題,向市公司不斷申請解決方案。于4月21日成功擴容升級2千兆,使我公司的總帶寬增加了一倍。為我公司發展小區寬帶用戶鋪平了道路。

  (二)、運維部做好后臺服務工作

  一是針對我公司的光纖LAN小區資源緊張的情況,運維部做好了排查數據端口和寬帶賬號,確保賬目明了、準確,降低了公司的損失。二是順利完成了電廠小區、信合小區、安居工程小區墻體粘貼保溫板。IAD、光節點原有線路必須改遷維護部提前在單元門張貼宣傳單,現場為用戶講解國家政策。實現11棟樓房改遷零投訴率。三是運維部建立了三條政企大用戶專線,包括網吧專線,賓館專線和銀行專線。VIFI建設也初具規模。目前已建成包括兩個自有廳在內的5處VIFI場所。

  另外,針對固網機房、移動基站及固網小區交換機電費居高不下的現狀,維護部在春季利用季節特點,關閉了部分機房的空調;并和各管片的電工溝通做到當月電量當月劃清,杜絕“估電量”的現象發生;有效的控制了電量,為公司節約電費近萬元

三、加強營銷手段,確保2014年度任務順利完成

  前面已經說了,雖然今年成績可喜,但與我們預計的目標都還存在一定的距離。為此,在歲末之際,我們通過全員營銷方式突破專業市場,通過制定的營銷方案,配合相應的資費套餐,瞄準目標用戶市場,推廣無線網卡和3G智能手機,確保完成5000戶的任務,以保證20XX年的任務指標順利完成。

  回顧今年以來的工作,雖然做出了一定成績,但同樣也發現有不少需要加以改進和提高的地方:一是在具體的營銷活動中,營銷渠道還需進一步改進。二是在客服工作方面,主動服務的意識也需進一步加強。

  總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。站在20XX年的新起點上,我們將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,把工作做的更加出色。

  綜合部年度總結2

  在忙碌的工作中,不知不覺又過去了**時光,回顧2011年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個人的艱辛,也有團隊力量的支持,感慨頗多。為能夠更好完成下半年的工作,現對以下幾方面進行半年總結:

一、基礎工作為根本,提升高度促成長

  因人事變動,綜合部的日常事務管理工作較為繁忙,其中包括:考勤統計、收發文檔管理、費用開支申報、人事錄用、離職流程,固定資產盤點、辦公用品管理、簡報編寫工作、綜合部人員管理等一些基礎性工作,都由我主要負責和處理,雖然在處理過程中出現了一些瑕疵,但總體上保證了綜合部工作的正常運作。在這半年中,我不僅已能夠將營業部一些內部事務以及總公司下達的各項任務順利完成,而且把原來不太接觸的對外事務、人員社保錄用、固定資產(低值易耗品)管理等事務熟練掌握,雖然較為辛苦,但收獲是實在的。

  后期工作中,營業部有了一批新員工加入,綜合部的工作內容得以分散,工作效率也逐步提高。在此期間,在營業部領導的幫助和開導下,我開始逐步增加了與新員工以及后勤人員,包括保安與保潔人員的交流,讓自己以管理者而不是實施者的角度處理和分派工作,漸漸學到了一些管理方面的事務,使自己在一個層面上提高了自己,雖然提升并不顯著,但是“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深”,我相信只要堅持下去,我一定能成為一個全方面的管理人才。

  此外,在4月份的踏青活動中,綜合部妥善地安排好員工的食宿問題,并計劃好所有活動內容,使整個旅游活動豐富多彩。

二、突發事件勤練手,兢兢業業做鋪石

  營業部經常會出現各種突發狀況和非常規事務,需要綜合部來及時處理和完善。

  今年,我部再次有幸地被授予全國金融系統及公司系統的“女職工文明示范

  崗”稱號,此外,更獲得了“全國五一勞動獎狀”的榮譽稱號,而金融工委領導及公司領導也會再次蒞臨我部進行授獎儀式。這是輝煌的榮耀,也是巨大的挑戰,在前輩們成功舉辦過一次授獎儀式的前提下,我感到任務艱巨,思想負擔極其嚴重,雖然領導已將多項任務分派出去,但在無法做好心理調適的情況下,我甚至連本職工作也出現了漏洞,幸好在營業部全體員工的合力幫助下,最終度過心里難關,和大家共進退,順利為此項榮譽的授牌儀式做好了各項活動的籌備工作。內容包括:會場布置、道具租賃、會議細節、與會人員住宿餐飲安排等。在此次授牌儀式的籌備過程中,雖然仍舊遇到了很多問題,但通過各部門的合理溝通,效率解決,讓整個授牌儀式得到了各位領導的肯定及滿意。

  緊接著6月份,又先后接到為員工定制工裝以及需要接受公司稽核審查的兩項工作。我部在財務部協助下,很快完成了工裝定制工作,而稽核審查工作也配合著妥善進行,但由于今年以來,綜合部連續更換人員,造成了部分文件丟失,部分工作流程不完善的情況,因此,在稽核過程中,綜合部出現一些紕漏,在同部門員工的幫助下,我最終完成了整改工作,將固定資產管理及文件歸檔等事務理順了,歸檔了,我將會把這種狀態堅持下去,絕不再出現漏差現象。

三、培訓學習兩不誤,營銷業務緊跟上

  今年營業部大力發展營銷隊伍建設,營業部的新面孔也多了不少,面對這些新人培訓工作自然少不了,以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動性欠缺,今年,在營業部培訓師的安排下,我對這些新來的同事進行了關于營業部各項內務制度、考勤制度的簡單培訓,以此來提升員工的執行力和工作態度。通過這些培訓,不僅使我節約了日常解答他們各種問題的時間,更是讓新員工對營業部的制度和發展方向有了更明確的人事,這樣的培訓工作還是作用明顯的,綜合部將繼續堅持下去。

  與此同時,我個人的學習方向仍然是以業務知識為主,雖然經常有臨時性工作脫不開身,影響我正常學習時間,但我依然積極主動去參加營業部的各項培訓工作。

  除了做好這些本職工作之外,個人營銷工作也是營業部對所有員工的考核要求之一。我營銷業績不甚理想,近期,也對一些無效客戶做了一定的跟蹤服務,相信在不久的將來一定會轉變為有效客戶。而在個人業務知識學習中,也在積極籌備今年9月份的從業資格考試,盡快通過其他幾門考試,成為一名全方面的從業人員。

  綜上總結,的工作讓我進一步感到綜合部是一個可以提升自己的部門,我也希望能在這個部門繼續工作下去,并不斷有所開拓。

  作為綜合部的成員,應具備較高的組織協調能力,這樣才能扮演好營業部承上啟下、協調內外的樞紐這一重要角色。在此我對下年的工作目標做出以下幾方面的規劃:

一、注重細節管理,打造企業文化

  由于綜合部的日常事務工作比較瑣碎,雖然對常規性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,有時不免會出現差錯,忽略了一些細節方面的工作。在下半年中,要本著“工作中無小事”的態度,認真仔細做好每一項工作,并從中學習不斷觀察總結的能力,注重每一個細節,從而提高工作質量。

  此外,在之前的工作中,對于員工的關懷管理和企業文化的'宣傳,一直被我所忽略,并沒有很好的做到營業部承上啟下、協調內外的樞紐作用。在下半年我將以打造企業文化為重心,多與員工交流溝通,做好員工各項福利工作,提升辦公環境,完善企業園地,從而營造良好的工作環境。

二、提升業務水平,完善業務技能

  作為一名優秀的營業部員工,應當對金融行業的基礎知識有一定的了解及掌握。我已把參加各科證券相關考試作為本職工作外最重要的一項任務,力爭在下半年的考試中,取得基金資格與投資分析資格。

三、提高溝通能力,加快營銷步伐

  因為性格等原因,始終無法在營銷方面做出成績。在接下來的工作中,我計劃利用好雙休日和節假日的時間,也加入營業部的營銷團隊,一起參與展業。另外,在增加客戶數量的基礎上,要不斷提升客戶的質量,利用營業部為我們創造的良好平臺,通過有效的話術開拓更多更高質量的客戶,從而提高為自己的收入水平。

四、調整工作模式,提高執行力

  執行力問題始終是困擾綜合部工作開展的核心問題,以往我總以事事親為為傲,但在近兩年的工作中,逐漸發現這樣做事的不足和漏洞,在接下來的工作中,我要將工作內容不斷細化細分,并且分派給合適的人員,不斷提升綜合部的執行力。

  此外,為了將執行力貫徹到底,將逐步完善工作流程,并對一些制度進行修訂和完善。

  最后,希望自己能在下年中充分發揮自己所長,彌補自身的不足,在邊工作、邊學習的過程中不斷地提升自己,完善自己。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4327367.htm
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