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年度教學工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

關于年度教學工作總結模板集合7篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的年度教學工作總結7篇,歡迎大家分享。

年度教學工作總結 篇1

  一、公共文化基礎課教學工作

  基礎教學部承擔了學院各系部英語、大學英語、數學、高等數學、語文、大學語文和物理教學工作。我院公共基礎課春、秋兩季教學任務分配不均,春季學期教學任務少,而秋季學期教學任務特別多。20xx年為迎接全省公共基礎課統考,學院對中職教學任務進行了調整,導致20xx年春季文化基礎課教學任務特別少。在這種情況下基礎教學部***等老教師高風亮節,主動要求放棄承擔教學任務,保證了年輕教師評職稱所需的飽滿工作量,后又愉快接受學校安排的督導工作。今年秋季學期教學任務比較重,課多人少,教學任務安排比較困難,基礎教學部深挖校內和校外資源,克服各種困難,圓滿完成了教學任務的安排工作,保證了公共基礎課授課的正常進行。 根據學院要求,基礎教學部認真做好了期初、期中、期末的教學檢查工作。教學檢查實事求是、不搞形式,真正把教學檢查作為促進教學的一種手段。***主任親自制作了教學計劃和教案樣表,要求每個教師根據樣表制定自己規范的教學計劃和教案,并將評出的優秀教案和教學計劃張榜展示,予以表彰。全體教師都按照制定的教學計劃和教學內容實施教學活動,系部督導不定時巡視檢查。在嚴格的管理之下,基礎教學部教師均能按照學校要求按時保質保量地完成各項教學任務,沒有出現教學事故,普遍受到督導的好評。

  二、落實完成立德樹人根本任務

  為貫徹落實《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》立德樹人根本任務,基礎教學部組織老師學習了《綠色建筑》、《海綿城市技術》、《智慧城市》等建筑專業知識,學習了《三字經》、《家庭倫常道》等中華優秀文化。在教學中教師發揮人文學科的獨特育人優勢,加強公共基礎課與專業課間的相互融通和配合,注重學生文化素質、科學素養、綜合職業能力和可持續發展能力培養,為學生實現更高質量就業和職業生涯更好發展奠定基礎。加強中華優秀傳統文化教育,把中華優秀傳統文化教育系統融入課程,在相關課程中融入《三字經》等中華優秀傳統文化內容。

  三、嘗試業務學習新形式

  基礎教學部為了充分調動教師業務學習的積極性,也為了使業務學習落到實處,進行了業務學習新形式的嘗試和探索,在每周一下午業務學習時間開設“今天我主講”講堂活動。

  活動要求每一位老師在業務學習時間向基礎部全體教師做一次講座;講座內容自選,可以是自己專業也可以是自己的興趣愛好;本學期高級職稱老師帶頭先講。學期初部門制定了詳細的業務學習方案,方案一經公布,高級職稱老師即踴躍報名,精心選題,積極參加講堂活動。本學期已先后主講了《<

  三字經>的教育意義》、《家庭倫常道》、《西餐禮儀》、《攝影基本技術》等內容。 “今天我主講”講堂活動正在按既定計劃有條不紊地進行著。老師們紛紛表示這樣的業務學習既充實又有趣;既分享了自己的所長,又學習了他人的授課技巧。

  四、教師繼續教育和培訓工作

  為提高教師業務水平和綜合素質,基礎教學部積極組織老師參加國家、省級骨干教師培訓,參加全國高校教師網絡培訓和外派學習。一年來,共6人參加骨干教師培訓,15人參加全國高校教師網絡培訓, 16人赴外地參加短期培訓。外派教師返校后,又組織他們舉辦講座,將外出培訓所得所感向全體基礎教學部老師做一匯報,真正做到了“一人學習,全體受益。”

  為加強教師團隊建設,基礎教學部組建了大學英語教學團隊、大學生數學建模輔導團隊。數學建模輔導團隊****老師參加中職信息化教學競賽榮獲省二等獎,輔導學生參加全國大學生數學建模競賽也取得了不俗的成績;大學英語教學團隊****老師代表河南省參加全國高職信息化教學大賽獲得國家級二等獎。

  五、加強師德師風建設,提高責任意識

  按照學院的安排部署,基礎部組織全體教師每周三下午進行思想政治學習,圍繞《職業院校管理水平提升行動計劃(20xx-20xx年)》、《*****學院20xx年工作要點》,通過政治

  學習,要求教師轉變教育觀念,提高思想認識,加強師德修養,規范教學行辦。要把個人的理想追求與學生發展聯系在一起,時刻牢記自己肩負的職責,靜下心來教書,潛下心來育人。引導老師把更多的精力投入到教學工作中,研究教學、研究學生,在教學中總結,在教學中反思,在總結中提高,在反思中前進,加強學習,提高自己業務水平。通過座談和個別老師訪談,及時了解老師對部門工作和教學管理工作的意見和建議,發現問題及時整改。嚴格落實調課、請假制度。加強外聘教師管理,外聘教師和本校教師一樣遵守學校各項規章制度。全體教師不斷增強工作責任心和敬業精神,為學院的發展做出貢獻。

  六、做好工會工作

  基礎教學部組織全體教師對學院多項文件的討論稿進行了討論,引導他們關心學院的發展、關心教育改革、專業建設、招生分配、學生管理、人事聘任等與學院發展密切相關的工作,充分發揮全體教職工民主參與的作用,使教師感受到當家作主的光榮,以主人翁精神做好本職工作。關心教師生活,堅持看望生病住院的教師,給離退休老師舉行歡送會;配合學院開展了籃球賽、冬季長跑賽,按時發放職工福利。

  七、基礎部行政辦公室工作

  基礎部行政辦公室充分發揮行政職能作用,協助完成上述各項教科研管理工作,圓滿完成了辦公室制度建設、公文信件收發落實、考勤登記、辦公家具管理維護和臺賬、工會福利票分發、部門各項帳務結算等常規工作。

  八、存在問題及不足

  學院自從20xx年允許人事代理老師在人才市場評定職稱后,大部分年輕老師已評過中級職稱,20xx年至今學院一直沒有開展對人才市場評定職稱老師的專業技術聘任工作,因高一級職稱評定的科研工作量須從聘任時間節點算起,所以部分年輕老師科研積極性不高。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4253313.htm
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