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環保局年度總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

環保局年度總結集合5篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的環保局年度總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

環保局年度總結 篇1

  今年以來,我局深入貫徹落實縣委、縣政府關于效能建設相關精神,以強化服務意識、規范執法行為和打造優質服務為抓手,緊緊圍繞改善全縣環境質量,服務于全縣經濟建設,大力加強隊伍建設,全面推行機關效能建設和行政權力公開透明運行,進一步轉變了工作作風,增強了依法行政、廉潔勤政和服務意識,有力地推進了行風建設工作的開展。

一、強化措施,軟環境建設上臺階

  我局以“程序更簡、效率更高、服務更優”為標桿,以“群眾滿意、客商滿意、社會滿意”為要求,以“公開、公平、公正”為要求,圍繞“促增長、保民生、保穩定”這一中心,按照“支持發展不動搖,環境標準不降低”的要求,嚴格執行“六零八無”政策,做到了“幫忙不違規、服務不添亂”,嚴格履行自己的職責。

  (一)提高思想重視,強化組織保障。一是制定并印發了《20xx年度XX縣環保局效能建設工作實施意見》,要求局屬各科室、單位嚴格按照方案要求,持續深入推進作風建設,鞏固作風建設中取得的良好成效,進一步加強思想教育,提升履職盡責水平。要求各科室、單位制定本科室室、單位效能工作方案和工作臺賬,理清工作思路明晰工作職責,提升工作的規范化、專業化水平。二是成立了局效能建設工作領導小組,由局黨組書記、局長擔任小組組長,各副局長擔任小組副組長,各科室、單位主要負責人擔任組員,對效能工作進行安排部署、監督檢查,進一步強化組織保障,對工作不力、服務不良、水平不高、能力不強的處室、單位、個人嚴格進行追責問效,進一步營造了風清氣正、團結實干、務實創業、履職盡責的良好工作氛圍。

  (二)以依法行政為前提,規范機關行為。堅持依法行政、照章辦事、規范行為,對有悖于環保法律法規、不適應當前經濟社會發展要求的規范性文件,進行全面清理,該廢止的堅決廢止,該修訂的抓緊修訂完善,努力消除經濟社會發展的政策性障礙。開展尋找服務盲點、廉政風險點,建立防控措施和制度體系,切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象,規范從政行為,確保職能到位。

  (三)以窗口服務為平臺,提高行政效率。圍繞“效率、公正、廉潔”的目標,按照“分步推動、先易后難”的原則,開辟綠色通道,著力提高審批項目審批率,增強行政審批流程的科學性和透明度,最大限度縮短審批時間;加強便民服務平臺建設,完善便民服務網絡體系,不斷創新服務方式,提高服務能力,切實為群眾和企業解決“審批難、審批煩”等問題,積極打造優質示范窗口。

  (四)以效能活動為載體,加強制度建設。完善和規范崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,進一步明確其內涵外延、標準程序,有效治理辦事拖拉,推諉扯皮,態度生硬,吃拿卡要等機關弊病,確保各項制度真正落到實處。

  (五)以完善體系為手段,強化監督機制。我們在全縣范圍內聘請5名行風監督員,對環境污染和行風建設情況進行雙重監督。把行風評議的知情權、參與權、監督權交給群眾,自覺接受群眾的評議和監督。采取走出去、請進來,深入群眾、深入企業等方式,主動征求和聽取群眾和服務對象的意見和反映。

  (六)以經濟調節為措施,完善獎懲機制。對在創優發展軟環境工作中做出貢獻的部門和個人給予表彰和經濟獎勵,同時狠抓損害發展軟環境反面典型并進行公開處理。對工作人員被群眾舉報或被縣環境辦督查到因“不作為、亂作為”和不按照有關規定正常在崗的,經查實堅決停職待崗,給予3000元經濟處罰,扣發局內所發的所有福利和獎金,單位負責人和分管領導也給予相應的處罰。情節嚴重的,按有關規定,給予黨政紀處分。

二、下一步工作打算

  根據存在的問題和不足之處,我局今后的軟環境建設工作中查漏補缺,扎實推進該項工作:一是將結合這次調查,再召開行風監督員會議,聽取方方面面的意見,不斷改進和提升服務水平;二是適時召開部分重點企業負責人、離退休老干部代表座談會,聽取他們對服務企業等方面的意見和建議;三是對軟環境行風建設進行回頭看,切實把軟環境建設工作落到實處。

環保局年度總結 篇2

  **年以來,環保高陵分局在市環保局的正確領導下,在市宣教處的精心指導下,在區各職能部門和鎮街、企業的大力支持配合下,環境宣教工作以環保中心工作為主線,以治污減霾工作為重點,多措并舉,有序推進,宣教工作取得積極成效。

一、以活動為載體,環境宣傳教育進一步深化提高

  開展形式多樣的宣傳活動,不斷提高廣大居民的環境意識。一是聯合區級相關部門開展了“地球一小時”活動、緩堵保暢—綠色騎行活動、環保小記者征集活動、“不燃放煙花爆竹”宣傳活動、氣象日宣傳活動、全民閱讀進機關、環保杯“治污減霾 我為藍天做貢獻”書信文化、**年全區調研報告征文活動等,取得了良好地社會效益。二是舉辦了高陵區紀念“六·五”世界環境日集中宣傳活動。區委、區政府、區人大、區政協領導以及縣環保局等18個治污減霾成員部門和部分企業參加了活動,活動中散發宣傳單一萬余份,播放環境知識短片二十余個,發放環保購物袋3100個、環保圍裙3650個。同時,通過65塊展板集中展現了高陵區2年來在治污減霾工作中取得的顯著成果,為我區更好宣傳環境保護工作創造了良好的氛圍。三是針對秋冬季,霧霾天氣頻發的現象,及時印制《大氣污染防治法》手冊和掛圖、編制《治污減霾在高陵》叢書,發放到治污減霾相關部門、鎮街(管委會)、環保所。其中叢書內容涉及我區治污減霾文件、措施、工作信息動態、取得的成果等,有效促進我區治污減霾工作順利開展。四是利用媒體宣傳陣地,努力做好“推手”。配合各項業務工作和全局重大活動,積極當好“喉舌”。在各類執法檢查專項行動、三嚴三實專題教育等活動中,及時組織區電視臺跟蹤報道,反映環保動態,鼓舞士氣,展示環保人精神風貌,為環保工作的開展營造良好的輿論環境。針對環保熱點難點,我們在“綠色環保”欄目中制作了《治污減霾全民參與》、《投訴噪音該撥打哪個電話》、《焚燒農作物秸稈的危害》等內容,營造氛圍,推動工作,努力實現“用宣傳推動業務工作,用宣傳樹立環保良好形象”,截止目前共舉辦27期。

二、加強環境保護輿論引導能力,營造良好輿論氛圍

  圍繞治污減霾、中高考噪聲專項整治、農村環境連片整治、揚塵污染防治、保障環境安全等重點工作,及時組織媒體記者跟進,采寫刊發新聞稿件,為推動重點工作營造了良好的輿論氛圍。陜西日報、xx日報、xx晚報先后以《高陵5月底超額完成全年燃煤鍋爐拆改任務》、《高陵為渭河新三年目標開弓發力》、《高陵提前完成治污減霾重點目標任務》等為題大篇幅報道高陵治污減霾工作推進情況。我們還充分利用區委宣傳部、高陵宣傳網、手機報“高陵微訊”平臺,發布環保便利貼75條,環保信息60條。全年共向市局宣教處、區委、區政府上報信息330篇,省、市外媒刊發、播出環保新聞18條。

  **年,我局中國環境報征訂任務200份、雜志10份。局領導對這項工作高度重視,實行“一把手”負總責,分管領導具體抓,指定專人具體辦理,將征訂任務層層分解,落實到位,征訂活動還在進行中,預計12月底將全面完成任務。

三、抓好環境宣教細胞工程建設,致力于基層環境教育

  綠色文明示范工程創建工作是環境保護工作在基層的重要載體和有效形式。**年,我們在全區廣泛開展“綠色學校”、“綠色社區”、“綠色機關”“綠色村莊”等綠色單位的創建工作,將綠色文明更進一步深入民眾。制定下發《**年綠色文明示范工程創建活動方案》,并與區教育局、區住建局、區民政局密切配合協作,改變過去單純發文件、發通知、打電話的做法,深入學校、社區、企業,實現面對面的指導與交流,宣講環保知識。積極幫助創建單位出思路、想辦法,解決具體問題,搭建合作平臺。截止**年底,全區共建成國家級綠色單位1個,省級6個,市級21個。

四、健全隊伍,強化環境宣教基礎建設

  為了正確引導社會輿論,及時、妥善應對處置媒體、群眾反映的環境問題,為我區環境保護事業發展營造良好氛圍,我們完善了《環保高陵分局新聞宣傳管理辦法》、《環保高陵分局輿情監測處置考核辦法》,進一步強化網絡環境輿情收集、研判、處置工作,促進了全局工作的順利開展。在此基礎上,我們還強化了自身隊伍建設,分別從各科室、站選派1人加強局宣教隊伍,大幅度地提高了人員素質和環境宣教工作質量。同時,把環境宣教工作納入科室、站全年目標任務考核、績效考核范疇,確保各項宣教工作順利開展。

  回顧全年宣教工作,我們雖然在環境保護宣傳教育方面做了一定的工作,收到了明顯的成效,但仍有不少差距,主要是宣傳教育的深度還不夠;綠色文明示范工程創建活動的范圍還不夠廣。**年我區的環境宣傳教育工作要緊緊圍繞市環保中心工作,堅持發揮宣傳導向作用,繼續深入開展環境保護宣傳工作,進一步深化綠色系列創建工作,全面加強宣教隊伍自身建設,不斷加強在職人員崗位培訓和繼續教育。加強環境宣傳能力建設,使環境宣傳工作再有新飛躍。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/3532547.htm
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