街道黨政辦公室年終總結精選

　　街道黨政辦公室年終總結(一)

　　20xx年我們新合街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務為根本，以創建“學習型、服務型、創新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：

　　主要工作

　　(一)以加強管理為抓手，全面提高全體機關干部綜合素質。

　　一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創建學習型組織、學習型機關要求，定期組織機關干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內部管理，明確任務分工。制定了任務分工明細表，一旦出現問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監督，確保高效運轉。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領導及會議安排的工作進行跟蹤監督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉。

　　(二)以協調服務為中心，全面提升辦公室綜合服務水平。

　　一是樹立服務意識。始終堅持主動服務、熱情服務、高效服務的理念，及時協調上下級和各部門之間的關系，著重做好領導公務活動和重大事務的協調，確保了上下級之間、部門之間、工作之間不出紕漏，合理銜接，達到了領導滿意、干部滿意、群眾滿意的效果。二是增強超前意識。我們始終立足效率與質量并重的原則，充分發揮黨政辦的優勢，不斷提高服務領導、服務基層、服務部門的水平，做到了超前謀劃、超前部署、超前實施，確保各項工作及時開展。三是發揮職能作用。我們結合今年街道組織實施的“三大工程、五項活動、十件實事”及臨時性接待活動等工作，充分發揮協調保障職能，全力做好后勤保障、會場布置、人員安排等工作，為各項工作順利開展提供了有力保障。

　　(三)以重點工作為突破，全面做好辦公室各項工作

　　一是公文處理工作。嚴格落實收、發文管理和電話接聽制度，及時將上級來文呈送主要領導，嚴格按照領導批示呈送相關領導或相關單位和個人。今年以來，共接收、傳閱各類文件2100余份，接聽電話3000余次，未發生一起誤、壓、漏發或錯辦等工作事故。

　　二是對外宣傳工作。按照街道五個新合建設目標，積極宣傳街道各項工作亮點和突出成績，特別是加強了信息報送力度，在抓數量的基礎上，狠抓報送質量。目前共上報信息530余條，被《灞橋信息》和《灞橋每日情況》采用110余條，新聞媒體宣傳報道6次，有效的提升了街道對外形象。

　　三是會議籌辦和日常接待工作。嚴格按照會議標準和接待要求，提前布置會場，制定接待方案，落實人員，組織各類會議30余場次，圓滿完成接待任務20余次。

　　四是后勤保障工作。新建了機關綜合樓，更換了部分辦公桌椅和用品，安裝了機關內部使用電話，對電話、網絡線路重新進行了設置，完善了機關車輛管理、臨時人員管理、公務接待派餐等制度，機關后勤管理得到進一步規范，各種費用支出得到進一步壓縮。

　　五是學習型組織、學習型機關創建工作。緊緊圍繞黨工委“讓學習成為常態，工作才能進入狀態，學習成為終生，自己才能走好人生”的學習理念，開展形式多樣的學習活動。今年共編印《每周一文》49期，發放各類學習書籍、資料10余冊，舉辦《新合大講堂》2期，黨史報告會1場，組織周一例會集中學習40余場次，外出參觀3次，通過學習活動的有力開展，有效的提高了干部素質，提升了思想境界。

　　六是6S管理工作。健全完善了環境衛生檢查、機關干部考勤、辦公用品使用等6S管理工作制度，落實專人，實行周檢查月評比、月獎懲制度，經過一年的努力，機關環境衛生、干部行為習慣和精神面貌明顯改善，機關正規化建設成效顯著。

　　七是精神文明創建工作。以服務世園會為中心，順利組織實施了“迎世園送戲入村活動、建黨90周年系列慶祝活動”等五項活動和十件實事，同時結合新農村建設，認真組織各村實施村容村貌整治、文明村鎮創建等活動。今年共完成2個市級文明單位、1個市級文明村鎮、1個區級文明單位創建任務以及全國文明城市創建的宣傳、資料整理等各項工作。

　　八是紀檢監察工作。組織開展了“三紀”教育活動，全體黨員干部每人摘抄了成萬字的筆記，撰寫心得體會90余份;結合村兩委會換屆工作組織開展了農村財務清理整頓、新一屆黨支部書記廉政談話等活動，同時建立健全了基層干部廉政監督管理機制，進一步明確了責任，規范了管理，有效的促進了街道廉政建設。

　　九是工會工作。全年新建13個村級工會，擴展會員4229人，建立非公企業工會8家，發展會員90人，建立農民專業合作社工會1家，發展會員40人。建立區域性聯合工會15個，覆蓋企業59家，發展會員935人，建會率達到85.9%。 全年共開展農民工技能培訓7次，提供就業崗位270余個，3人被評為市級勞模，1人被評為區級勞模，街道工會被評為省級百家示范工會。

　　十是婦聯工作。轄區25個村全部建立了婦女之家，組織開展了婦女健康知識講座、婦女兒童維權、表彰先進基層婦女組織和先進個人等慶三八系列活動，共表彰了5個街道五好婦代會組織，10名“三八”紅旗手，50個文明家庭。重陽節組織開展了好媳婦、好公婆評選活動，共表彰好公婆、好媳婦68名，兒童節開展了為困難兒童送祝福活動，共為100余名兒童送去慰問品和慰問金。

　　十一是武裝工作。圓滿完成了世園會安保及街道20xx年征兵任務，共輸送兵員18名。

　　十二是共青團工作。組織開展了奉獻世園志愿者服務活動，五四青年節開展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富帶頭人”表彰活動和機關青年干部爬山活動，有效的激勵和帶動了廣大青年參與社會實踐、服務奉獻社會的意識。

　　十三是包村工作。辦公室所包的興南、東唐、貴王3個村各項工作開展順利，目前東唐、貴王2個村兩委會換屆工作已順利完成，興南村村委會換屆時間已經確定，3個村的合療款征繳任務全部完成，60歲以上老人新農保登記工作已全面結束，60歲以下新農保征繳工作全面展開。

　　二、存在問題

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身還存在一些不足：一是學習氛圍還不夠濃厚。客觀上忙于日常工作，放松了自我學習、自我提高的意識。二是工作監督力度還不夠大。存在監督不及時，不到位的'現象，在問題的處理上有時不能做到有錯必糾。三是工作創新性不夠。坐、等、靠的思想某些干部身上還時常存在，缺乏工作的靈活性和創造性。四是服務意識還不夠強。個別干部遇事有時有扯皮推諉現象，主動服務意識還不到位。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年，我們黨政辦公室工作思路是：認真貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署，堅持“開拓創新，主動服務，把握全局，參謀決策”的原則，做到反應迅速、措施果斷、服務到位、保障有力，爭取工作質量和服務水平實現新的提高，努力開創辦公室工作新局面。

　　一是牢固樹立宗旨意識、服務意識和奉獻意識，使全體人員熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞，一絲不茍，始終保持飽滿的工作熱情和正確的工作態度。二是繼續以6S管理為抓手，規范完善機關現有各項工作流程和工作制度，編印成冊，使各項工作高效運轉，努力樹立對外良好形象。三是高標準、嚴要求的提高文稿質量，通過開展培訓、講壇等形式，不斷提高工作人員文字水平。認真抓好公文收發、傳閱和處理工作，確保不出問題。四是針對街道重點項目、重點工作，認真做好計劃、制定實施方案、落實人員安排、細化任務分工部署，切實做到全面、合理、到位，有力推動各項工作順利開展。五是繼續抓好公務接待、機關車輛、辦公耗材等的后勤管理，嚴格程序，確保不誤事、不出事。六是樹立爭先進位思想，對分管的宣傳、信息、檔案、統戰、團、婦聯等工作，進一步明確措施，責任到人，及時調度，動態管理，全面實現各項工作目標。