国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司生產車間年度總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

  車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。如下是小編給大家整理的公司生產車間年度總結,希望對大家有所作用。

公司生產車間年度總結

  公司生產車間年度總結篇【一】

  伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰果,但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

  20xx年生產車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關部門的協助下,按照年初制定工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達的工作目標:

  一、生產計劃完成率100%,供貨及時率95%以上

  截止 12月27日本年度共生產公司產品779862↑極,其中xxx產品(包括xxx附件)共生產375215極↑,xxx(包括xxx附件)產品共生產107888極↓, xxx產品共生產20298臺↑,xxx產品共生產28254臺↑, xxx產品共生產40400極↓。外購xxx產品共入庫34107臺↑,xxx產品共入庫1645臺↑,xxx產品共入庫331臺↑,xxx產品共入庫2475↑臺,xxx產品共入庫1748臺↑, xxx產品共入庫12043臺↓、xxx產品共入庫20321臺↓。

  8月份以后,長沙、沈陽、鄭州、北京、四川等地陸續訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產車間克服了人員不充足,設備模具故障頻出,外購部件供應不及時等困難,調整工作時間,周日不休息,晚上經常加班到6:00~8:00,合理調配人員,打破班組界限,積極與外協及庫房溝通,充分利現有的人、機、料、法、環, 盡可能以最短的時間發貨。

  二、設備完好率95%以上,安全事故率為0

  本年度車間能按年度保養計劃進行設備的月保養,并能按設備周期檢測計劃進行關鍵檢測設備的周期校準。設備出現問題做到早準備,早發現,早解決。生產設備基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。生產人員事故為0。

  年初按設備維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作,保證了產品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復,解決了風壓不足0.7mpa設備不能工作的問題,現在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統,并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設備漏油的問題,同時也基本消除注射機的現有其它隱患。

  另外,車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產品靜觸頭的設備,避免了以往xxx與xxx產品在某些焊接工序上存在著人員設備上的沖突,現在二種產品可以由不同人員在二臺設備上同步加工,大大提高了生產效率。

  三、按5s進行現場管理

  經過查找相關資料補充、細化了原來的5s管理規定、工位器具管理規定、周轉搬運管理規定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。并組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區域及責任人,每個班組的每臺設備,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對責任人、責任班組的考核監督制度,堅持對各班組的5s運行情況進行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查,將檢查結果進行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。并根據個人德(敬業精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創造性的工作)進行評選,將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。

  四、制定并實施車間各項工作流程

  年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程,并下發各班組進行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結,提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的運行,對生產管理,提高工作效率,避免質量問題起到了積極的作用。

  公司生產車間年度總結篇【二】

  今年,自從進入xx公司以來,我擔任了該公司的xx車間的主任一職位。想想這一年的工作,一轉眼就過去了。感覺自己還沒有完全發揮出來自己的實力,一年就這樣匆匆的過去了。這一年中,感受過心酸,感受過難做,但這些在我的領導的帶領下和我的同事的支持下,都克服了。最終,出色的完成了自己的任務。現將一年的工作總結如下:

  一、 產量方面

  產量從8月份庫量為680603pcs到12月份dem產量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

  二、 質量方面

  1. 各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份達到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

  2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

  3. 從9月到12月生產制程重大質量事故共發生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。

  三、 人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

  四、 物耗方面

  1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在XX年中加強管制。

  五、 數據報表方面產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

  六、 工藝方面

  1. 為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

  2. 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

  七、 5s管理

  在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、 安全方面在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。 如果說2011年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望XX年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/1612323.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品一区二区免费在线观看| 日韩av第一页| av无码精品一区二区三区| 亚洲自拍的二区三区| 精品麻豆av| 欧美激情视频网址| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 97免费视频在线| 99国产视频| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩国产一区久久| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国内自拍在线观看| 国产美女在线一区| 日本一级黄视频| 午夜精品美女自拍福到在线 | 人妻久久久一区二区三区| 人妻av无码专区| 精品一区二区三区视频日产 | 精品成在人线av无码免费看| 久久国产精品久久久久久| 一区二区三区四区视频在线观看| 久久精品国产综合精品| 日韩中文字幕视频| 欧美理论电影在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视频| 久久精品国产91精品亚洲| 国产精品男人的天堂| 中文字幕在线乱| 日韩av大全| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 91久久精品在线| 欧美精品久久久久久久免费| 国产男女猛烈无遮挡91| 国产二区不卡| 久久国产精品亚洲| 日韩在线xxx| 蜜臀av无码一区二区三区| 97免费视频在线| 国产精品丝袜白浆摸在线| 久久久在线视频| 国产热re99久久6国产精品| 日韩欧美亚洲天堂| 丁香色欲久久久久久综合网| 欧美日韩国产高清视频| 欧美一区二区三区四区在线 | 国产www精品| 国产精品果冻传媒潘| 少妇人妻在线视频| 亚洲影院色在线观看免费| 精品久久久久久一区二区里番 | 国产欧美一区二区视频| 久久99热只有频精品91密拍| 九九久久国产精品| 欧美激情亚洲综合一区| 欧美在线一区二区三区四区| 欧美自拍资源在线| 高清在线观看免费| 国产精品久久久久久久久借妻| 日韩视频中文字幕| 宅男在线精品国产免费观看| 男人的天堂成人| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲欧美日产图| 国产欧美在线一区二区| 国产精品免费一区二区三区| 岛国视频一区免费观看| 国产精品自在线| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 国产精品第七影院| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产精品天天狠天天看| 国产欧美韩日| 久久久之久亚州精品露出| 精品日本一区二区| 欧美精品欧美精品| 久久国产精品免费一区| 韩日精品中文字幕| 亚洲精品欧美极品| 国产精品久久久久久av福利| 日韩免费av一区二区三区| 久久精品福利视频| 国产欧美久久久久久| 欧美一二三区| 国产精品成熟老女人| 国产a级片免费观看| 欧美成人精品一区| 在线视频一区观看| 麻豆乱码国产一区二区三区| 97人人澡人人爽| 奇米成人av国产一区二区三区 | 久久频这里精品99香蕉| 亚洲一区二区不卡视频| 日本三日本三级少妇三级66| 国产精品专区一| 亚洲综合在线播放| 91国产中文字幕| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产欧美一区二区三区久久| 国产精品成人在线| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲一区二区免费| 国产xxx69麻豆国语对白| 欧美最大成人综合网| 久久久久久久成人| 欧美日韩午夜爽爽| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日韩在线观看a| 韩国日本不卡在线| 精品综合久久久久久97| 99在线高清视频在线播放| 欧美一区二区三区免费视| 国产成人亚洲综合青青| 欧美午夜欧美| 久久综合久久网| 日韩精品资源| 九九精品视频在线| 欧美日韩性生活片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 爱福利视频一区二区| 欧美一区二区三区精品电影| 久久精品亚洲94久久精品| 国产拍精品一二三| 国产精品久久久久久久久| 国产美女99p| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 777国产偷窥盗摄精品视频| 青青视频免费在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久久免费观看视频| 欧美在线一二三区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 内射国产内射夫妻免费频道| 欧美激情中文字幕在线| 国产freexxxx性播放麻豆| 色欲色香天天天综合网www | 不卡中文字幕在线| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 亚洲欧洲日韩综合二区| 日韩在线免费观看视频| 国产乱子伦农村叉叉叉| 日韩视频在线免费播放| 国产成人黄色av| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲成人精品电影在线观看| www.精品av.com| 人人做人人澡人人爽欧美| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久99精品久久久久久三级| 国产日产欧美精品| 欧美韩国日本在线| 日韩免费视频播放| 午夜老司机精品| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 欧美午夜视频在线| 亚洲a一级视频| 伊人婷婷久久| 国产成人一区二区在线| 国产乱淫av片杨贵妃| 国产一区在线播放| 黄色网址在线免费看| 欧美日韩精品一区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久精品91久久香蕉加勒比| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日韩精品手机在线观看| 国产精品无码人妻一区二区在线| 欧美精品久久96人妻无码| 欧美一级中文字幕| 亚洲v国产v在线观看| 一区中文字幕在线观看| 欧美激情一区二区三区久久久| 91精品国产91久久久久福利| 国产久一一精品| 国产精品一区二区三区免费| 国产免费一区二区三区在线观看| 中文字幕在线中文| 色综合久综合久久综合久鬼88| 久久人人97超碰精品888| 99热成人精品热久久66| 超碰97人人人人人蜜桃| 97精品一区二区三区| 99久久精品无码一区二区毛片| 日本国产精品视频| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久手机精品视频| 国产精品美女免费| 久久成人在线视频| 欧美激情亚洲自拍| 春日野结衣av| 人偷久久久久久久偷女厕| 欧美亚洲第一页| 亚洲在线免费观看| 婷婷五月色综合| 人人爽久久涩噜噜噜网站|