離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工。下面是小編整理的離職證明相關(guān)資料，歡迎參考!

　　一、離職證明是什么?

　　離職證明是指員工離開原公司時(shí)，由原公司所開具的關(guān)于該員工受雇情況的證明。

　　二、離職證明的作用

　　離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同，為避免人事糾紛而開具的證明。

　　離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料。

　　三、離職證明到哪里申請(qǐng)?

　　離職證明可以由本人在離職時(shí)向公司人力資源部申請(qǐng)開具，人力資源部可以證明員工的受雇日期、擔(dān)任職位、離職原因等信息。

　　四、申請(qǐng)離職證明注意事項(xiàng)：

　　1.被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　2.因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　五、離職證明怎么寫?

　　【范文】

　　離職證明

　　先生/女士自 年 月 日入職我公司擔(dān)任 職務(wù)，至 年 月 日因 原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　(公章)

　　年 月 日