已過試用期的勞動者可提前30日，以書面形式通知用人單位解除勞動合同。以下是小編整理的關于單位員工離職證明通用模板。歡迎大家參考。

　　單位員工離職證明通用模板【一】

　　離職證明

　　茲證明劉XX女士原系我司市場開發部職員，在職時間為20XX年12月12日至20XX年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20XX年9月29日

　　單位員工離職證明通用模板【二】

　　離職證明

　　XX先生自20XX年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20XX年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20XX年10月9日

　　單位員工離職證明通用模板【三】

　　離職證明

　　茲證明XX自20XX年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20XX年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20XX年10月9日