離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。以下是關于公司員工的離職證明，希望對您有幫助!

　　公司員工的離職證明一

　　公司員工的離職證明二

　　“離職證明”怎么開?

　　關于《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內容、上下二聯、蓋三個印“。具體如下......

　　一、六個內容

　　在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應載明的內容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易。《離職證明》應載明的內容，可分為六個。

　　證明的標題及編號

　　標題可以直接寫全稱，也就是《勞動合同法》規定的”學名“，即”解除或者終止勞動合同證明“。但這個學名讀起來、理解起來都怪怪的，幫主建議寫成”解除/終止勞動合同證明“、”勞動合同解除/終止證明“，

　　編號，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規規范、一個是便于存檔查詢檢索。

　　離職員工基本信息

　　這類內容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。

　　關于此類信息，相信每個HR都能從電腦里調得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓TA核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事!