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方案建議書

建議書 時間:2021-08-31 手機版

  在不斷進步的時代,我們使用上建議書的情況與日俱增,建議書的寫作格式一般由標題、稱呼、正文、署名、日期等幾部分組成。相信很多朋友都對寫建議書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的方案建議書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

方案建議書 篇1

  D23瑞拓科技發展股份有限公司人才測評方案

  一、 測評目的

  根據公司的發展要求,通過對公司真實員工的全面測評,了解每位員工的職業素質及其發展潛力,給公司提供每位員工的測評診斷報告,并根據公司人力資源的總體狀況提出咨詢建議。

  二、 測評內容與方法

  本公司此次人才測評方法采用紙筆測試,若條件允許可結合情景測試和半結構化面試。本方案的紙筆測評只測試基本職業素質,而不進行知識水平考試,為提高效率,本測驗可采用網上答卷的實施形式。以下是本方案基本職業素質測試表:

  三、 主要實施程序

  (一)勝任特征分析與測評工作方案設計

  了解公司文化,根據公司的評價需求,通過行為事件訪談,構建各類職位的勝任特征模型,確定測評要素和測評方法,形成本項目的測評工作方案。

  (二)人員分析

  根據工作說明書,確定任職資格要求,主要對各部門高級人員進行測評,且側重于職業性向測評,

  2.測評實施階段

  進行各項筆試準備工作,并提供筆試實施材料供公司組織實施測試。人力部提供測評網址( 卡特爾16PF:/psytest/psytest6.htm;霍蘭德職業傾向測驗:/hld.php),跟進測評過程,也可書面測評,但限于霍蘭德職業傾向測驗(在后面附)。各被測員工可在1周內自由選擇施測時間,本工作在17周完成。

  3.綜合分析與評價報告撰寫

  根據各職位的勝任特征具體要求,對以上測試結果進行綜合分析評估,撰寫并提交各中高管理層的綜合評價報告,以及有關公司人力資源管理的綜合建議報告。

  四、 費用預算

  由于公司的人才測評方案沒有外包,而且測評形式比較單一, 測評成本將在100元以下,另外專家咨詢費用約20xx元。

  霍蘭德職業傾向測驗量表

  姓名:_________ 性別:_______ 年齡:_______ 學歷:________

  日期:__________

  本測驗量表將幫助您發現并確定自己的職業興趣和能力特長,從而更好地幫助我們做出

  求職擇業或專業選擇的決策。

  本測驗共七個部份,每部份測驗都沒有時間限制,但請您盡快按要求完成。

  第一部份 您心目中的理想職業(專業)

  對于未來的職業(或升學進修的專業),您得早有考慮,它可能很抽象、很朦朧,也可能很具體、很清晰。不論是哪種情況,現在都請您把自己最想干的3種工作或想讀的3種專業,按順序寫下來,并說明理由。請在所填職業/專業的右測按其在你心目中的清晰程度或具體程度,按從很朦朧/抽象到很清晰/具體分別用1、2、3、4、5來表示,如5分表示它在你心中的影象非常清晰。

  以下第二、三、四部份每個類別下的每個小項皆為是否選擇題,請選出比較適合你的,與你的情況相符的'項目,并按有一項適合的計1分的規則統計分值,將相應分值填寫在第六部份的統計項目中。

  二部份 您所感興趣的活動

  下面列舉了若干種活動,請就這些活動判斷你的好惡。喜歡的,計1分,不喜歡的不計分。請將答案直接寫在第5頁答題紙上。

  第三部份 您所擅長獲勝的活動

  下面列舉若干種活動,請選擇你能做或大概能做的事。請將答案直接寫在第5頁答題紙上。

  第四部份 你所喜歡的職業

  下面列舉了多種職業,請認真地看,請選擇你有興趣的工作,有一項計1分,不太喜歡或不關心的工作不選,不計分。請將答案直接寫在第5頁答題紙上。

  第五部份 您的能力類型簡評

  下面兩張表是您在6個職業能力方面的自我評定表。您可先與同齡人比較出自己在每一方面的能力,然后斟酌后對自己的能力作評估。請在表中適當的數字上畫圈,數值越大表明您的能力越強。

  注意,請勿畫同樣的數字,因為人的每項能力不會完全一樣的。

方案建議書 篇2

  20xx年5月3日貴局對我項目部進行了安全生產檢查,對我項目部安全生產不足之處提出監察建議,我項目部根據貴局鎮交建字〔20xx〕第1號文進行了整改,現根據貴局所提建議將整改意見匯報如下:

  1、關于項目經理安全生產培訓上崗證書檢查時候不在現場的問題:因本公司管理制度規定公司人員相關培訓證件必須存放于公司本部檔案室,故檢查時,項目經理安全生產培訓上崗原件證書不在現場,為配合安全生產檢查,現將項目經理安全生產培訓上崗復印件存放于項目部(具體見所附復印件)。

  2、關于安全生產管理制度修訂不完善的問題:根據國家及公司安全管理制度,我項目部對原有安全管理制度進行了完善,現將安全生產管理制度向貴局匯報(具體見附件)。

  3.關于我項目部未成立安全生產工作小組的問題:為保證安全生產目標的順利進行,我項目部現已成立了安全生產工作小組,現已以項目部發文形式向各施工班組公布(具體見附件)。

  4.關于未制定緊急事故救援預案的問題:根據本工程特點,我項目部已制定安全生產方案及緊急事故救援預案(具體見附件)。

  5.關于未簽訂安全生產目標管理責任書的問題:為保證安全生產目標的有效實施,我項目部已跟項目部相關人員簽訂了《安全生產目標管理責任書》(責任書格式見附件)。6.關于特種行業操作人員的各類證件不齊全的問題:因前期特種行業操作人員的各類證件由機械操作人員自行保管,現為了便于管理及安全檢查需要,已將操作人員的操作證件復印件保留于項目部(具體見復印件)。

  7.關于安全學習要有會議記錄的問題:我項目部根據上級指示精神定期進行安全交底及安全教育會議,相關會議記錄已存放于專職安全員及班組安全員處。

  20xx年5月5日

  陜西路橋集團有限公司

  鎮北公路三級改造工程項目經理部安全生產管理制度

  1.堅決執行國家及地方的各種法律、法規;每周開一次安全會議、學習相關的法律、法規文件,提高全員的法律意識。

  2.經常檢查防火安全生產情況,做到發現問題及時處理,將隱患消滅在萌芽這中。

  3.做到重大事故為零,無任何責任事故,保障工程安全,順利完成。

  4.經常組織機械手及有關人員學習安全生產條例,樹立人人為我,我為人人的安全生產意識。

  5.設立專職安全員一名,每周向經理部匯報一次安全生產情況。

  鎮北公路三級改造工程安全生產管理責任書

  建筑施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責,行業管理,國家監督,群眾監督,勞動者遵章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產的責任制度必須堅持安全第一,預防為主的方針,建立健全的安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定,本人自愿簽署安全生產管理責任書,并作出以下承諾:

  一、應認真接受安全三級教育,明確建筑企業生產特點,熟悉安全生產法律法規及相關規范規章。

  二、應模范遵守崗位安全操作規程,提高自我防護能力,不違章作業,服從工地安全管理。

  三、應遵守企業工地各項規章制度、安全生產紀律,應對違章指揮行為予以拒絕。

  四、應在提高自我防護能力的同時,隨時發現和整改不安全隱患,確保施工作業環境安全做到“自查,自改,自我完善”。

  本責任書經雙方簽字后即生效

  項目負責人:責任人:

  年月日 年月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianyishu/2087438.htm
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