開會未去在的行為同事們中間造成了不良的影響，很可能因為一個人的錯，造成別的同事的效仿。以下是小編為您帶來的開會沒去的檢討書，感謝您的閱讀!

　　開會沒去的檢討書【一】

　　尊敬的酒店領導：

　　我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我缺席酒店工作例行會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。為此，我要向您說一句抱歉，并深深地做出檢討：

　　此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統的認識。這是急需我通過自我審查，認真改正的。

　　錯誤發生，我極為懊悔與自責。為此，我表示要在今后嚴肅認真改正錯誤：

　　第一，我要端正自己的工作主觀態度。認清工作每個環節的輕重，妥善處理工作各個細節，分清孰輕孰重。今后要將工作放在第一位，私人問題放在第二位。

　　第二，建立一個清晰、系統的工作認識。身為酒店客房部部長，要在做好本職工作基礎上，對于自身工作在酒店當中的位置做一個清晰、系統的工作認識，避免此類錯誤的發生。

　　第三，充分吸取此次錯誤的經驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。

　　開會沒去的檢討書【二】

　　尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。