尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示并完成了不少任務，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成為店長助理也是源于酒店領導的信任自然要好好對待工作，現如今我應當對工作沒做好的事情進行自我反省并彌補造成的損失。

　　對待酒店工作本應秉承嚴謹的態度才能夠較好地完成領導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是為了以后的'發展著想自然要將其做好才行，然而作為店長助理卻不思進取以至于因為自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領導就強調過應該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發展，若是當時能夠明白領導的好意或許便不會出現工作沒做好的問題。

　　面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要采取行動彌補相應的損失，即便以往領導在工作中信任自己也會因為此類狀況感到失望，捫心自問身處于店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。

　　明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發展，因為自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領導的信任則會讓我在職業發展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應該端正態度并做好酒店工作從而獲得酒店領導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信并從中吸取教訓才行。

　　正因為以后的工作中需要經歷的挑戰還有很多才應該盡快彌補以往造成的損失，若是面對問題不采取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領導的信任，作為助理應當明白這類道理并通過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作為店長助理的職責并保證不會再出現工作沒做好的狀況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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