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質(zhì)量管理員求職簡歷范文

簡歷 時間:2021-08-31 手機版

  質(zhì)量分析與管理員求職個人簡歷不會寫?下面是小編為大家搜集整理的質(zhì)量管理員求職簡歷范文,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。

  質(zhì)量管理員求職簡歷范文

  姓名:趙XX

  年  齡: 23

  戶口所在:北京

  民  族: 漢族

  身  高: 174 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師);供應(yīng)商管理;質(zhì)量檢驗員/測試員

  工作年限: 2

  職  稱: 初級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 面議

  希望工作地區(qū): 廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)

  工作經(jīng)歷

  上海***有限公司廣州**制造分公司

  起止年月:2009-08 ~ 2010-09

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 品質(zhì)管理

  工作描述: 1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認,為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

  2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時反饋和處理不符合的情況,對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。

  3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進,督導(dǎo)協(xié)助其進行改善,并驗證改進效果。

  4、對成品進行抽查檢驗,確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

  5、對標準樣品進行管理,根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作,提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢,分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

  6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。

  7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門,迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

  8、定期召開品質(zhì)會議,對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果, 并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。

  9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標準作業(yè)技能進行培訓(xùn)。

  10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。

  離職原因: 家庭原因

  廣州**汽車零部件有限公司

  起止年月:2009-06 ~ 2009-06

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 質(zhì)量技術(shù)員


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/459369.htm
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