質(zhì)量分析與管理員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)寫?下面是小編為大家搜集整理的質(zhì)量管理員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

　　質(zhì)量管理員求職簡(jiǎn)歷范文

　　姓名：趙XX

　　年　　齡： 23

　　戶口所在：北京

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 174 cm

　　體　　重： 60 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師);供應(yīng)商管理;質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員

　　工作年限： 2

　　職　　稱： 初級(jí)

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區(qū)： 廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　上海***有限公司廣州**制造分公司

　　起止年月：2009-08 ～ 2010-09

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理

　　工作描述： 1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原料、半成品進(jìn)行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

　　2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時(shí)反饋和處理不符合的情況，對(duì)不合格品進(jìn)行調(diào)查和跟蹤處理。

　　3、對(duì)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗(yàn)證改進(jìn)效果。

　　4、對(duì)成品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

　　5、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對(duì)成品感官指標(biāo)做出判斷對(duì)產(chǎn)品留樣進(jìn)行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢(shì)，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

　　6、對(duì)測(cè)量設(shè)備儀器日常維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行記錄和管理。

　　7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

　　8、定期召開品質(zhì)會(huì)議，對(duì)一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進(jìn)行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果, 并及時(shí)發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢(shì)。

　　9、對(duì)車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識(shí)別和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

　　10、協(xié)助工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境改善及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。

　　離職原因： 家庭原因

　　廣州**汽車零部件有限公司

　　起止年月：2009-06 ～ 2009-06

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 質(zhì)量技術(shù)員