簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的人力資源管理實習簡歷范文，希望大家喜歡!

　　人力資源管理實習簡歷范文(一)

　　目前所在： 南沙區(qū) 年　　齡： 22

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 170 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 60 kg

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人事專員/助理， 招聘人員， 員培訓人

　　工作年限： 2 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 實習 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)

　　廣東培正學院　　 起止年月：2012-02 ～ 2012-06

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　廣東培正學院　　 起止年月：2011-06 ～ 2011-08

　　擔任職位：

　　工作描述： 三下鄉(xiāng)活動

　　畢業(yè)院校： 廣東培正學院

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2013-07

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識，在學校學習中能夠清楚認識人力資源的工作內(nèi)容和流程。

　　2.性格開朗，待人有禮，特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。

　　3.能熟練使用計算機辦公軟件，完成工作。

　　4.可妥善處理常見人員糾紛，有較好的溝通交際能力。

　　5.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流。

　　6.理解能力較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。