今天小編帶來了物業管理的個人簡歷范文，歡迎大家閱讀。

　　物業管理的個人簡歷范文(一)

　　基本資料

　　目前所在： 廣州 年齡： 30

　　籍貫： 廣東省 國籍： 中國

　　婚否： 已婚 民族： 漢族

　　身高： 176 cm 體重： 70 kg

　　求職意向

　　求職職位： 物業管理經理/主管：物業管理經理/主任，房地產開發/策劃經理：行政助理或專員，客服及技術支持：客戶關系處理

　　工作經驗/年： 6 專業職稱： 中級

　　工作類型： 均可 就職時間： 隨時

　　期望薪資： 2000--3500 求職地區： 廣州,廣州,廣州

　　工作經歷

　　廣州濟達投資有限公司 起止年月：2008-10-01 ～ 2009-09-01

　　公司性質： 所屬行業：

　　擔任職位： 物業經理(兼項目開發專員)

　　工作描述： 曾任物業經理一職，全面管理本公司示范點項目。在任職一年期間，為公司項目進行物業管理、招商、以及全省范圍內的物業項目進行開發工作。帶領管理處全體員工認真學習各種物業管理條例，提高員工服務意識，定期做好消防、物業等培訓工作。

　　離職原因： 合同到期

　　其他 起止年月：2008-07-01 ～ 2008-10-01

　　公司性質： 私營企業所屬行業：服務業

　　擔任職位： 物業主任

　　工作描述： 曾任五山科技廣場物業主任，在職期間負責物業的定制管理計劃、招商引資等工作，在提高物業服務水平的同時對物業進行系列的增值。

　　離職原因： 家事

　　廣州地源物業管理有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ 2008-07-01

　　公司性質： 私營企業所屬行業：服務業

　　擔任職位： 物業、客服主任

　　工作描述： 從前期物業接收使用至負責管理整體日常運作，合理安排各部門人員日常工作，并做好每周、月、 季度、年工作計劃，做好每年末要做好下一年的工作計劃、本年度的工作總結，部門的財務預算。對部門的各項日常工作進行抽查，發現錯誤要及時糾正，使日常工 作能按部門要求運作。對清潔工作質量進行評估，并提交評估記錄。對主任級員工的行為舉止、工作程序及質量進行監管。根據部門的需要，及時修改部門內部管理 規定。

　　離職原因： 合同到期

　　廣州正佳物業管理有限公司 起止年月：2004-10-01 ～ 2006-02-01

　　公司性質： 私營企業所屬行業：服務業

　　擔任職位： 物業管理員

　　工作描述： 在職期間，協助上級主管部門對商場前期接收使用、清潔監督等做好工作計劃安排。負責協助上級主管對商場整體日常運營進行管理與監督，提出合理化建議。

　　離職原因： 合同到期

　　廣東合富置業有限公司 起止年月：2003-04-01 ～ 2004-10-01

　　公司性質： 私營企業所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位： 物業代理顧問

　　工作描述： 負責華南快速干線以西區域房地產二手物業的銷售與新盤銷售企劃

　　離職原因： 合同到期

　　廣州華南路橋有限公司 起止年月：1999-08-01 ～ 2002-05-01

　　公司性質： 中外合資所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 收費員

　　工作描述：

　　離職原因： 合同到期，個人進修