簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的主管類個人簡歷范文，希望大家喜歡!

　　主管類個人簡歷范文(一)

　　一，個人基本信息如下：

　　姓名： 吳紅 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢族 戶籍： 天津-塘沽 年齡： 31

　　現所在地： 廣東-東莞 身高： 171cm 希望地區(qū)： 廣東、 江西 希望崗位： 工業(yè)/工廠類

　　尋求職位： PMC經理/主管、 生產計劃經理/主管、 物控經理/主管

　　二，個人教育及工作經歷：

　　1997-09 ～ 2000-07 南昌蓮松高級職業(yè)學院 財會 大專

　　南昌科技公司 (2006-03 ～ 2009-09)

　　公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 物控部主管 崗位類別： 物控經理/主管

　　本人在公司主要負責以下工作：

　　1、物料控制

　　a、新工程物料需求核算，工程單物料需求計劃訂購及計劃返料，常用物料安全庫存計劃訂購;

　　b、依生產計劃排期，按序制定各部門的生產領料單，以使倉庫備料以及生產部門按時能領料。

　　2、倉庫管理

　　a、全盤掌握倉庫物料進、出倉控制，工程單物料需求領料統(tǒng)計，避免工程物料需求超PO領料，控制與降低用料成本。

　　b、合理規(guī)劃物料區(qū)域、嚴格按照倉庫運作程序操作，保證帳務清晰、物料品質保障。

　　3、運輸物流管理

　　a、采購物料合理安排供應商送貨，提前根據生產計劃，合理安排備料與提前通知供應商送貨。

　　b、根據出貨計劃提前備貨，主動與運貨司機洽淡車輛到廠情況，合理安排裝貨人員，跟進裝柜并按要求提供報關資料。

　　c、國內散貨合理安排不同種類貨車運送，根據客戶路線拼車，減少運輸成本與人力工時浪費。

　　南昌物流公司 (2000-11 ～ 2006-03)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 物控部主管晉升PMC經理 崗位類別： 物控經理/主管

　　本人在此公司主要負責以下事項:

　　1，公司生產資源負荷分析與生產現場跟進;

　　制定各機器產能分析、統(tǒng)籌手工藝標準產能與生產現場核實，在入職后提出必須統(tǒng)計公司部分工藝需要外發(fā)加工的訂單,以便在日后增加該工序的機器設備與培訓相應的人才來降低公司成本，公司的生產完全可以按生產產計劃達成實際生產效率,并協(xié)助解決品質異常狀況。

　　2、依據生產排期追蹤現場生產進度與采購回復的未返物料到貨期況，對生產異常及時追蹤相關部門進行解決，實行每日生產例會,討論生產進度及解決異常問題;,