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行政主管個人簡歷

簡歷 時間:2021-08-31 手機版

  行政主管對任何一個公司來說,都占據著不可忽視的地位,因為他負責一個單位的直接工作,所以想要應聘成功,不僅要有出眾的素質,還得注重每一個細節,其中就包括求職簡歷。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的行政主管個人簡歷,希望大家喜歡!

  行政主管個人簡歷(一)

  姓  名: xxx

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身高體重: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 已婚

  年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政經理/主任/主管:文員/文秘、高級秘書:行政助理/文員、投訴處理/監控專員:

  工作年限: 8

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區: 廣州

  工作經歷:

  起止年月:2010年4月 ~ 2015年7月

  公司性質: 私營企業

  所屬行業:紡織,服裝

  擔任職務: 行政主管

  工作描述:

  行政工作:

  主持公司的日常行政工作;

  負責組織起草和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;

  負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。

  負責組織協調公司的全局性工作;

  注意調查研究,主動了解、收集情況和問題,為領導決策時提供參考;

  推廣工作:

  負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。

  負責廣東市場的品牌推廣,策劃并組織實施相關的推廣方案,協助達成銷售目標。

  制定市場計劃,并根據計劃組織落實新產品上市推廣,公關及各類型促銷。

  針對不同的對象組織推廣會,發布及參加展會等。

  推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。

  成功案例:2010年5月29日,寶馬3系車友會“世界杯”主題活動,我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點:廣州市北京南路in bar NO.88夜總會

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司

  公司性質: 股份制企業所屬行業:紡織,服裝

  擔任職務: 行政主管

  工作描述: 根據人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優化置;

  制訂相關制度與管理流程,完善并規范各崗位管理; 制定績效考核制度,組織實施績效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程,立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;

  全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理,崗位職責編制匯總,年度工作評定開展,考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算,員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總,為人力資源部經理提供費用參考。

  建立后勤采購的供應商源,負責與相關政府及代理機構的日常聯系,參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊,并隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。

  辦公室日常運作及維護,及開業儀式或相關活動組織排,

  包括商務客人來訪的相關安排。

  會議召集,會議紀錄整理,公司活動組織及聯系;會務、住宿及行程安排;

  各分公司成立的前期準備工作進行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準備,包括為注冊所需的辦公選址事宜。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司

  公司性質: 私營企業所屬行業:商業服務

  擔任職務: 行政主任

  工作描述: 建立公司崗位管理體系,制訂相關制度與管理流程,完善并規范各崗位管理;

  根據公司要求,制定績效考核制度,組織實施績效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;

  全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導。

  * 售后服務維修部的工作:與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報;向廠家提供業務發展的意見與建議,幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴,給予相應的改進建議或意見。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程無憂廣州分公司

  公司性質: 股份制企業所屬行業:新聞出版,廣播電視

  擔任職務: 兼職客戶服務支持

  工作描述: 協助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作,確保錄入各類報表及數據的準確性;透過CRM客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式,與客戶溝通,協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通,保證工作的順利進行。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司

  公司性質: 民營企業所屬行業:日用生活服務

  擔任職務: 行政助理

  工作描述: 主要工作是協助各部門處理一切文書打印,并且兼顧生產部的跟單工作,快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司

  公司性質: 民營企業所屬行業:商業服務

  擔任職務: 文員

  工作描述: 初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作后被提升為行政文員,主要是負責公司協調各部門的正常運作,員工的考勤、文書打印等事務。

  離職原因: 公司倒閉


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/446296.htm
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