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經(jīng)理個人簡歷表格范文

簡歷 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  簡歷要盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上,招聘單位希望求職者的簡歷或求職信能提供足夠的信息,使他們能給予其面試機(jī)會,對其作更進(jìn)一步的了解。以下為大家分享的是經(jīng)理個人簡歷表格范文,希望對大家有所幫助。

個人基本簡歷 
簡歷編號:1359xxxxxx更新日期:xx-03-06 
姓  名:xxxx先生國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:170 cm 58 kg
婚姻狀況:已婚年齡:37 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章: 
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職 
應(yīng)聘職位:首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理:總經(jīng)理/副總經(jīng)理、廠長/副廠長:廠長/副廠長、企業(yè)管理/管理顧問:顧問/咨詢/認(rèn)證師
工作年限:13職稱:初級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:8000--1xx希望工作地區(qū):廣東省 香港 其它國家
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:xx汽車零件發(fā)展有限公司起止年月:xx-08 ~
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理兼管理者代表 
工作描述:本公司以設(shè)計,生產(chǎn),銷售轎車,mpv,皮卡,客車等汽車零部件的外貿(mào)(90%)型企業(yè),100多人,年銷售2500-3000萬,主要客戶群為歐美汽車零部件采購及制造商和國內(nèi)大型主機(jī)廠。作為總經(jīng)理主管理公司全面工作,以大型日系管理經(jīng)驗(yàn)及自創(chuàng)的cash&cashier和"豐一足十"理論加強(qiáng)培訓(xùn),重塑企業(yè)文化及企業(yè)流程再造,按mrp/erp原理建立電子化及網(wǎng)絡(luò)共享管理,開展網(wǎng)上電子商務(wù),開拓新業(yè)務(wù)及新客戶,xx業(yè)績增長81%;作為管理者代表積極優(yōu)化iso/ts16949體系使之與企業(yè)相適應(yīng),變得積極,有效,使管理標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,國際化,順利通過兩次監(jiān)督審核及多家客戶第二方審核;公司管理在觀念和動作各方面都有質(zhì)的改善。與國外客戶及美國同事用英語工作交流。 
離職原因: 
 
公司名稱:廣州精新澤自動化設(shè)備有限公司起止年月:xx-08 ~ xx-08
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力
擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理/廠長兼管理者代表 
工作描述:本公司主要設(shè)計,生產(chǎn),銷售汽車,空調(diào),家電等行業(yè)生產(chǎn)線的非標(biāo)準(zhǔn)加工,檢測設(shè)備,150-200人,年銷售xx-3000萬,主要客戶群為大型日系及國內(nèi)企業(yè)。本人作為副總經(jīng)理/生產(chǎn)廠長主管設(shè)計開發(fā),計劃及制造生產(chǎn),采購,倉庫物流,行政人事五個部門的工作,通過親自培訓(xùn)重點(diǎn)建立了文件電子化管理,設(shè)計開發(fā)及項(xiàng)目管理體系,生產(chǎn)計劃,制造及采購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的iso9001qms體系和通過網(wǎng)絡(luò)建立了較完善的企業(yè)現(xiàn)代管理體系,為企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展打下基礎(chǔ)。 
離職原因: 
 
公司名稱:廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月:xx-04 ~ xx-08
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理/oem項(xiàng)目經(jīng)理 
工作描述:本公司是主要設(shè)計,生產(chǎn),銷售汽車及民用喇叭及音響系統(tǒng)產(chǎn)品的丹麥獨(dú)資企業(yè),是vifa在中國的獨(dú)資子公司,100-150人,年銷售xx萬以上.本人作為丹麥總經(jīng)理助理主管oem產(chǎn)品的銷售及項(xiàng)目管理,總公司vifa,peer,scan等品牌產(chǎn)品轉(zhuǎn)移項(xiàng)目在中國的實(shí)現(xiàn),另外主抓is09001體系的完善特別是設(shè)計開發(fā)體系及文件控制體系,物流體系等,所轄項(xiàng)目組中有4個固定丹麥成員。與丹麥,美國同事及上司用英語工作交流。 
離職原因: 
 
公司名稱:番禺豐達(dá)(日資)電機(jī)廠起止年月:1998-04 ~ xx-04
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):設(shè)計課長及項(xiàng)目工程師 
工作描述:本公司主要設(shè)計,生產(chǎn),銷售各種家用,航空,汽車等電聲產(chǎn)品的超大型日資oem廠,年銷售50億以上,2萬多人主要客戶群是全球6大汽車集團(tuán)12大獨(dú)立汽車供應(yīng)商及世界著名音響,通訊,機(jī)電品牌廠商。本人在本公司工作6年多從設(shè)計開發(fā)部的基層工程師升到科長職位,學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計開發(fā),溝通,分析和解決問題8d,ideas設(shè)計軟件運(yùn)用等技能及iso9001,qs9000,ts16949及其5大工具,qos/q1,mrpii/erp,文控體系,設(shè)計體系,jit,6s,項(xiàng)目管理pm,電子信息化等先進(jìn)管理工具和理念,方法,并注重學(xué)以致用,經(jīng)歷和見證了公司及部門發(fā)展的黃金時段,也積累了向職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展所需要的技能,管理等先進(jìn)的日本式管理素質(zhì)和能力,本部也從4人擴(kuò)充到74人,深得日本老板和香港同事的認(rèn)同。參加了公司半年的業(yè)余英語口語培訓(xùn),與日本上司及外國客戶及同事多用英語工作交流。 
離職原因: 
 
公司名稱:東莞臺達(dá)電子集團(tuán)公司起止年月:1997-04 ~ 1998-04
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):組長/項(xiàng)目工程師 
工作描述:本公司是主要設(shè)計,生產(chǎn),銷售電源供應(yīng)器sps,適配品adapter,電源風(fēng)扇,光驅(qū)等電腦周邊產(chǎn)品的大型臺資企業(yè),15000人以上,年銷售過100億,主要客戶群是ibm.hp,compaq,dell,apple,benq,sony,lenovo等世界著名電腦供應(yīng)商.本人主要在生產(chǎn)技術(shù)部運(yùn)用autocad從事非標(biāo)手動及半自動生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計開發(fā),項(xiàng)目管理及所有生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù),維修和功能設(shè)計改善,并負(fù)責(zé)機(jī)械組的設(shè)計管理。 
離職原因: 
 
公司名稱:番禺百靈空調(diào)設(shè)備公司起止年月:1996-07 ~ 1997-04
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):主開發(fā)設(shè)計工程師 
工作描述:本公司主要設(shè)計,生產(chǎn),銷售中央及家用空調(diào),600多人.本人主要運(yùn)用autocad從事中央空調(diào)的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計,電器元件的選型設(shè)計,整機(jī)的設(shè)計驗(yàn)證,項(xiàng)目生產(chǎn)跟蹤等。 
離職原因: 
 
公司名稱:廣州華美汽車服務(wù)公司起止年月:1995-06 ~ 1996-07
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù):助理工程師 
工作描述:本公司是從事進(jìn)口汽車的銷售,檢測,維修配件,少批量組裝的中美合資企業(yè),是ford汽車中國零件總代理,150人左右。本人主要從事進(jìn)口汽車的電腦檢測如發(fā)動機(jī)分析,尾氣分析,動靜態(tài)底盤測試,四輪定位,電腦烤漆等及其英語技術(shù)資料翻譯。 
離職原因: 
 
 教育背景
畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:1995-06-01
所學(xué)專業(yè)一:機(jī)械設(shè)計與制造(優(yōu)化設(shè)計)所學(xué)專業(yè)二:計算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
1993-071993-09湘潭大學(xué)計算機(jī)系計算機(jī)操作培訓(xùn)  
1995-081995-12豐田汽車公司豐田汽車維修技術(shù)  
1998-041998-10foster公司內(nèi)部i-deas & felix(cad soft)  
1998-061998-12foster公司內(nèi)部mrp2(制造資源管理系統(tǒng))  
xx-07xx-07科榮管理顧問公司d-fmea/p-fmea  
xx-07xx-08科榮管理顧問公司x經(jīng)理人發(fā)展與成功  
xx-07xx-03番禺外語協(xié)會英語口語  
xx-06xx-07科榮管理顧問公司6s/iso9001:xx  
xx-03xx-04美國奧曼克(omnex)iso9001/ts16949/qos/tops-8d  
xx-07xx-07美國奧曼克(omnex)8d/mmog/q1(ford)實(shí)施基礎(chǔ)  
xx-09xx-09美國奧曼克(omnex)iso9001內(nèi)審員資格培訓(xùn)(pass)  
xx-09xx-09美國奧曼克(omnex)fmea/apqp/ppap/spc&msa技術(shù)培訓(xùn)  
xx-12xx-12美國奧曼克(omnex)iso/ts16949主任審核員培訓(xùn)(pass)  
xx-02xx-03平安集團(tuán)微笑營銷與成功發(fā)展要素  
xx-12xx-03浙江培訓(xùn)在線頂尖營銷,物流與計劃,勞動合同法/經(jīng)濟(jì)合同法  
 
 語言能力
外語:英語 優(yōu)秀  
其它外語能力:法語,日語基礎(chǔ),英語ielts平均5.5分
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好
 
 工作能力及其他專長
 湘潭大學(xué)95年機(jī)械設(shè)計(本科/cad優(yōu)化方向)及計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)并分配至廣州;在外企從事工作達(dá)9年,7年在大型跨國外企(12,000人以上)經(jīng)歷;主事技術(shù)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作;與外國經(jīng)理人有多年合作共事經(jīng)歷,可用英語交流;有3年felix/ideas/autocad應(yīng)用實(shí)踐;6年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)創(chuàng)的cash&cashier,"豐一足十"等理論;有iso/ts16949/qos/q1(ford)/apqp/ppap/fmea/msa/spc/8d等操作及管理經(jīng)驗(yàn),多次任管理者代表,可進(jìn)行第一,二方iso9001及ts16949品質(zhì)體系建立和審核,對mrp原理和實(shí)施,改善較熟;能很好地理論聯(lián)系實(shí)際,思維獨(dú)特,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新。有c牌駕照和護(hù)照.
 
 詳細(xì)個人自傳

       1. 專業(yè)優(yōu)勢:機(jī)械設(shè)計與制造(本科/cad優(yōu)化方向)及計算機(jī)應(yīng)用專業(yè);曾用autocad/ideas/felix等專業(yè)設(shè)計/管理軟件進(jìn)行輔助設(shè)計及ms office軟件進(jìn)行輔助管理

      本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/406219.htm
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