個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。今天CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)砹?017最新營運經(jīng)理簡歷范文，歡迎參考!

　　2017最新營運經(jīng)理簡歷范文一

　　基 本 信 息

　　姓 名:曹**

　　性 別:男

　　出生日期:1965年07月04日

　　居 住 地:天津市

　　工作年限:十年以上

　　目前年薪:**萬人民幣

　　地 址: 天津市**區(qū)**里

　　期望年薪:***萬人民幣

　　電子郵件:

　　移動電話:137********

　　自 我 評 價

　　本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　求 職 意 向

　　工作性質(zhì):全職

　　希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備) ，通訊/電信(設(shè)備，運營，增值服務(wù))

　　目標(biāo)地點:北京市，天津市

　　目標(biāo)職能:生產(chǎn)營運經(jīng)理，

　　工 作 經(jīng) 驗

　　2003/09--至今:**機械設(shè)備有限公司

　　所屬行業(yè): 制造(機械/設(shè)備)

　　項目管理部 項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理

　　負責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作(12，000平方米廠房)。同時負責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及ISO質(zhì)量認證工作。

　　匯報對象:工廠總經(jīng)理***

　　下屬人數(shù):40

　　工作業(yè)績:2005年被公司授予最佳員工。

　　1996/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司

　　所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體

　　生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理

　　1998年1月--2003年9月 摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

　　作為MOTOROLA CPG 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及QSR 認證。負責(zé)公司陶瓷濾波器廠MRP-2系統(tǒng)，6-Sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

　　1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠

　　作為MOTOROLA CBM 晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的 引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備 的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。

　　1994年1月--1996年1月 天津鋼管公司直接還原鐵廠

　　作為電氣項目主要負責(zé)工程師負責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國DAVY International 公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

　　1988年8月--1994年1月 天津鋼管公司自動化部

　　作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負責(zé)220KV總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(N-90 PLC)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的 日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(DCS Net-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司進行為期6個月的煉鋼廠 信號采集系統(tǒng) Net-90 (DCS) 培訓(xùn)，并負責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。

　　摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:

　　匯報對象: **運經(jīng)理

　　下屬人數(shù): 350

　　證 明 人:

　　工作業(yè)績:

　　1. 1999 完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。 通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認證及新生產(chǎn)線MOTOROLA QSR認證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。 同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵E08。

　　2.1997-1998與同事合作完成6-sigma 工藝改進項目LAP-3到4-WAY研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20%。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1999/11--2002/12:**學(xué)院 工商管理 碩士 MBA 碩士學(xué)位畢業(yè)

　　1984/09--1988/07: **大學(xué) 電氣工程及其自動化 本科

　　于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

　　語 言 能 力

　　英語 熟練