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銷售工作個人簡歷范文2017

簡歷 時間:2021-08-31 手機版

  以下為大家分享的是銷售工作個人簡歷范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注CN人才網!

  姓 名: XX 性 別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: XX 年 齡: 26

  現所在地: XX 身 高: 175cm

  希望地區: XX

  希望崗位: 銷售類-管理/商務-銷售工程師

  銷售類-管理/商務-銷售主管

  銷售類-管理/商務-區域銷售經理

  銷售類-人員-業務員

  銷售類-人員-銷售代表

  尋 求職 位: 國內業務、 外貿 、 貨代 業務

  待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內

  教育經歷

  2003-09 ~ 2007-06 湖南城市學院 電子信息工程 本科

  工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-04 ~ 至今)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

  擔任職位: 銷售工程師 崗位類別: 銷售工程師

  工作描述:

  1、維護現有老客戶,保證每月銷售業績計劃的完成:

  跟進從排產,生產到發貨的生產流程;通過與采購、生產計劃、財務、工程、倉庫、物流進行溝通,并在出現質量問題時,聯系各部門同事給予客戶技術支持;同時通過各種方法保證每月計劃貨款的順利收取;

  2、客戶的開發:

  首先,通過展會、網絡以及其他方式找出潛在的客戶,通過與展會上聯系到的

  銷售或工程或采購相關人員了解客戶采購需求,介紹公司產品,初步建立合作的

  基礎;

  然后通過上門拜訪方式,熟悉客戶采購流程, 與客戶達成合作意向后,報價,

  跟進工程的設計、打樣,以及在技術中起溝通橋梁作用;

  最后,通過樣機確認,獲得客戶采購合同和最終訂單

  3、代理采購銷售;

  排產下單,與國外供應跟進交期,到貨后完成銷售;

  離職原因: 薪資待遇問題

  ***公司名稱 (2008-09 ~ 2010-03)

  公司性質: 私營企業 行業類別: 貿易、商務、 進出口

  擔任職位: 崗位類別: 銷售代表

  工作描述:

  1、同行渠道的開發:

  通過網絡和電話營銷,宣傳公司特點和優勢,拓展經銷商合作規模,開發新的合

  作客戶,維護現有老客戶,保證每月銷售業績計劃的完成,必要時并給予客戶技術

  上的支持和疑難解答;

  2、終端客戶的開發:

  首先,通過展會、網絡以及其他方式找出潛在的客戶,并想辦法獲取相關采購

  負責人的聯系方式;

  然后,運用電話營銷模式使終端客戶采購負責人了解公司并接受公司;通過

  與采購負責人以及其他技術部門人員溝通,詢問客戶對公司產品的需求以及合作的可能性,找出最終采購決策者;

  其次,跟采購決策者約好登門拜訪,隨后會談中通過宣傳公司的銷售政策、產品優勢以及市場優勢,與客戶協商合作事宜,爭取達成共識;

  最后,通過回訪以及其他方式,獲得客戶詢價、采購合同和最終訂單

  離職原因: 面試 時解釋

  ***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-08)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 總經理助理+銷售 崗位類別: 銷售主管

  工作描述:

  1、協助總經理辦公事務和公文處理;

  2、公司規章制度、系統體系文件以及財務報銷制度的制定和監督;

  3、對公司的運營進行協助管理,協助制定體系文件和規章制度,并對公司的營銷和經營活動進行考核和建議,為總經理進行決策提供參考;

  4、銷售、跟單和接單銷售

  (1)電子商務的建立和開展;

  (2)產品跟單:生產通知單制作、下發,采購進度追蹤;生產過程、品質監督;生產進度追蹤;包裝要求、質量檢查、審核;裝箱質量監督;

  (3)銷售:新客戶開發;接受客戶 詢盤 ;制作報價表;客戶驗廠的接待;樣品費收取;跟進樣品制作和樣品期的督促;大貨跟單和生產進度追蹤;出貨前的貨款收取;售后客戶滿意度調查和客戶維護;

  離職原因: 老板不想發展新業務和新客戶


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/361517.htm
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