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銷售工作個人簡歷范文2017

簡歷 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  以下為大家分享的是銷售工作個人簡歷范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請關(guān)注CN人才網(wǎng)!

  姓 名: XX 性 別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: XX 年 齡: 26

  現(xiàn)所在地: XX 身 高: 175cm

  希望地區(qū): XX

  希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師

  銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管

  銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理

  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  銷售類-人員-銷售代表

  尋 求職 位: 國內(nèi)業(yè)務(wù)、 外貿(mào) 、 貨代 業(yè)務(wù)

  待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2007-06 湖南城市學(xué)院 電子信息工程 本科

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-04 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

  擔(dān)任職位: 銷售工程師 崗位類別: 銷售工程師

  工作描述:

  1、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,保證每月銷售業(yè)績計(jì)劃的完成:

  跟進(jìn)從排產(chǎn),生產(chǎn)到發(fā)貨的生產(chǎn)流程;通過與采購、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、工程、倉庫、物流進(jìn)行溝通,并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時,聯(lián)系各部門同事給予客戶技術(shù)支持;同時通過各種方法保證每月計(jì)劃貨款的順利收取;

  2、客戶的開發(fā):

  首先,通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶,通過與展會上聯(lián)系到的

  銷售或工程或采購相關(guān)人員了解客戶采購需求,介紹公司產(chǎn)品,初步建立合作的

  基礎(chǔ);

  然后通過上門拜訪方式,熟悉客戶采購流程, 與客戶達(dá)成合作意向后,報(bào)價,

  跟進(jìn)工程的設(shè)計(jì)、打樣,以及在技術(shù)中起溝通橋梁作用;

  最后,通過樣機(jī)確認(rèn),獲得客戶采購合同和最終訂單

  3、代理采購銷售;

  排產(chǎn)下單,與國外供應(yīng)跟進(jìn)交期,到貨后完成銷售;

  離職原因: 薪資待遇問題

  ***公司名稱 (2008-09 ~ 2010-03)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、 進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 銷售代表

  工作描述:

  1、同行渠道的開發(fā):

  通過網(wǎng)絡(luò)和電話營銷,宣傳公司特點(diǎn)和優(yōu)勢,拓展經(jīng)銷商合作規(guī)模,開發(fā)新的合

  作客戶,維護(hù)現(xiàn)有老客戶,保證每月銷售業(yè)績計(jì)劃的完成,必要時并給予客戶技術(shù)

  上的支持和疑難解答;

  2、終端客戶的開發(fā):

  首先,通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶,并想辦法獲取相關(guān)采購

  負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式;

  然后,運(yùn)用電話營銷模式使終端客戶采購負(fù)責(zé)人了解公司并接受公司;通過

  與采購負(fù)責(zé)人以及其他技術(shù)部門人員溝通,詢問客戶對公司產(chǎn)品的需求以及合作的可能性,找出最終采購決策者;

  其次,跟采購決策者約好登門拜訪,隨后會談中通過宣傳公司的銷售政策、產(chǎn)品優(yōu)勢以及市場優(yōu)勢,與客戶協(xié)商合作事宜,爭取達(dá)成共識;

  最后,通過回訪以及其他方式,獲得客戶詢價、采購合同和最終訂單

  離職原因: 面試 時解釋

  ***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理+銷售 崗位類別: 銷售主管

  工作描述:

  1、協(xié)助總經(jīng)理辦公事務(wù)和公文處理;

  2、公司規(guī)章制度、系統(tǒng)體系文件以及財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的制定和監(jiān)督;

  3、對公司的運(yùn)營進(jìn)行協(xié)助管理,協(xié)助制定體系文件和規(guī)章制度,并對公司的營銷和經(jīng)營活動進(jìn)行考核和建議,為總經(jīng)理進(jìn)行決策提供參考;

  4、銷售、跟單和接單銷售

  (1)電子商務(wù)的建立和開展;

  (2)產(chǎn)品跟單:生產(chǎn)通知單制作、下發(fā),采購進(jìn)度追蹤;生產(chǎn)過程、品質(zhì)監(jiān)督;生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;包裝要求、質(zhì)量檢查、審核;裝箱質(zhì)量監(jiān)督;

  (3)銷售:新客戶開發(fā);接受客戶 詢盤 ;制作報(bào)價表;客戶驗(yàn)廠的接待;樣品費(fèi)收取;跟進(jìn)樣品制作和樣品期的督促;大貨跟單和生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;出貨前的貨款收取;售后客戶滿意度調(diào)查和客戶維護(hù);

  離職原因: 老板不想發(fā)展新業(yè)務(wù)和新客戶


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/361517.htm
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