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最新應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文【推薦】

簡(jiǎn)歷 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

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  最新應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文【一】

  基本簡(jiǎn)歷

  姓名: 伍小姐

  民族: 漢族

  國(guó)籍: 中國(guó)

  年齡: 32 歲

  目前所在地: XX

  戶口所在地: 廣東省

  身材: 168 cm?53 kg

  婚姻狀況: 未婚

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職?

  應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理/主作/主管、

  工作年限: 10 職稱(chēng): 中級(jí)

  求職類(lèi)型: 全職 可

  到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 廣東省 XX

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): XX市早晨?jī)和闷酚邢薰酒鹬鼓暝拢篨X-09 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理

  工作描述:

  主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門(mén)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效;準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系;負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵(lì)機(jī)制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;制定并督察公司績(jī)效考核的實(shí)施,準(zhǔn)確把握績(jī)效評(píng)估的合理性;負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;落實(shí)公司的薪資福利制度,根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見(jiàn);指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù)。

  公司名稱(chēng): 信發(fā)工藝制造(XX)有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。

  公司名稱(chēng): XX市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月:XX-12 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 行政人事助理

  工作描述:

  主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動(dòng)年審、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),辦公用品采購(gòu)與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購(gòu)與核算等具體工作),以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時(shí),協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國(guó)家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

  公司名稱(chēng): 廣東開(kāi)平建安集團(tuán)有限公司(XX分公司)起止年月:1997-09 ~ XX-11

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)/辦公文員

  工作描述: 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部,任辦公文員,主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作,熟練操作office辦公軟件(word、excel、powerpoint),電腦打字70~80字/分。1999年08月~XX年11月述職于財(cái)務(wù)部,任財(cái)務(wù)出納兼財(cái)務(wù)文員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理,賬單的核對(duì)、記錄、整理和輸入等工作,以及用電腦計(jì)算員工工資,熟練操作金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: XX-12-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 行政管理管 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: 金融

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  1996-03 1996-06 湖北孝感學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)證

  XX-01 XX-04 廣東工業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 一級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)

  XX-08 XX-10 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理 培訓(xùn)證書(shū)及參加全國(guó)統(tǒng)考

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ)良好

  國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

  工作能力

  本人能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作,能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動(dòng)合同以及行政管理工作,熟悉勞動(dòng)合同法及法律法規(guī)與政策,并具有一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  個(gè)人自傳

  本人性格開(kāi)朗、為人正直,對(duì)待工作有一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感。在工作中有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作的自信和頑強(qiáng)度極高。(保險(xiǎn)公司及中介公司勿擾,謝謝)。

  聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:家庭電話:

  手機(jī):qq號(hào)碼:

  電子郵件:

  個(gè)人主頁(yè):


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