基本資料

　　姓 名： 性 別： 男

　　年 齡： 26歲 學 歷： 本科

　　工作年限： 5年 婚姻狀況： 未婚

　　戶 口： 陽江市

　　居 住 地： 廣東省陽江市 近期任職： 行政經理/主管

　　待遇要求： 3500--5000/月 到崗時間： --

　　希望地區： 陽江市

　　希望崗位： 企業管理 部門經理(主管) 人力資源部經理

工作經驗

　　某公司 XX-02-01 - XX-11-01

　　公司性質：

　　擔任職位：行政經理/主管

　　離職原因： --

　　工作職責和業績：

　　負責公司內部的行政管理事務，包括部分規章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對實施落實情況進行監督，負責公司人事各大模塊的事務操作，具體到員工的招聘，對新進員工的培訓，擬寫培訓方案，試用期的溝通考察，員工勞動合同的簽訂，員工關系的處理等，負責統計上報各種人事報表，定期地公司辦公環境、員工宿舍、公司食堂等區域的衛生、消防安全的檢查和督促改進，規范各公司各機構的運作，提升運作效率!公司各種文書公文的寫作和發布，各種員工活動的組織和策劃，對外協調與相關政府部門的關系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領導部門經理臨時交辦的一些工作。負責處理公司相關一些法律事務工作，如合同的起草，審核等工作。

　　廣東匯眾汽車銷售服務有限公司 XX-09-01 - XX-12-01

　　公司性質：

　　擔任職位：行政人事主管

　　離職原因： --

　　工作職責和業績：

　　協助部門經理負責公司全面的行政管理工作，各方面規章制度、相關工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產管理、辦公用品采購入庫領用登記管理、打印機、電話機、傳真機、空調等辦公設備的日常管理維護;公司內網、外網的日常維護，公司各種證件的保管，年審事宜;公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理，公司水電設施維護等 ，各種會議記錄，員工活動組織籌備工作，起草發布各種文件，并對文件精神的落實情況進行監督跟進…處理員工招聘、培訓、績效考核、每月工資核算;考勤統計;各種人事報表的制作及上報等人事方面的工作。服從部門經理的安排，處理與當地街道辦事處、其他相關政府部門各方面的外聯工作等等 教育經歷

　　廣州大學 XX-09-01 - XX-07-07

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：法學