篇一：

　　時值國際婦女節來臨之際，28日，芬蘭駐華使館聯合芬蘭商會共同舉辦《前進中的職業女性》主題論壇，深入探討性別平等，并關注職場女性的機遇和資源分配問題。

　　北歐各國的男女平等一直走在世界前列，除瑞典外，其它四國現在或曾經都有女性出任過國家元首，而各國政府內女性比例也都接近50%。作為女性代表，芬蘭駐中國大使馬寰雅、中國首位女航天員劉洋少校，以及UPM公共和政府事務總負責人袁曉宇女士等參加了此次論壇。芬蘭外交部部長蒂莫·索伊尼在在論壇上作了主旨演講。

　　他表示，在芬蘭獨立的幾百年歷史中，性別平等是其最值得稱贊的功績之一。性別平等使得芬蘭從一個貧窮的農業國蛻變成一個現代化的、穩定的國家，也是本國在教育、創新和自由等領域處于世界領先水平的重要原因。

　　“一個國家越是高度發展、繁榮興旺，女性受到的待遇也越平等，”他認為男女權益差距與經濟競爭力有直接關聯。

　　此前，總部位于瑞士日內瓦的世界經濟論壇發布了《2016全球性別差距報告》，報告顯示，就各地具體情況而言，北歐國家在男女平權方面表現優秀，冰島、芬蘭、挪威、瑞典占據前四。據統計，全球只有在上述四個北歐國家，立法機構成員、政府高層官員和企業高管中男女比例是均衡的。

　　報告同時指出，盡管全球參與評估的134個國家和地區中有95個國家的女性接受大學教育的數量等于或大于男性，但女性在工資待遇和就業機會方面仍然長期處于劣勢。

　　馬寰雅大使指出，目前全球在改善就業性別平等的工作嚴重滯后，兩性在醫療衛生、教育、經濟、政治四個關鍵領域存在絕對差距。本次論壇的目的就是通過幾位成功女性的職場經歷分享，激勵處在各個階段的職業女性在事業上更進一步，推動社會和企業為女性勞動者提供平等的環境，并通過總結芬蘭和中國在性別平等上的經驗，進一步推動可行性政策的落實。