工會活動簡報范本【一】
辭舊迎新、捷報頻傳，黃巖沖模廠在迎來20xx年元旦之際,為豐富職工生活，提高員工活力，增強員工凝聚力,廠工會特組織舉辦迎奧運、促和諧為主題的登山比賽。受到了廣大員工的大力支持,他們踴躍報名,共選出6個組進行比賽.每組8人.管理人員沿途路口服務，指揮協調照顧參賽隊員。比賽路線從九峰公園門口至九峰山雙塔之左邊高點的塔。
活動在上午九點三十分在九峰公園門口正式開始，隨著工會主席喬正軍的一聲令下，各組隊員在領隊的帶領下開始奔向目標。
在路上，各參賽隊員有條不紊、奮勇前進、努力拼搏，結果制造一部的賴建軍只用了21分鐘就到達了頂峰，獲得第一名。第二至第六名全部被檢具車間獲得，結果檢具車間得了團隊獎。
中午11點，比賽結束，大家集中在方山水庫岸邊，由黃良國總經理親自組織給獲獎者頒獎，至中午11：30分結束，大家一起去方山寺吃中飯，整個活動全部結束，大家自由活動。
今后，為了在激烈的市場競爭中穩操勝券，做大做強屬于自己的市場蛋糕，企業工會要不遺余力地把提高員工素質作為重要職責，深入開展學理論、學文化、學技能、學管理，通過組織各式各樣的活動方式，使員工增強使命感、責任感，以百折不撓的勇氣，一以貫之的學習態度，堅持干中學、學中干，學以致用，學會質疑、學會思考，不斷地挑戰自我，超越自我，強身健體，讓生命的每一分鐘里都充盈著奮斗的渴望和求知的亢奮，只有這樣，才能主宰自己和企業的命運，才能領略到一覽眾山小、無限風光在險峰的意境和愜意，贏得個人和企業的燦爛前景。工會這個組織也必將受到企業的重視和歡迎!
工會活動簡報范本【二】
總工會認真貫徹落實國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》精神，以“海西應先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發揮工會組織的特點和優勢，積極推進三明在海西建設中又好又快發展。
一、加強組織引導，充分激發廣大職工為海西建設再立新功的積極性和創造活力。
一是以創建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發展戰略中確定的重點行業和關鍵領域的重點工程項目建設中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導職工在提高自主創新能力、加快轉變經濟發展方式推動產業結構優化升級打造先進制造業基地，加強能源資源節約和促進生態文明建設等方面創造一流業績。二是廣泛開展“保增長、促發展、求先行、做貢獻”建功立業活動，實施企業、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業共克時艱、共謀發展。三是選送42項職工優秀創新成果項目參加“6.18”海峽兩岸職工創新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現對結項目6個，合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業博覽會為契機，開設職工創新項目展臺，組織兩岸職工經濟技術創新交流活動。
二、加強工會“大學校”的作用，努力打造適應海西發展的新型職工隊伍。
一是以社會主義核心價值體系教育引領職工，大力推進職工文化、企業文化建設。二是以深入實施職工素質工程，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養適應海西發展需要的知識型、技術型、創新型的`新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農民工送文化”、“職工數字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展，為重點項目建設職工服務。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發展。
三、加強創建勞動關系和諧企業的力度，促進社會和諧，為不斷增強海西發展的動力和活力作貢獻。
一是以深入開展創建勞動關系和諧企業、和諧工業園區和創建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二是以發展和諧勞動關系為主線，協同各部門的力量，把創建工作由著重協調勞動關系向全面推動企業形成和諧的勞動關系、社會關系和環境關系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，進一步調動好、發揮好、保護好職工積極性和創造性，實現企業的健康發展，使企業在海西發展中充滿活力。
四、加強協助黨和政府落實各項民生政策的措施，為加快海西發展營造更加良好的社會環境。
著力解決職工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生以及女職工特殊權益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實施促就業、保穩定“百千萬”大行動，設立創業幫扶基金，辦好市職工業余學校農村勞動力轉移培訓工作，加強對困難職工、農民工、零就業職工家庭的就業服務。二是以深入實施“送溫暖工程”和“金秋助學行動”，加強市、縣工會困難職工幫扶中心規范化建設，延伸幫扶網絡。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監督管理，配合有關方面督促社會保險擴面工作。四是繼續推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業病防治工作。同時積極做好改制企業職工維權工作，促進職工隊伍穩定。
五、加強工會自身建設，努力提高服務海西建設的能力和水平。
一是加強工會干部培訓工作，提高工會干部的理論素養和業務能力，努力成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。二是繼續開展“進園區、進企業、抓基層、打基礎”活動和創建“六好部室”競賽活動，進一步落實市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進“小三級”工會組織網絡發展，提高基層工會規范化建設水平，充分發揮基層工會的作用。
工會活動簡報范本【三】
為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通;培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊(門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊)，每隊10人;搶板凳比賽由各科室分別選派1人 參加，共9人參賽;活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動的開展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神;倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念 。
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