歡迎來到CN人才網，下面是小編給大家整理收集的街道2017年中層以上干部會議總結，希望對大家有幫助。

　　篇一：

　　2017年3月14日晚19：00，招堤街道黨工委書記譚宏同志于辦事處五樓會議室召開中層以上干部學習會，現紀要如下：

　一、譚宏書記對街道干部職工必須遵守的幾條規矩再作強調

　　1.街道干部職工及家屬要講文明，出行做到不亂停放車輛，遵守交通規則，不亂扔垃圾。

　　2.嚴格遵守請消假制度：請假半天由站所負責人簽批，1-2天由分管領導簽批，3天以上由主要領導簽批，有特殊情況或請假時間較長的由黨政聯席會議研究決定。

　　3.開展工作要加強溝通交流，不得“先斬后奏”，造成工作被動。

　　二、安排部署“多彩貴州·文明行動”工作

　　1.通報我縣“多彩貴州·文明行動”考核結果。

　　安龍縣在全省非經濟強縣考核中排名46，為倒數第一，在此情況下，我街道的“多彩貴州·文明行動”工作任務更加艱巨，街道要盡全力作好此項工作，給群眾和游客創造一個美麗而整潔的招堤。

　　2. 集中觀看安龍縣“整臟治亂”曝光視頻

　　視頻中違規停車的“美女”與交警對抗的行為，對社會管理造成嚴重負面影響，譚宏書記強調，街道全體干部職工要引以為戒，站所負責人要管理好本站所職工，職工管理好家屬，作好宣傳教育工作，做到文明出行，遵守法律法規。

　　3.對街道整臟治亂工作再作安排

　　針對背街小巷的治理分包到人，包保至保潔人員。由街道黨工委副書記石瑾同志牽頭，街道正科級干部潘有生同志、規劃建設和環境保護辦公室負責人陳勇同志配合。對各社區包保的保潔員名單進行調整，將責任明確到片區領導、駐村干部、村常務干部、保潔人員，對不履行職責的領導干部嚴肅問責，對不完成工作任務的公益性崗位人員一律清退。

　　4.針對城鄉結合的部分盲區，將采取政府購買服務方式進行完善。

　　三、集中學習脫貧攻堅知識

　　譚宏書記組織與會人員對扶貧工作相關知識進行重點學習。學習內容包括《貴州省扶貧開發惠農政策匯編》、《貴州省“33668”“1+10”扶貧政策明白卡》、《黔西南州脫貧攻堅·行動培訓常識參閱手冊》以及總書記《在中央扶貧開發工作會議上的講話》。譚宏書記強調，全體干部職工要認真學習扶貧工作相關知識，按照 “123456”(“1”是堅持群眾脫貧攻堅主體地位;“2”開好返鄉農民工創業聯誼會和鄉村發展倍增計劃共商會2個會議;“3”是資源變股權、資金變股金、農民變股民“三變”;“4”是村資平臺化、村務社會化、村委公司化、村民股民化“四化”;“5”是共商、共識、共享、共建、共擔“五共工作法”;“6”是收入倍增、產業倍增、人才倍增、基礎設施建設倍增、生態倍增、干部精氣神倍增“六個倍增”。)思路做好扶貧工作，打好脫貧攻堅戰。近期，街道要集中主要力量做好西河社區“安慶菌園區”和陽方村“大秦光伏”兩項重點項目建設發展工作，迎接即將召開的全省項目觀摩會。

　　四、研究確定街道2017年度干部職工體檢事宜

　　1.會議研究，同意對街道辦干部職工進行健康檢查補助，補助標準為男職工每人400元，女職工每人500元，體檢后憑體檢發票按補助標準報銷。

　　2.補助人員范圍為參與街道黨工委、辦事處具體工作的在編在崗的現職人員。

　　3.干部職工體檢時間利用周末及節假日自行安排。

　　4.體檢及補助報銷時間限定在2017年內。