篇一：

　　6月30日下午，學(xué)校在行政樓第一會議室召開20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)考核工作會議。校黨委副書記、工會主席、校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會主任褚金海出席會議。校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會全體成員，各基層黨委、黨總支負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議由校黨委宣傳部部長、校文明委辦公室主任郭戰(zhàn)偉主持。

　　會議對學(xué)校20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)考核工作進(jìn)行了安排部署，詳細(xì)介紹了考核方式和考核內(nèi)容的新變化，以及檔案資料整理和實地考核的相關(guān)要求。與會人員就考核工作有關(guān)問題進(jìn)行了交流。

　　褚金海就年度考核工作提出了明確要求。他指出，年度考核是加強精神文明建設(shè)工作常態(tài)化管理的重要舉措，是構(gòu)建精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制的有力抓手。在年度考核工作中，各考核組一是要真抓實做。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好考核工作，既要高度重視，又要簡化程序，在做好考核工作的同時，盡量減少被考核單位負(fù)擔(dān)。二是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。在考核過程中要嚴(yán)格按照指標(biāo)體系客觀公正考評各單位20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)工作成效，切實達(dá)到以評促建的目的，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階。三是要做好總結(jié)。在考核過程中既要總結(jié)提煉各單位的特色亮點，也要幫助查找差距，指出不足，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、特色化、品牌化。

　　會議還對20xx年“大學(xué)生宣講團(tuán)”基層巡演暨網(wǎng)上展播活動進(jìn)行了安排部署。

　　篇二：

　　1、營造良好的道德氛圍。

　　開展一系列的核心主義價值觀、愛國主義教育、集體主義教育、教師職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)和樹立一批典型，通過“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”，在全體教師中營造出一種學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚正氣的新風(fēng)尚，進(jìn)一步激發(fā)每一位教師工作熱情，增強集體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使每一位教師在思想上具有愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、真情奉獻(xiàn)的強烈愿望與進(jìn)步要求自覺地將個人與學(xué)校的命運緊密聯(lián)系在一起，榮辱與共。

　　2、創(chuàng)造優(yōu)異的學(xué)習(xí)氛圍。

　　一是定期開展教育練兵和教學(xué)達(dá)標(biāo)比賽，不斷提高教師的教學(xué)技能;在全體教師中反映出“比、學(xué)、趕、傳、幫、帶”的良好氛圍。

　　二是組織一次以“揚師德、樹新風(fēng)”、“道德課堂”為主體的征文比賽和演講比賽，培養(yǎng)教師穩(wěn)健務(wù)實的工作態(tài)度，榮校愛生的發(fā)展觀。

　　三是組織一次文明服務(wù)用語知識競賽，讓師生體會文明不僅僅是一種習(xí)慣，更代表外語人的學(xué)校文化。

　　3、大力開展群眾性創(chuàng)建活動。

　　一是做好學(xué)校享園、校史館和書吧創(chuàng)建工作，以增進(jìn)教師學(xué)習(xí)的渴望與愿望，滿足教師的進(jìn)取心。

　　二是堅持開展經(jīng)常性的、富有成效的娛教于樂健康文體活動，組織教師開展乒乓球、羽毛球比賽;觀看愛國主義題材或具有教育意義的電影、錄像片;組織教師參觀烈士陵園及圖片展等活動。通過開展群眾性創(chuàng)建活動，寓在思想道德教育和科學(xué)文化教育于各種健康有益的活動中，不斷提高教師綜合素質(zhì)，營造出良好的工作環(huán)境。