篇一：

　　11月6日上午，我區(qū)在區(qū)委常委會議室召開矛盾糾紛排查化解工作推進會議。縣級領導張士先、賈佳、趙光、潘永兵，政法委、信訪局、司法局及各鎮(zhèn)(街道)負責同志參加會議。

　　會議集體觀看了《全省基層矛盾糾紛預防化解工作經(jīng)驗交流會專題片》，隨后聽取了各(街道)矛盾糾紛排查調處工作匯報。聽取匯報后，區(qū)委常委、政法委書記張士先指出，今年以來，我區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設步伐加快，各種利益和矛盾相互交織，信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻，因拆遷安置、投資擔保、問題樓盤、拖欠農(nóng)民工工資等引發(fā)的問題較為突出，直接影響人民群眾的安全感。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門要加大矛盾糾紛排查力度，做好重點人員穩(wěn)控工作，確保“小事不出村(社區(qū))，大事不出鎮(zhèn)(街道)，矛盾不上交”。就做好下步工作，區(qū)委常委、政法委書記張士先提出五點要求：一是高度重視矛盾糾紛排查調處工作。各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志要切實提高對社會矛盾化解工作緊迫性和重要性的認識，充分發(fā)動村(社區(qū))干部積極參與排查、化解矛盾糾紛，確保轄區(qū)內社會大局和諧穩(wěn)定。二是有效發(fā)揮職能部門作用。各職能部門在處理較為復雜的問題時，要積極整合資源并努力擴展工作深度，形成“拳頭”力量，促進問題有效化解;充分發(fā)揮好縱向協(xié)調作用，暢通信息溝通渠道，做到“人動我知、未動先知”;政法各部門要積極實施法官、檢察官、警官、律師“三官一師”進社區(qū)工作聯(lián)動機制，利用其各自專業(yè)知識將矛盾糾紛真正化解在基層。三是健全機構，建立臺賬，落實責任。要進一步健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級矛盾糾紛排查調處化解平臺建設，對于各類重點人員，要摸清底數(shù)，建立臺賬，夯實責任，準確掌握動向，維護社會大局穩(wěn)定。四是有效發(fā)揮社會力量作用，完善多元矛盾化解機制。要學習其他兄弟縣(市)區(qū)的先進經(jīng)驗，組織動員老黨員、老干部、老教師、老軍人、老干警參與調處矛盾糾紛，有效發(fā)揮社會組織在維護社會穩(wěn)定方面的積極作用，提升工作水平。五是加大投入，強化基礎建設。要切實轉變觀念，進一步加大人力、物力、財力投入，確保人員、經(jīng)費和辦公設施的落實到位，狠抓“訴求合理的及時解決到位、訴求無理的教育穩(wěn)控到位、生活困難的救助幫扶到位、行為違法的依法處理到位”，切實把問題解決在基層，維護好群眾的切身利益。