国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

關于工作會議總結范文

會議總結 時間:2021-08-31 手機版

  總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規律,以下是為大家整理的關于工作會議總結范文,感謝您的閱讀!

  工作會議總結范文【一】

  各位領導,同志們:

  這次全省職業培訓工作會議,開的很好,大家普遍反映收獲很大。概括起來,有以下四個特點。

  第一,規格較高。這次會議,是建省以來第一次以省政府名義召開的職業培訓工作會議,規格較高,對于進一步促進我省的職業培訓工作,必將產生重大而深遠的影響。

  第二,規模較大。參加這次會議的人員,有省和市縣的政府負責人,以及人社、發改、財政、教育、農業、商務、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業等部門的負責同志,還邀請省工商聯、總工會、團委、婦聯、工商聯、殘聯的負責同志參加會議,共有160多人,是規模較大的會議。

  第三,內容豐富。這次會議的議程安排,既有省領導宏觀性的講話,又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業培訓工作的情況介紹,又有職業培訓機構開展職業培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹,又有現場觀摩學習。項目不少,內容豐富,對于進一步促進和規范我省的職業培訓工作,必將起到十分重要的作用。

  第四,效果較好。這次會議的時間雖然不長,但豐富多彩豐富,生動活潑。大家普遍反映,通過這次會議,很大程度地提高了大家做好職業培訓工作的認識,增強了責任感和緊迫感,看到了工作上的差距,學到了較好的經驗,對于進一步做好職業培訓工作充滿信心。 下面,我就人力資源社會保障系統的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求: 一、進一步強化責任意識,積極主動地抓好職業培訓工作。人力資源社會保障部門是本級政府負責就業工作的職能部門。職業培訓是就業工作的重要內容,切實抓好培訓工作,是人力資源社會保障部門的責任所在。因此,必須進一步強化責任意識,改變就業工作由就業機構負責,與人社部門關系不大的錯誤認識,明確職責,靠前指揮,積極主動地抓好職業培訓工作。

  二、進一步強化協作意識,努力開創我省職業培訓工作新局面。職業培訓工作政策性強,涉及面廣,工作量大,需要人社、財政等部門加強溝通協調,共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態度,和財政部門的同志共同做好職業培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績效評估等各項工作,形成合力,共同開創我省職業培訓工作新局面。

  三、進一步強化預算意識,規范有序地組織開展職業培訓工作。組織職業培訓,實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講,預算就是法規。職業培訓的預算一旦通過法定程序確定下來,就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執行預算,又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入,應通過相關程序,相應增加預算額度以后,方能組織實施。因此,人力資源社會保障部門要會同財政部門根據職業培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況,科學確定年度職業培訓預算,在預算中要明確各個職業培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數,并嚴格按照預算開展職業培訓工作。同時,對預算內的職業培訓工作,要及時審核撥付培訓補貼。

  四、進一步強化質量意識,確保職業培訓工作取得實實在在的成效。職業培訓是一項惠民工程,群眾歡迎,社會關注。要把這項好事辦實辦好,必須注重質量。要確保培訓質量,必須切實抓好以下五個環節:一是建立健全職業培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公

  辦的還是民辦的職業培訓機構,要參與政府組織的職業培訓,必須在取得職業培訓資質的基礎上,在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業培訓的準入條件,也可稱為參與職業培訓的門檻。我個人認為,參與省本級職業培訓的準入條件,必須達到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心那樣的規模和水平。海口就是通過建立統一門檻實行嚴格管理,即使是市領導特別交代,過不了門檻的,也要回去充實提高,直到能通過門檻為止。同時,要引入"退出"機制,對培訓質量較差的培訓機構,或吊銷培訓許可證,或勸退辦學。在此基礎上,積極推進職業培訓的招投標工作,根據培訓任務和培訓機構的實際情況,合理確定培訓任務。

  二是規范培訓管理,確保培訓工作規范運作。在這方面,??谑薪o我們提供了很好的經驗,希望大家好好學習,進一步規范管理。比如,對培訓資料的管理,就要像海南時代潮職業技能培訓中心那樣完整、規范。三是加強檢查監督。要加強對整個培訓過程的動態監督管理,通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式,重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。

  要按照省政府信息公開的有關規定,向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監察、審計部門和社會的監督。要定期開展培訓機構檢查評估活動,提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發揮鄉鎮勞動保障平臺的作用,讓鄉鎮勞動保障平臺的工作人員積極參與職業培訓的監督檢查工作,切實保證職業培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為,對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構,要根據有關規定嚴肅查處,追究相關責任。五是落實考核考證制度,以之促進培訓質量的有效提高。

  五、進一步強化創新意識,大力加強創業培訓。由聯合國大力推進,許多國家包括我國許多省區積極實施的創業培訓,通過創業帶動就業,取得十分顯著的成效,普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和??谑性趧摌I培訓方面有所建樹,所以,我仍然將其列為創新的范疇。到目前為止,舉辦職業培訓班不愁生源,無需支付學員路費、誤工補貼的,只有創業培訓。管理最規范,學員最歡迎的,也是創業培訓。因為這種培訓班學習對路,質量保證,能真正的學到有用的東西。有一天晚上,我暗訪一些職業培訓機構,看到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心的創業培訓班正在上課,每班30人全部到位,學習非常認真。我們就需要這樣的培訓,就要把創業培訓當做一種創新,一次跨越,真抓實干,抓出實效。

  六、進一步強化趕超意識,爭創職業培訓的一流業績。??谑械穆殬I培訓,不僅在本省堪為楷模,就是在全國也毫不遜色。由于管理有方,質量保證,政府放心,群眾滿意,市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效,管理出信用。希望各地虛心向海口學習,趕超海口,爭創職業培訓的一流業績。 同志們,我們的使命光榮,我們任重道遠。讓我們乘著這次會議的東風,振奮精神,爭先創優,努力開創職業培訓工作新局面。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyizongjie/420518.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美精品一区二区性色a+v| www.欧美精品一二三区| 日韩五码在线观看| 欧美一级免费视频| 少妇av一区二区三区无码 | 日韩在线播放av| 97色在线播放视频| 麻豆91av| 国产午夜福利视频在线观看| 国产欧美一区二区视频| 不卡视频一区二区三区| 国产精品69久久久久| 久久av综合网| 国产精品丝袜视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 欧美精品久久一区二区| 色香蕉在线观看| 欧美性大战久久久久| 国产主播在线看| 99精品一级欧美片免费播放| 久久婷婷国产精品| 国产精品美腿一区在线看| 久久av资源网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日韩国产一级片| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产日韩在线精品av| 99爱精品视频| 国产成人精品在线播放| 在线观看日韩羞羞视频| 日韩精品久久一区二区三区| 激情视频一区二区| 成人精品视频在线| 日韩在线观看免费网站| 久久999免费视频| 欧美一区二区视频在线| 欧美黄色免费影院| 国产一区二区不卡视频 | 国产日韩欧美自拍| 国产精品av在线播放 | 欧美一区二区高清在线观看| 青青草原一区二区| 少妇熟女一区二区| 国产欧美在线看| 久久久久久一区| 国产精品久久国产| 亚洲高清视频一区| 国产主播一区二区三区四区| 久久理论片午夜琪琪电影网| 久久av在线看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 日本免费不卡一区二区| 国产一级黄色录像片| 久久亚洲综合网| 久久99精品国产99久久6尤物| 五月婷婷综合色| 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 成人黄色av网站| 久久精品成人一区二区三区| 亚洲xxxx视频| 古典武侠综合av第一页| 国产精品免费久久久| 日本999视频| 久久久天堂国产精品女人| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧美一级大胆视频| 国产成人精彩在线视频九色| 亚洲视频电影| www日韩在线观看| 国产九色porny| 国产精品旅馆在线| 欧美一级二级三级九九九| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲啊啊啊啊啊| 99在线首页视频| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产一区精品视频| 久久精品国亚洲| 免费在线a视频| 国产精品嫩草在线观看| 激情小视频网站| 国产精品毛片一区视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| www.xxxx精品| 欧美日韩二三区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 青春草在线视频免费观看| 国产成人精品免费视频| 午夜精品区一区二区三| 久久久日本电影| 岛国视频一区| 国产不卡一区二区在线观看| 日本精品在线视频| 日韩在线播放av| 欧美日韩一区二区视频在线 | 国内一区在线| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美成人精品免费| 久久亚洲精品网站| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 在线日韩av永久免费观看| 99免费视频观看| 日韩中文在线字幕| 日韩在线视频免费观看| 欧美不卡1区2区3区| 国产精品成人一区| www黄色av| 日本高清视频一区| 久久久91精品| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 欧美激情视频三区| 久久久亚洲精选| 日韩免费av在线| 国产精品极品在线| 97国产精品视频| 日韩激情免费视频| 九九九久久国产免费| 久久综合亚洲精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 精品蜜桃传媒| 国产精彩免费视频| 欧美性视频在线播放| 中文一区一区三区免费| 久久久久久久9| 国产美女直播视频一区| 亚洲激情电影在线| 久热精品视频在线| 国产乱子伦精品视频| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产精品久久久久久超碰| 91久久国产综合久久91精品网站 | 国产日韩视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩在线中文字幕| 99久久无色码| 青青草国产精品| 久久久精品在线视频| 欧美中在线观看| 久久久久久com| www欧美日韩| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲欧美日韩综合一区| 久久精品国产一区二区三区| 99久re热视频这里只有精品6| 青青在线免费视频| 亚洲欧洲精品在线| 国产精品久久久久9999爆乳 | 久久综合网hezyo| 久久99久久精品国产| 99久久99久久精品国产片| 国精产品一区一区三区有限在线| 天天干天天色天天爽| 欧美日韩aaaa| 国产精品极品美女粉嫩高清在线 | 久久久精品免费| 国产精品333| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 亚洲精品女av网站| 欧美成人精品一区二区| 日韩中文字幕网址| 国产成人精品av在线| 97干在线视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 免费在线国产精品| 热久久这里只有| 日本不卡久久| 视频一区国产精品| 午夜视频久久久| 亚洲综合第一页| 亚洲一区不卡在线| 久99久在线视频| 国产精品电影观看| 国产精品成人一区二区三区| 久久久97精品| 国产精品日韩欧美大师| 精品国产依人香蕉在线精品| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 91免费的视频在线播放| 国产精品亚洲天堂| 国产精品一区二区三区在线观| 国产一区二区三区色淫影院| 免费毛片网站在线观看| 欧美 日韩 国产一区| 激情五月婷婷六月| 黄色高清无遮挡| 欧美亚洲一级二级| 黄色网zhan| 国产精品综合不卡av| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产色综合一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线播放 | 国产人妻互换一区二区| 国产日韩换脸av一区在线观看| 精品一区国产| 国产精品一区二区三区久久| 成人免费毛片播放| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久久水蜜桃| 精品国内亚洲在观看18黄|