廳組織人事工作會議總結一

　　9月27日，省交通運輸廳召開全廳組織人事工作會議，深入貫徹落實全省組織工作會議精神，部署全廳組織人事工作。廳黨委書記、廳長朱希出席會議并講話，廳紀委書記成松做工作部署。

　　朱希說，近年來，在廳黨委的正確領導下，廳直單位各級黨組織以及組織人事部門以科學人才觀為指引，改革創新，勤奮敬業，真抓實干，組織人事工作取得了新進步。突出表現為“六個進一步”：即廳直單位領導班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，干部隊伍的整體素質進一步提高，全廳高層次人才數量及人才總量進一步增多，企事業單位管理及機構編制工作進一步強化，工資管理及外經外事工作進一步規范，組織人事干部隊伍建設進一步加強。

　　朱希指出，扎實做好新形勢下全廳組織人事工作，要做到一個深刻領會，加強三項建設。

　　“一個深刻領會”，即深刻學習領會“好干部”的時代內涵，把選拔培養好干部貫穿于組織人事工作的始終。一是選好干部，把好干部的標準與要求內化于干部教育培訓、選拔使用、監督管理和考核評價的全過程，讓優秀干部識別得出來，選拔得上來，培養得起來，進一步推進干部隊伍建設。二是配強班子，以堅強的黨性選黨性堅強的人，用好的作風選作風好的干部，將德才兼備、奮發有為、群眾公認的好干部吸收到領導班子隊伍中來，配齊配強各級領導班子。三是建全機制，以改革創新精神健全完善科學有效的選人用人機制，使干部選拔任用在黨管干部的原則下，更加符合實際、更有實效。

　　“加強三項建設”。第一要著力加強人才隊伍建設。下大力解決高端人才和重點領域人才不足的問題，建立各類人才能力素質標準和綜合評價體系，切實關心各類人才的工作和生活。第二要著力加強干部監督體系建設。進一步改進和加強干部監督機制，進一步加強干部日常管理，進一步強化查處力度。第三要著力加強組織部門自身建設。各單位黨委(支部)書記要進一步加強對組織人事工作的領導，各級組織人事部門要堅持以更高的標準抓隊伍建設，全體組織人事干部要帶頭學習領會“好干部”的標準內涵，真正使組織人事部門成為名副其實的黨員之家、干部之家、人才之家，為實現全省交通運輸升級提速發展提供堅強的組織保證。

　　對當前和今后一個時期全廳的組織人事工作，成松指出，一是要科學引領，營造爭當交通好干部的濃厚氛圍。要領會好干部內涵，認同好干部標準，體現好干部價值。二是要創新發展，完善選拔交通好干部的科學機制。要不斷改革完善干部考核評價方法，實現科學考核、分類考核、差異化考核;不斷改革完善競爭性選拔方法，實現選拔方式與選拔質量的統一;不斷改革完善干部工作的民主措施，實現黨管干部和發揚民主的統一。三是要重點突破，搭建培育交通好干部的廣闊平臺。要著力配強干部，注重教育培訓，嚴格監督管理，加快優化人才。四是要強化建設，形成服務交通好干部的優良作風。要繼承優良傳統，堅持公道正派，加強學習實踐，提高能力素質，嚴格工作紀律，改進工作作風，切實做到為民務實清廉。

　　廳機關相關處室負責同志、廳直各單位黨委(支部)主要領導、分管組織人事工作的領導和組織人事處(科)長參加會議。