市調解仲裁工作會議總結一

　　為全面貫徹落實全省勞動人事爭議調解仲裁工作會議精神，3月31日上午，全市勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在保障中心六樓會議室召開。會議由市仲裁院院長薛廷秀主持，市屬各縣(市、區)人社局主管領導、仲裁院院長參加了會議。市人社局副局長馬建月參加會議并作了重要講話。

　　會議全面總結了2016年我市勞動人事爭議調解仲裁工作，學習交流了經驗做法，分析了當前形勢，表彰了2016年調解仲裁工作先進單位和優秀個人，安排部署2017年工作。

　　會議首先宣讀了省廳關于表彰河南省2016年度勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優秀仲裁員的通報，我市安陽縣、北關區、龍安區完成了仲裁院規范化建設任務，市仲裁院薛廷秀、林州市仲裁院楊銀存獲得了優秀仲裁員的稱號。市仲裁院副院長郝增彪宣讀了市人社局關于表彰2016年度全市勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優秀仲裁員的決定。其次，市仲裁院副院長許恒軒宣讀了關于確定林州市姚村鎮人力資源社會保障服務所等16家單位為安陽市基層調解組織建設示范單位的通知。隨后，安陽縣、湯陰縣、文峰區仲裁院從不同側面做了經驗介紹。馬建月副局長在會議上作重要講話，強調2017年要重點抓好六項工作：一是強化基礎，進一步提高仲裁院規范化建設標準;二是完善制度，進一步提高案件處理效能;三是創新機制，充分發揮基層調解組織的作用;四是提升能力，打造專業化辦案隊伍;五是乘勢而上，提高調解仲裁信息化水平;六是抓好宣傳調研，提升調解仲裁的社會公信力。為完成2017年工作任務，馬局長提出了以下幾點要求：一是抓住重點，務求實效;二是開拓創新，實現跨越;三是優化服務，打造品牌;四是遵法守紀，廉潔高效。

　　最后，市仲裁院院長薛廷秀進行會議總結，強調我們要以這次全市調解仲裁工作座談會為契機，借鑒各縣區先進經驗，開拓創新，砥礪奮進，全面推動我市勞動人事爭議調解仲裁工作實現新發展。