【精選】會議通知集錦九篇
在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的會議通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會議通知 篇1
尊敬的女士先生:
您好!為增強企業活力,拓寬國際市場,提升企業競爭力,潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。
一、 會議安排
開會時間:20xx年XX月XX日
其他安排:20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日游玩新加坡主要景點
二、 會議地點
新加坡富麗華城市中心酒店會議室
三、 會議內容
1、 分析公司在經營上對外開拓近況
2、 研究參與國際市場競爭的策略
四、 與會人員
1、 董事長李先生;
2、 副董事趙先生;
3、 公司各經理和重要合作伙伴。
五、 報到時間地點
20xx年XX月XX日早上八點潤達公司大廳。
六、 注意事項
與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況,請聯系會務組組長孟婷,聯系電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后,請于三日內回復,聯系人:李明 電話:XXXXXXXXX 。
特此通知
潤達股份有限公司
20xx年XX月XX日
會議通知 篇2
局機關各科室、直屬單位(學區)、各公辦學校(幼兒園):
為進一步加強教育宣傳工作,積極營造良好的教育發展氛圍,提高教育宣傳的質量,促進樂清市教育科學、和諧發展,經研究,決定召開教育宣傳工作會議。現將有關事項通知如下:
一、時間地點
會議時間:3月9日下午1:30準時開始,會期半天;
會議地點:樂清市教師發展中心附屬初級中學(城南一中)。
二、會議內容
1.表彰年度優秀信息員、優秀網宣員,第一屆教師讀書征文活動獲獎者;
2.局領導講話;
3.業務培訓。
三、參會對象
1.局機關各科室、直屬單位(學區)信息員各1人;
2.各公辦學校(幼兒園)分管領導各1人;
3.各公辦學校(幼兒園)信息員各1人;
4.年度優秀信息員、優秀網宣員,第一屆教師讀書征文活動一等獎獲得者。
四、其他
1.請各單位填好會議回執,于3月7日下午下班前發送至郵箱:xxxxx@126.com,并通知與會人員安排好工作,準時參加會議。聯系人:施文遠,聯系電話:6250xxxx,67xxxx。
2.請與會人員提前10分鐘入場。
3.為減輕道路擁堵,盡量拼車前來。
4.參會人員差旅費回原單位報銷。
xxx教育局
xx年xx月xx日
會議通知 篇3
二、會議地點:XX街道XX社區辦公樓X樓(XX路XX號)
三、參加人員:
1、各鎮(街)分管領導(或社區學校負責人)、教育專干
2、教育局有關領導
3、各社區(居委會)分管領導
4、區成教中心有關人員
四、會議議程:
1、XX社區、XX社區、XX社區分別介紹社區教育工作經驗;
2、參會人員現場參觀交流。
XX區終身教育促進委員會辦公室
20xx年X月X日
會議通知 篇4
各工會小組:
一年一度的“六一”國際兒童節是屬于孩子們的歡樂節日。為了讓資料站寶寶們度過一個陽光、快樂而有意義的兒童節,經研究,學院部門工會、院女工委將舉辦“資料站寶寶”親子嘉年華活動。此次活動旨在于帶動孩子與父母之間的交流互動,在歡樂的游戲中增進親子感情,促進教工子女健康快樂的成長。
活動主題:陽光童年、快樂無限
活動對象:資料站學院教職工及教工子女(14周歲以下)
活動時間:20xx年5月30日(周六)上午9:00
活動地點:體育館一樓
活動方式:親子互動游戲
活動要求:參加活動的`教職工請著運動裝、運動鞋、女士不著裙裝、不穿高跟鞋、不佩戴首飾,貴重物品盡量不帶進活動現場,請妥善保管,以免丟失。
請各工會小組做好活動報名組織工作,到場參加親子活動的教工子女,在活動結束后均可領取小禮物。活動報名時間截止到5月25日。
會議通知 篇5
各部門領導:
根據公司階段性經營發展需要,經公司研究決定,從即日起須強化各部門周例會制度,具體要求如下:
一、適用部門:全體部門
二、會議時間:周一至周二(具體時間部門自訂)
三、參會人員:部門全體員工
四、會議地點:會議Ⅰ-Ⅲ室
五、會議主持:部門經理
六、會議記錄:指定專人(經理自行安排)
七、具體要求:
(一)周例會召開之前,各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;
(二)發言內容:上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支 持的資源(做到簡明扼要、高效務實);
(三)會議時間: 1個小時以內(特殊議題,部門經理自行把控);
(四)會議流程:①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題,會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄,形成書面《周會議紀要》;
(五)紀要上報:周二18:00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》 電子版上交總經辦;
八、獎罰措施:
“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施,是公司了解部門動態的一種重要途徑,各部門須嚴格實行,開出水平,將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門,全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門,負責人每次樂捐20元,樂捐達三次以上者記過一次。
九、附件:《部門周會議紀要表》
以上通知,請各部門嚴格遵照執行!
廣州xx公司
總經理:
20xx年x月x日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyitongzhi/4465404.htm