歡迎來(lái)到CN人才網(wǎng)，下面是小編給大家整理的關(guān)于召開(kāi)五四青年節(jié)座談會(huì)的通知，希望對(duì)大家有幫助。

　　關(guān)于召開(kāi)五四青年節(jié)座談會(huì)的通知1

　　鹽都區(qū)、亭湖區(qū)教育局，開(kāi)發(fā)區(qū)、城南新區(qū)社事局，市直有關(guān)學(xué)校：

　　為深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書(shū)記關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的一系列重要講話，引導(dǎo)廣大學(xué)生為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國(guó)夢(mèng)”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力成才;引導(dǎo)廣大教師為辦人民滿意的教育和人民滿意的學(xué)校而勤奮工作，建功立業(yè)，經(jīng)研究決定，召開(kāi)五四青年節(jié)座談會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、座談會(huì)主題

　　我與中國(guó)夢(mèng)，青年師生共話成長(zhǎng)

　　二、出席對(duì)象

　　另行通知

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　5月3日下午2:45，鹽城市明達(dá)中學(xué)辦公樓二樓會(huì)議室

　　四、有關(guān)要求

　　1.請(qǐng)出席人員于5月3日上午10點(diǎn)前將個(gè)人簡(jiǎn)介發(fā)至政法處郵箱xxxxx@163.com，聯(lián)系電話：88228695。

　　2.請(qǐng)出席人員緊扣主題，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言時(shí)間5-8分鐘，發(fā)言材料打印一份帶至?xí)稀?以上通知，希遵照?qǐng)?zhí)行。

　　鹽城市教育局

　　20xx年x月x日

　　關(guān)于召開(kāi)五四青年節(jié)座談會(huì)的通知2

　　各信用社：

　　為慶祝五四青年節(jié)，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開(kāi)青年員工代表座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議通知如下：

　　一、座談會(huì)主要內(nèi)容：

　　1、請(qǐng)青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì)青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

　　2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特別是面對(duì)當(dāng)前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，起帶頭示范作用，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

　　3、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)始終是農(nóng)村信用社堅(jiān)守的風(fēng)險(xiǎn)底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對(duì)“九種人”行為的排查、對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、對(duì)涉黃、賭、毒行為、對(duì)經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對(duì)參與非法融集資、對(duì)員工賬戶異常變動(dòng)、對(duì)在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對(duì)存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實(shí)等等。作為新形勢(shì)下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識(shí)的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說(shuō)，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

　　4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。

　　5、通報(bào)當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對(duì)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及今年主要工作重點(diǎn)與措施。