召開五四青年節座談會通知怎么寫?下面請參考公文站小編給大家整理收集的召開五四青年節座談會通知，希望對大家有幫助。

　　召開五四青年節座談會通知1

　　公司各部門及團小組：

　　為加強青年員工隊伍建設，倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅持學習、愛崗敬業、甘于奉獻，成長成才，為青年員工解決實際工作困難、生活疑惑，努力使青年員工成為推進公司穩步發展、品質發展的骨干力量，經研究，擬召開青年員工座談會?，F有關事項通知如下：

　　一、 會議主題

　　座談會以“創新、發展、我是青年我先行、我與企業共奮進”為主題，主要圍繞公司發展，個人職業生涯所面臨的困惑、困難，對公司發展、公司青年員工隊伍建設的建議及意見等展開交流探討。

　　二、會議時間及地點

　　5月17日下午2:00，公司六樓會議室。

　　三、參會人員

　　1、誠邀公司領導班子參加;

　　2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優秀團員、青年黨員、各崗位優秀青年)

　　四、座談會發言提綱

　　1、暢談青年員工在公司內的職業感想及對自身的職業發展計劃;

　　2、立足自身工作崗位，青年員工如何敬業奉獻，出光出彩;

　　3、如何加速推進公司“五化目標”的建設;

　　4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會、團支部工作的意見和建議，以便其更好的開展工作;

　　五、其他事項

　　1、請各部門長及時通知優秀青年職工代表按時按時參會，所有人不得缺席，如有特殊情況不能與會者，需向李主席請假;

　　2、各參會人員請帶好紙和筆，并根據上述發言提綱做好發言準備;

　　3、保持會場秩序，手機調至靜音或震動。

　　附件：《xxx年度五四青年節座談會人員名單》

　　團支部

　　xxx年5月13日