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學校后勤工作會議記錄

會議記錄 時間:2021-08-31 手機版

  所謂的后勤工作,亦稱總務工作或者整合工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。今天小編整理了學校后勤工作會議記錄,歡迎閱讀。

  學校后勤工作會議記錄一

  2月28日上午,副校長張立峰在一號樓第五會議室主持召開會議,對后勤系統XX年工作作了總體部署和要求。

  張立峰強調,一要加強后勤干部職工學習、教育和培訓工作,逐步提升后勤干部的綜合素質,不斷提高后勤職工的服務技能和服務意識;二要繼續推進后勤社會化改革,選好適合社會化的項目,進一步深化改革;三要加強后勤干部職工廉政建設,注意廉政風險點的防控;四要加強后勤各項工作安全管理,提高安全意識,形成制度化、規范化的安全管理制度。針對飲食、公寓、臨時工規范管理、信息化管理、校園綠化、交通運輸、社區、商貿、愛衛會、基本建設、維修項目、校醫院、勞動服務公司等重點工作,張立峰提出了具體要求和工作方向并作了相應部署。

  后勤保障處、規劃建設處、校醫院、勞動服務公司等部門和單位副科級以上干部參加了會議。

  學校后勤工作會議記錄二

  3月23日上午,學校后勤服務工作會議在學術交流中心第四會議室召開。付夢印校長和劉麗華副校長出席了會議,黨政辦副主任楊韻、后勤服務中心班子成員、科室及行業公司負責人參加了會議。會議由劉麗華副校長主持。

  后勤服務中心宋偉華主任匯報了后勤服務中心2016年主要工作——堅持以“優服務、強能力、提品位、保安全”的工作主線,采取四個方面的措施:增強服務意識,加大服務投入,高水平服務成為新常態;加強內部管理,增收節支并舉,管理效益效能獲得新提高;創新經營思路和手段,加大服務業態調整改造,自身造血能力實現新提升;防范廉政風險,推動后勤文化建設,和諧后勤建設形成新局面,重點抓好能源管理、后勤服務保障隊伍建設、后勤服務質量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個方面的工作,確保實現“學校放心、師生滿意”的工作目標,為學校“十三五”建設、推進綜合改革、創建“雙一流”提供堅強有力的后勤保障。

  后勤中心下屬各二級實體單位的負責人分別匯報了本單位2016年工作目標、思路、任務及具體措施。

  付夢印校長在講話中充分肯定了近年來后勤工作取得的成績,分析了當前后勤工作面臨的形勢。付校長指出,后勤工作是學校的門面和名片,與學校的建設發展和師生的學習生活密切相關,做好后勤保障工作具有十分重要的意義。付校長認為,后勤工作應圍繞三個方面的目標開展:一是“管”。要主動適應形勢的發展和構建新型后勤服務保障體系的需要,做好頂層設計,調整運行機制和管理體系,完善規章制度,提高管理效能;二是“控”。要通過全成本核算加強成本控制,通過能源管理控制能源消耗,推進節約型校園建設。三是“增”。要努力增加師生在校園生活的滿意度和幸福指數。

  付校長對后勤工作提出了四點具體要求:一是要由后勤中心牽頭,建立衡量后勤工作“四個滿意”的評價標準,即教師滿意、學生滿意、學校領導滿意、后勤職工滿意;二是要建立和完善激勵、約束機制,制定對標考核評價體系,充分調動員工的積極性;三是要注重加強思想政治工作,將其作為解決矛盾的重要抓手,關心后勤員工,提升工作效率;四是要打造有特色的企業文化,使員工真正融入后勤大家庭,提升后勤員工的責任感、歸屬感和自豪感。最后,付校長強調,后勤工作沒有最好,只有更好,希望全體后勤干部職工團結協作,盡心盡力,共同克服前進道路上的困難,在發展中解決問題,為學校“雙一流”建設增磚添瓦、增光添彩。

  劉麗華副校長要求后勤全體干部職工認真學習領會、貫徹落實付校長對后勤工作提出的目標和要求,強化服務意識,創新服務手段,不斷提升后勤服務質量和水平,圓滿完成各項后勤服務保障任務,在學校“雙一流”建設中再立新功。


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