歡迎來到CN人才網，下面是小編給大家整理的公司年終總結大會記錄，供大家閱讀參考。

　　公司年終總結大會記錄1

　　時間：xxx年十月二日

　　地點：礦五樓會議室

　　主持人：張xx

　　參會人員：xxx

　　記錄人：王xx作風紀律工作年終總結會議記錄。

　　主題：莊上煤礦

　　王福平：對百日安全生產隱患大排查大整治專項自查自糾階段的工作進行總結。

　　1、本礦從9月1日至9月30日共查出隱患100條，已整改98條、未整改的兩條，并對未整改的兩條采取了強制性措施，限期整改。

　　2、通過這次階段性的自查行動，已經取得了初步的成效，但是安全問題仍然是我們面臨的重要課題，事故時有發生，充分說明我們對安全生產責任落實不到位，所以我們在以后的工作要嚴格追究事故責任，加大處罰力度。

　　3、我礦的安全管理比較松懈，特別是重要崗位常有脫崗、串崗等現象發生，為此要求加強管理。

　　張礦：對作風紀律整頓工作的總結，并對我礦今后的工作進行一

　　次全面的安排。

　　通過作風紀律整頓，使我礦的紀律作風有了很大程度的提高。

　　一、下一步的工作安排：

　　1、全礦性的推廣作風紀律整頓工作，打造我礦的企業文化，并以行政大樓為輻射點，輻射全礦。

　?、俎k公樓內工作人員在上班期間必須統一著裝(白襯衣和藍西服)。

　?、谝拿鞔?，時時刻刻牢記這一點，注意平時的工作細節。 ③辦公樓的環境衛生和上下班時間的規定：辦公樓的衛生要各自清理好各自的責任區，同時不得在樓道內吃煙和亂扔東西的現象發生，保證辦公樓的衛生干凈;并按要求嚴格執行上下班時間。

　?、苻k公樓工作人員的五不準要求：第一不準在工作期間玩電腦、看電視;第二不準在工作期間外出;第三不準在辦公室喝酒;第四不準發生吃請工人的事件;第五不準在工作期間玩撲克和打麻將。

　　2、加強現場管理，堅決杜絕“三違”現象發生

　?、僭跁幸笤?ldquo;安全”面前全體管理人員必須有鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕。

　　②在處理“三違”方面一定要嚴查重處。

　　3、大力倡導學習之風

　　在科技快速發展的當前社會，誰不發展誰就要被淘汰，并在具體工作中做到“規范、快捷、高效”而要真正做到以上幾點，就必須學習各類專業知識。

　　4、材料管理上

　　材料的管理上必須是實進實出，并要求采購和保管記清帳，防止有人鉆空子，導致出現空出空入的現象發生。

　　會后，張礦總結說自從加入到聯盛以來，我們已經感覺到聯盛的前景是宏大的，同時對待工人回報也是豐厚的，為此，要求我們全體工人有信心、有理由盡心盡力為大聯盛添磚加瓦，為更快更好的推動聯盛的快速發展盡自己的一份努力，最后希望我們聯盛的明天會更加輝煌燦爛。

　　xxx煤礦有限公司

　　xxx年10月2日