剛才，文教系統x個部門的負責同志宣讀了本部門XX工作要點，縣委副書記**同志做了重要講話，王偉書記的講話，從全局的高度，認真分析了今文教工作面臨的形勢，對文教工作做了詳細的部署，重點突出，任務明確，措施具體；各部門的XX工作要點及會前下發的XX工作任務分解表，進一步明確了今的各項工作任務、目標、責任人、完成時限等。會議雖然時間不長，但內容豐富，效果很好，總體上說，這次會議使大家進一步認清了形勢，提高了認識，明確了任務，落實了責任。實事求是地講，這些任務指標并不是縣委、縣政府直接下達的，而是各部門結合工作實際研究提出并經縣委、縣政府確認的，下一步如何能自圓其說，完成既定的工作任務，關鍵是要抓好落實。現在已是二月下旬了，XX快過去個月了。大家要增強時間觀念，增強責任感和緊迫感，迅速進入工作狀態，盡快打開XX的工作局面。為了迅速、全面、深入地貫徹落實會議精神，我再強調幾點：

　　在思想上要樹立四個意識

　　一是樹立大局意識。我們抓文教工作，不能單純就文教抓文教，而要圍繞建設開放、富強、和諧的新**的目標，服從服務于全縣經濟建設的大局去做好本職工作。要充分認識到，文教工作不僅是經濟建設的重要保障，還是重要的組成部分。要站在全縣經濟建設大局的高度去謀化工作，設計工作，要把招商引資工作擺上重要位置，列入重要日程，要舍得拿出時間和精力去招商引資。要認識到，招商引資的過程，也是我們更新觀念，學習外地經驗的過程，要通過抓經濟工作，學到發展的本領，更好地推進文教事業的發展。

　　二是樹立進取意識。我們面臨許多困難和問題。越是這種情況，越要保持旺盛的斗志。要堅信辦法總比困難多，滿懷激情抓發展。如果我們繼續滿足于步子不大走，成績不大有，甚至樂于守攤子，滿足于過得去，甘于做太平官，那么不用很長時間，我們就會被遠遠地拋在后面。要切實增強責任感和緊迫感，抓住有利發展的戰略機遇期，聚精會神抓工作，千方百計謀發展，把思想和行動統一到加快發展上來，把我縣的文教事業推向新的發展階段。

　　三是樹立強烈的創新意識。創新要解決好三個問題。一要解決“不愿干”的問題。在工作上，不能有老守田園的思想，應該努力在任期內做幾件大事。讓上面牽著走、下面推著走的干部，即使沒犯錯誤，也是不稱職的“庸官”；二要解決“不敢干”的問題。客觀地講，現在的工作做起來，都不是很容易，容易的別人已經做完了。現階段的工作都已到了攻堅克難的較勁階段，迫切需要拿出管用的實招，只要看準的事，就要排除各種干擾，大膽地闖、大膽地干，咬定青山不放松，不達目的不罷休。三要解決“不會干”的問題。要干好工作，就要學習、研究，要堅信辦法總比困難多。要走出去，到發達地區學習經驗，更新觀念，把外地經驗與本地實際結合起來，創造性地開展工作。

　　四是樹立質量意識。我們開展的每一項工作，從策劃、設計、實施、指導、檢查等每個環節、細節，都要認真思考、精心研究，親自動手，不要當甩手掌柜的，這樣就可以避免和減少工作中的失誤，提高各項工作的質量。教育部門要始終把教育教學質量緊緊地抓在手上，時刻不能放松，校長要親自進課堂，對未成人思想道德建設工作、課堂教學工作進行指導，成為老師的老師。衛生部門要始終把提高醫療服務質量和管理水平作為重點，讓患者滿意，讓服務對象滿意。其他部門也要根據自身的工作性質，全面提高工作質量和服務質量，樹立良好的社會形象。