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教師會議講話稿

會議講話 時間:2021-08-31 手機版

關于教師會議講話稿范文(精選6篇)

  在發展不斷提速的社會中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。如何寫一份恰當的講話稿呢?以下是小編為大家收集的關于教師會議講話稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  教師會議講話稿1

各位老師:

  大家下午好!

  在校領導班子的正確領導下,通過全體教師的共同努力,2015屆中考我校取得了良好成績,這對我們這一屆的初三來講,既是動力,更是壓力,從初二地理、生物會考及上學期期末考試成績來看,與我鎮其他兄弟學校相比,我們部分學科雖有優勢但不明顯,部分學科尚有差距。因此,如何保優勢,縮小差距,確保2016年中考取得更好的成績,這對于我們來說,將是一場艱巨的任務和嚴峻的考驗。為此,作為本屆初三年級下年段行政,希望能和大家同甘苦、共患難,群策群力,及時發現問題,及時解決問題,做好大家的服務兵,和大家一起奮力拼搏,全面搞好初三年的各項工作。

  本屆初三現有學生兩百四十多人,整體水平參差不齊,發展也不均衡。我們只有扎實工作,花大力氣,發揚苦干、實干加巧干的精神,全面提高教育教學質量。為此,科任教師工作我提幾點和大家共勉:

  1、努力提高課堂效率,積極探索新課程教學的課堂模式,向四十五分鐘要效率。科任教師要切實做到“備課、上課、作業布置批改、輔導、檢測、評講六認真”。重視常規管理,把課堂教學常規管理放在突出位置,重視教學過程,強化課堂紀律,抓好“早讀、午督、晚自習、周末及教學各環節”,堅決杜絕遲到、早退、曠課、課堂精力渙散甚至睡覺、接打手機、不交送批改作業等不良現象。

  2、發揚團隊協作精神,科學統籌安排各學科的教學工作,以協作求合力促提升。一個團隊只有團結協作才能出效益,一個團隊只有發揮所有成員的優勢才能有高效。中考是一個系統工程,單憑一科、一個班很難取得成功,初三集體要充分發揮協調作用,搭建學科教研、教師交流平臺。無論學科集體,班級集體還是年段集體,只有形成堅強的戰斗團隊,團結一致,群體攻堅,才能取得最后的勝利。各備課組要認真研究教材教法、學生學法,要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查",把教學工作落到實處。

  3、認真抓好體育教學,狠抓三個中考體育測試項目訓練,爭時間強訓練求提升。希望通過努力力爭體育考試成績有較高的水平,為我們的綜合比率能闖入全市前十、二十名再加一把勁。

  4、強化學科質量意識,認真各班摸清邊緣生的個性差異,抓好邊緣生教育工作。在時間上,抓住一個“早”字。要早籌劃,早下手,早發現問題,早解決問題,才能把握先機。班主任和任課教師對班級學生早摸底、早診斷,利用課余時間對學生早培優補差。。。。。。要努力做到有的放矢,包干到每個任課教師頭上。課堂上做到精講多練,課后認真做好“培優補差”工作,使優等生更優、學困生能跟上班級學生的學習步伐。

  我們2016年的中考成績能否達到我們預期的目標,除依靠各位科任老師的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。大家清楚,班主任工作十分辛苦,為此,就班主任工作我也提出幾點與大家共勉:

  1、關注學科間均衡發展,從細節入手,密切注視學生的思想動態及時化解問題。根據各科學習的特點,引導學生不斷加強薄弱學科的學習,不能出現偏科現象,對學生要多加鼓勵,經常要與他們溝通,解放他們的思想,使他們明確“7—1=0”的道理。細節決定成敗。學科教學,學生工作要從精從細入手。多年的工作積累很多老師都有自己的經驗。在培優工作中,要堅持做細致的工作,對不同層次的學生進行分類指導。畢業班工作始于精心,行于精細,成于精彩。精細管理的要義在于落實。俗話說:一具體就深入,一檢查就落實。“千說萬說,落實不了,不如不說;千做萬做,走了形式,不如不做;千難萬難,行動起來,就會不難;千好萬好,成績不好,就是不好”。

  2、加強學習方法的指導,提高學習效率要把差生轉化工作作為一項經常性工作。利用早讀、課間和一切可以利用的時間,對學生進行學習方法的指導,逐步培養學生正確的學習方法,抓住課前預習,認真上課,課后復習幾個環節,反復復習,適當練習。針對每科的具體情況配合任課教師做好學習方法全方位的指導。

  在這一過程中,突出一個“勤”字。勤是工作成功的前提,沒有勤就沒有工作的成功。如班主任對學生要勤接觸、勤下班,勤督促,勤輔導,勤表揚,做到“三勤四到”。“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”:清晨、上午、中午、晚上都可以到班里看看學生。

  3、采取“盯人”戰術,在面向全體學生的前提下,突出抓好邊緣生的補差工作。將班級邊緣生化解到每個任課教師的頭上。做到班級工作“人人肩上有擔子,人人心中有目標”。在工作部署上,落實一個“實”字。一分部署,九分落實。再好的部署,不落實等于零。再好的機遇,不行動也是一場空。發展是硬道理,落實也是硬道理。只有凡事都有人去管、去盯,去促、去干,一心一意按照既定規劃和部署,盯人、盯科、盯結果,一步一步去推進,才能有實效。

  4、加大考查力度,強化考風考紀,培養競爭意識,形成你追我趕的比趕超風氣。要善于做學生的思想工作,考后多找學生談話,對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導,讓學生有“自知之明”。要做好考試的規范性、嚴肅性,激勵學生良好應考狀態、培養學生應考能力、帶動良好學風的形成。無論是月考、章節測試,都要抓好考場管理、閱卷統分、成績分析、講評反饋等環節,環環嚴格要求,精心運作,及時查找問題。

  5、加強家校聯系,勤家訪,常聯系、多溝通,與家長共同商討教育學生的方法。要深入學生,多調查研究,采取有力措施,切實搞好班風,抓好紀律。在教育管理上,體現一個“嚴”字。教一是嚴把課堂關。二是嚴把作業關。三是嚴把檢查關。下班行政、班主任、科任平時多到教室巡查,隨時檢查,定時抽查,遇到問題當面指出,當場解決,形成教學常規環環有人管,天天有效果的格局。在班級管理中,我們要嚴格規范班級行為,通過嚴格管理,常檢查,常反饋,常教育,使每個學生養成自覺遵守校紀校規的習慣,從而營造了一種良好的學習氛圍,使管理出效益,管理出成績。

  老師們,只要我們在座全體教師團結一心,只要我們有無畏的信心,堅持不懈,甘于奉獻,2016年中考,我們一定能夠再出佳績,再創新高!

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyijianghua/4502435.htm
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