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班干部會議上的講話稿

會議講話 時間:2021-08-31 手機版

班干部會議上的講話稿

  在現實社會中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的班干部會議上的講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  班干部會議上的講話稿1

  一、對班干部的認識:

  班干部是真正的管理者,班主任很大程度上是班級管理的監控者和指引者,所以班干部不僅僅是班主任的得力助手,還應該是教育活動的主體,是班級活動的組織者、管理者、執行者、領導者。

二、班長的決定性:

  班長處于班級的決定性地位,班長選對了,班級狀態是非常好的,班長選錯了,班主任就要受苦了。班長是班級的首領。一般來說,班長在你接手班級之前已經有了一定的決定性。咱們有很多班主任有這樣的感受,我選了一個班長,他有很好的積極性,就是能力不強,甚至性格也有些缺陷,比如說缺乏魄力,膽識不夠,不會團結同學,虛榮心太強等等,別急,只要班干部的思想沒有問題,我們就應該耐著性子培養班長以及其他班干部的能力,比如說大掃除任務的布置。

三、班干部的標準:

  對他們的要求應高于一般的學生,組織能力強,集體主義感較強,性情開朗、樂觀、追求上進,遵守紀律,成績優秀應該是班干部的首選,這類學生一方面有自身的優勢,另外在與人交往中也容易產生號召力和示范作用,另外,還有一些有專長的學生,即使學習不一定優秀,平時表現不一定良好,也應該發揮他們的專長,這樣在一定程度上,對其人專長的一種肯定與贊賞,促進他們在其它方面向更好的方向轉化,又充分利用了其專長為班集體服務,但有最基本的一條,思想必須正。

四、適當放權利給班干部。

  人是在完成任務或活動中成長的,也就是實踐鍛煉人,工作本身就意味著對他們的信任,學生也是非常樂意的,但工作的力度必須適中,否則會適得其反,比如拔河比賽。

五、班干部與班主任的關系:

  班干部是班級的真正管理者,班主任是班干部管理班級的幫助者,班干部和全體學生是班級的真正主人,班主任只是在學生成長過程中提供幫助的人,這是正確的,但不能走向絕對化,班干部在班級的管理中肯定會出這樣或那樣的問題,班主任必須起到扶正作用。班主任的思想會通過班干部自覺不自覺在班級管理中體現出來,班主任掌控著班級的大方面,這個方向不能偏。

六、班干部的選拔

  我覺得主要有三種形式:1、指定 2、選舉 3、推薦(自薦)

  指定適用于起始班級,當一個班級剛剛組建時,可以由班主任臨時指定幾位主要負責人,然后在日常的管理工作中,逐步建立、完善,充實班干部隊伍。

  選舉:適用于非起始班級,經過段時間的了解,相對學生之間較為熟悉,在這一過程中,一部分學生在班級內逐漸有了威望,得到了同學們的認可,這樣做的優點是可以廣泛發動學生積極參與班級的管理,推薦出大家信任的班干部。

  推薦(自薦):由學生推薦或自薦,班主任征求學生意見的一種形式。當一名班干部由于種種原因不再擔任班干部時,可以由他本人或其他班干部推薦合適的人選,并對相應的工作進行支援,這樣可以保持班級管理的延續性。自薦可以讓學生主動展示的能力,而其本人也校容易進入“角色”。

七、明確班干部在班級建設中的重要作用:

  1、班干部是班主任和其他任課老師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。

  2、模范帶頭作用:

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  ④做同學所做,想同學所想,急同學所急。

       班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  3、監督作用:

 ?、俦O督班級課堂和自習紀律;

  ②監督班級衛生和衛生區衛生;

 ?、郾O督同學進行學習;

 ?、鼙O督同學之間是否發生矛盾,是否吸煙、喝酒、打架、罵人等;

  4、提醒作用:有同學犯了錯誤要及時提醒,不至于釀成大錯。

八、給班干部的幾條建議(如何做)

  1、不當面打同學報告:防止制造矛盾、制造緊張氣氛,乃至于讓同學認為班干部就會打小報告。

  2、對同學進行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理;而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。

  3、想辦法與同學打成一片。以自身行為影響其他同學,能讓其他同學自覺的聽從班干部的安排,信服班干部。

  4、注意維護自身形象。嚴于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業、發言、衛生等。

  5、面對困難要勇于克服。克服班級管理中的畏懼心理。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。

  6、貴在堅持。有打持久戰的準備。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。

  7、有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來。

  8、明確分工,搞好協作。班干部即能各自明確并負責好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級搞好。各自為戰,一盤散沙絕對要不得?;ハ嗦裨?,打擊報復更加要不得。

  9、學習帶頭。做學生最大的任務就是學習。所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理與學習成績雙豐收。

  10、利用好每一周的班會時間開展班級活動,對學生進行各種教育。

  11、切實履行自信、勵志、合作、競爭的班級公約和努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

  班干部是班級的靈魂,沒有班干部,班主任一個人想把班級管理好,那簡直是不可能的事情。作為班主任無論你是否承認,你都在不同程度上借助著班干部的力量。


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