超市員工會議講話稿(通用3篇)
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿包括人們在工作場合當眾發表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發表的講話文稿。那要怎么寫好講話稿呢?下面是小編幫大家整理的超市員工會議講話稿(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
超市員工會議講話稿1
各位紅太陽的同仁們,
大家晚上好!
我叫xx,今天來到這座擁有2600多年歷史的蔡國古城,沾點紅太陽超市的靈氣,我感到無比的榮幸!
這已經是我第二次來紅太陽超市,每次來這里,我都沒有吃飽。為什么沒有吃飽?因為課沒講好!
剛才雖然是個玩笑,但卻說明一個道理:作為一個老師,要想受人尊重,要想吃飽飯,就得把課講好。所以,今天我要講的話題就是——《善于學習勇于改變做一個受人尊重的紅太陽人》!
我這一生,永遠都忘不了兩個人:一個是我爺爺,另一個就是我剛踏入工作崗位的第一個領導——我原來所在的超市店長。
我爺爺年輕的時候,不務正業,喜歡賭錢,結果欠了一屁股債,搞得全家人在村里抬不起頭,臨死前連個來看望的人都沒有。記得他留給我的最后一句話是:孩啊,好好學習,好好工作,活出個人樣來,別讓人家看不起!
現在回想起來,我爺爺的這句話成為我這一生的寶貴財富!
我以前的學習成績不好,自從我爺爺去世后,我開始發奮學習,努力改變自己,并不斷地告誡自己:我一定要做全班第一!我不能讓別人看不起!
我現在的腿一到冬天就會酸疼,就是因為上學時晚上熬夜讀書太多留下的后遺癥。結果,從小學一年級到高中三年級,我從來沒有得過第二名!
記得我到大學報到臨走前的那一天,是鄉長親自用專車把我送到了車站。
大學畢業時,正趕上國家教育體制改革,國家不管分配。我家里一沒錢,二沒關系,我只好應聘到一家超市去做員工。做為一名剛出象牙塔的大學生,心里有著遠大的抱負和幻想,難免有點眼高手低。總覺得店長不就是一個高中生嗎,他有什么資格管我?對其他人更是不放在眼里。做事能推就推,能躲就躲!
終于有一天,店長實在忍無可忍了,把我叫到辦公室,對我說:你到人事部去報到吧!象你這種人,永遠不會有出息!
“你永遠不會有出息!”這句話深深地刺痛了我。耳邊再次回響起我爺爺臨終前說過的話。
“我不能被人看不起!我要改變自己”。后來,人事部把我調到另一個店后,我開始給自己訂立了一個目標:從基層做起,踏實工作,認真學習,三年之內成為一名店長!”
從此:
——我每天堅持加班兩個小時,跟對班和組長學習請教;
——我主動揀組里最累最苦的活干,不干完絕不下班;
——我幫助組長寫定貨單,寫工作計劃,爭取一切機會熟悉組長的工作;
——我利用業余時間閱讀和超市有關的書籍(當時買了國內第一本超市書籍--顧國建〈零售超市管理實務〉);
——我自費參加公司只有主管以上才能參加的參觀培訓。
終于,短短兩年時間,我從一名員工—組長-主管—店助—店長(半年一升),提前實現了自己的計劃!
現在回想起這些事情,也許有點義氣用事,但是我仍然覺得:一個人活在世上,除了吃飽穿暖,一定要有尊嚴,要有被別人認可的價值。而要做到這一點,我們不能去要求別人,而只能去要求自己不斷地學習,不斷地改變!
今天在坐的各位,都是成年人,都承擔著為人子女、為人夫妻、為人父母、為人員工的多重角色!
作為子女,我們要講求“孝心”兩字,我們只有通過好好工作,讓老人放心,讓他們安度晚年,才能得到父母的尊重!
作為夫妻,我們要講求“責任”兩字,我們只有通過好好工作,讓家庭幸福,生活美滿,才能得到家人的尊重!
作為父母,我們要講求“榜樣”兩字,我們只有通過好好工作,給后代樹一個好的模范,讓他健康的成長,才能得到子女的尊重!
作為員工,我們要講求“忠誠”兩字,我們只有通過好好工作,讓公司贏利,企業發展,才能得到老板的尊重!
我在講課的過程中,有的學生經常問我:成功是什么?
我對他說:成功沒什么,只要你愿意學習、愿意改變,你就會成功!
世界上所有的偉人,所有的成功人士,剛來到這個世上的時候都是和大家一樣的。只是在成長的道路上,他們不斷去學習別人的優點,改變自己的缺點,所以他們成功了!當然,他們也得到了全社會的尊重!
太陽之所以永恒發光,是因為它每天都在升起。今天,紅太陽超市請我們過來,我想正是因為企業意識到需要學習,需要改變,所以,我想你們的企業將來一定是一個會受到社會尊重的企業!
那么,在座的各位,作為企業的一員,現在老師就在身邊,我們何不好好把握機會,象太陽一樣,努力學習、努力改變,做一個受家庭尊重、受企業尊重、受社會尊重的紅太陽人呢?
我的演講完畢,謝謝大家!
超市員工會議講話稿2
尊敬的各位領導、各位同仁,
大家好!
我們共實現銷售n萬元,毛利額達n萬元完成總指標的x%,在以后的十個月內,我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及9、24五周年店慶,擬定相適宜的促銷計劃,力爭銷售達到預期目標,我還會著重以下幾項工作:
一、著重員工服務意識的培訓,加強品牌的宣傳
利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓,不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動,要將顧客當作我們的親朋好友來服務,因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。
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