簡報一:

　　為進一步提升干部隊伍的綜合素質，提高中層干部的工作能力和管理水平，9月22日下午，石家莊信息工程職業學院在南校區酒店管理學院三樓報告廳召開中層干部培訓會。學院黨委書記劉志輝出席并作題為《發揚拼搏精神、提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者》的重要講話。學院黨委中心組成員出席會議。學院黨委副書記賈東城主持會議。全體中層干部參會學習。

　　培訓期間，中層干部共同觀看了《亮劍》培訓視頻;認真學習了《在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人》專題文章。

　　中層干部代表李永利、張娜、石建立、楊長虹、李未分別上臺發言，從個人與單位的關系、敢于擔當的精神、勇于挑戰的勇氣、凝聚團隊和集體的智慧等方面分享了學習感悟。大家紛紛表示，作為一名中層干部，在工作中態度是關鍵，能力是基礎，作風是保障，要常懷感恩之心，珍惜眼前的事，懂得包容理解，融洽同事關系，胸懷坦蕩、學會堅持、腳踏實地，為學院未來的發展再創卓越的成績。

　　劉志輝在認真聽取了大家的發言后作總結講話。他指出，學院從小到大、從大到強、從強到優，新生招生和報道率逐年攀升，畢業生供不應求廣受用人單位歡迎，學院知名度美譽度不斷提高，這些成績的取得都得益于信工人犧牲自身的利益，助力學院發展，這是信工精神的最好詮釋，是亮劍精神的具體體現。在信工不斷快速發展、健康發展、科學發展的進程中，作為信工的中層干部、信工事業發展的中流砥柱、創造信工美好未來的領頭羊，如何“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”是本次培訓會探討的主題。

　　劉志輝強調，作為信工的中層干部，“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”，要積極踐行好“政治堅定，思想領先，技能過硬，品質優良”的辦學綱領，要積極發揚好“改革創新永無止境，學院發展我的責任，拼命三郎，吐血掉肉”的信工精神，要積極弘揚好“想正事、念正理、樹正氣、走正道”的信工風尚，要積極走好“改革立院、創新強院、開放興院”的信工道路，要積極把握好“市場引領科研、科研帶動教學、教學服務社會”的辦學方向，要積極把“不做十三種人、養成十三個好習慣”當作自己的座右銘修身養性，要積極傳承好好“家和文化”的優良傳統。只有這支隊伍的政治素質過硬、思想品質過硬、工作作風過硬，信工的事業就會永遠立于不敗之地，信工的明天就會越來越美好。

　　賈東城在主持會議時要求，全體參會中層干部要結合劉書記講話和學習心得，在工作崗位中做到學以致用，努力提升自身工作能力和管理水平：一是要勇于擔當，大力弘揚亮劍精神。要有敢于擔當的勇氣和信心，把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把自我要求調整到最嚴，團結帶領本系(部)、處室人員齊心協力完成工作任務;二是要開拓創新，切實提高執行力。要在工作中充分發揮主觀能動性，在執行領導決策上想辦法、出思路，不斷尋求新的方法創造性地開展工作，使執行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要腳踏實地，牢固樹立實干的工作作風。要沉下身來，從小事做起，從點滴做起，抓好工作落實，善做善成、久久為功，將自己打造成有能力分析問題、解決問題、完成任務的高效干部。