國有企業(yè)黨建工作會(huì)議簡報(bào)(一)

　　6日上午，天津市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在天津禮堂召開。會(huì)議深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署我市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、活力、競爭力。市委書記李鴻忠出席會(huì)議并講話，市委副書記、市長王東峰主持。

　　會(huì)上，市國資委、濱海新區(qū)、中環(huán)電子集團(tuán)公司、能源投資集團(tuán)公司、公交集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)同志圍繞加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任助推國企發(fā)展，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，突出黨建工作優(yōu)勢(shì)提升國企實(shí)力，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘保障改善民生進(jìn)行交流發(fā)言。

　　李鴻忠在講話中指出，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，彰顯了鮮明的政治立場和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，是新形勢(shì)下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。黨的十八屆六中全會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨，為抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)與全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神結(jié)合起來，在學(xué)深吃透、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)上下功夫，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和中央的部署要求上來。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要在強(qiáng)“根”固“魂”上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)搞好國企黨建的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)國企黨建是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是國有企業(yè)改革發(fā)展的根本保證，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。以習(xí)近平總書記對(duì)國企黨建提出的“四個(gè)堅(jiān)持”重要要求為總遵循、總指引，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要理直氣壯、堅(jiān)定不移明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，真正體現(xiàn)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度之“特”。要把黨建工作要求寫入公司章程，實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)“雙跨”一肩挑，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用貫穿于國企決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要把“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為培養(yǎng)、選拔、使用國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要標(biāo)尺，堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步解放思想，念好“五所大學(xué)”特別是市場大學(xué)，堅(jiān)持市場導(dǎo)向，推動(dòng)國有企業(yè)沿著資產(chǎn)資本化、資本證券化、產(chǎn)權(quán)混合化、投資主體多元化的方向發(fā)展;勇于擔(dān)當(dāng)，直面問題，不回避矛盾，不躲避困難，只要是有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能，就堅(jiān)決地破，堅(jiān)決地改;強(qiáng)化管理監(jiān)督，建立容錯(cuò)機(jī)制，把國企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建好管好用好，培養(yǎng)造就一大批新一代“紅色企業(yè)家”。

　　李鴻忠要求，要持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。投入更多心力、精力、人力、財(cái)力，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)整改落實(shí)向基層延伸。要落實(shí)企業(yè)黨組織和第一責(zé)任人的責(zé)任，逐級(jí)建立抓黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化考核問責(zé)，用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”和追責(zé)問責(zé)“殺威棒”，使黨建責(zé)任成為硬約束。