2016年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議簡報(一)

　　近日，江蘇省淮安市洪澤區(qū)水利局召開2016年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議，對全系統(tǒng)2016年度考核工作進行總結(jié)。洪澤區(qū)水利局主要負(fù)責(zé)人通報了考核要求，安排部署2017年度考核工作，傅啟飛主持會議。局中層以上干部、各水利站站長參加會議。

　　各科室、單位、水利站匯報了目標(biāo)完成情況、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目以及工作中的亮點，并對其他部門進行聯(lián)合評分。

　　局主要負(fù)責(zé)任人強調(diào)，各科室、單位、水利站2016年度目標(biāo)完成情況較好，下一年度要牢牢盯住年初制定的各項指標(biāo)，強化目標(biāo)責(zé)任制的導(dǎo)向作用，激勵廣大干部群眾形成真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，確保確定的目標(biāo)完成。各科室、各單位要結(jié)合各自實際，有的放矢抓好考核各項工作，隨時把握進度，及時調(diào)整重心，不折不扣完成好各項任務(wù)。要樹立“一盤棋”的思想，多部門完成的目標(biāo)，牽頭科室、單位要起到牽頭組織和協(xié)調(diào)作用，其他相關(guān)部門要密切配合，通力協(xié)作，共同落實。各科室、單位、水利站要結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，著力加強創(chuàng)收工作，進一步調(diào)動廣大干部群眾的積極性和主動性，努力把各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

　　會議還對各科室、單位、水利站包建重點工程項目和項目建設(shè)“五位一體”工作、安全生產(chǎn)工作、拖欠農(nóng)民工工資的清理和農(nóng)村水利建設(shè)等重點工作進行了安排部署。

　　2016年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議簡報(二)

　　1月12日下午，縣第五考核組對戶縣農(nóng)業(yè)局2016年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、后備干部推薦工作等進行考核評議。局領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員、局機關(guān)全體干部、基層單位黨政負(fù)責(zé)人87人參會。

　　考核組聽取了農(nóng)業(yè)局2016年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作開展情況、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、貫徹學(xué)習(xí)“三項機制”及貫徹執(zhí)行“追趕超越”情況匯報，及下一步工作安排：一是千方百計挖掘農(nóng)民增收潛力，增加農(nóng)民收入;二是圍繞目標(biāo)任務(wù)，從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、基層黨建等多方面著手，使各項工作相得益彰;三是聚焦“五個扎實”，用活、用足強農(nóng)惠農(nóng)政策，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營集約化、專業(yè)化、組織化和社會化，在特色農(nóng)業(yè)上求提升、求超越。隨后，考核組按照召開測評大會、個別談話、查閱資料、實地查看等程序開展考核工作。