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公司活動策劃方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】公司活動策劃方案合集9篇

  為了確定工作或事情順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司活動策劃方案9篇,希望能夠幫助到大家。

公司活動策劃方案 篇1

  一、活動目的:

  1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

  2、對20xx年企業(yè)的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,分享工作的經(jīng)驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。

  二、晚會主題:事業(yè) 夢想 遠(yuǎn)航

  三、內(nèi)容、時間、地點:

  年終總結(jié)大會時間:20xx年1月19日下午14:00點 (地址:***);

  年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:***);

  文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:**);

  五、參加人員:公司全體員工

  六、六、晚會組織:由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  七、年終總結(jié)大會流程

  1、進(jìn)場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

  2、主持人開場白,介紹晚會流程。

  3、總經(jīng)理致辭,宣布20xx 年年終總結(jié)大會正式開始

  4、各部門總結(jié)20xx年展望20xx年每月業(yè)績目標(biāo)

  5、20xx年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎,各店一人;)

  6、結(jié)束。

公司活動策劃方案 篇2

  為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活,促進(jìn)交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

  一、活動時間

  20xx年年年12月31日中午12:00---17:30

  二、活動地點

  定場地較大的場所進(jìn)行,會餐除外

  三、參與活動人員

  全體員工及家屬

  四、活動內(nèi)容

 ?。ㄒ唬g樂大家庭活動

  1.舉行公司元旦團拜會

  由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,團拜會結(jié)束后,進(jìn)行團圓大會餐。

  2.派送家屬慰問金

  在大會餐進(jìn)行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

 ?。ǘ┯螆@活動(該項活動在會餐結(jié)束后進(jìn)行),項目如下:

  1.部門組合團隊游戲:

 ?。?)你來比劃,我來猜

  每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

  游戲規(guī)則:①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權(quán);②表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進(jìn)入下一題;(3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權(quán);(4)旁人不能提示,否則也視為棄權(quán)。

 ?。?)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規(guī),重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗,主持人放手后進(jìn)行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

 ?。?)三心二意數(shù)豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數(shù)豆子邊回答問題,在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。

  2.打擂臺游戲

 ?。?)猜碼

  一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

  獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

 ?。?)色盅

  比賽方法、規(guī)則:“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

  獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  (3)夾玻珠(勛章值:2枚)

  游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(nèi)(一分鐘),

  夾起十五個得獎。

  (4)飛鏢(勛章值:4枚)

  每人一次投3鏢,20環(huán)以上得獎。

 ?。?)吹硬幣(勛章值:5枚)(1)比賽方法、規(guī)則:采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽,每3人為(三)、個人自由組合游戲

  一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達(dá)到得獎。

  (6)套鴨子

  每人套6次,根據(jù)套中距離遠(yuǎn)近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

  各種獎品對應(yīng)一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

 ?。ㄈ┬疫\大抽獎(該項在其他游園活動結(jié)束后進(jìn)行)

  分兩組進(jìn)行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎,獎品是現(xiàn)金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

公司活動策劃方案 篇3

  為使員工的生活更加豐富多彩,促進(jìn)各部門同事間的相互溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年5月4日(星期天)組織員工進(jìn)行戶外燒烤活動,具體方案如下:

一、 活動時間:20xx年5月4日

二、 活動地點:白鷺湖生態(tài)公園燒烤場

三、 參加人員人數(shù):預(yù)計 人(全體員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)

四、 行程安排:

  1、集合時間:8:30

  20xx年5月4日上午8:30參與活動的人員統(tǒng)一在珠暉校區(qū)集合。8:45乘車前往白鷺湖生態(tài)公園燒烤場,行程預(yù)計0.5小時。

  2、燒烤時間: 10:00—13:00

  至燒烤場后,分組進(jìn)行燒烤(組員可自由調(diào)整,但保持每組人數(shù)不變)。

  3、戶外拓展游戲時間:13:00-14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)

  4、自由活動時間:14:00-16:00

  這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風(fēng)景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……

  5、組織一起趕往電影院時間:16:00

  16:00在白鷺湖生態(tài)公園正門集合,共同前往影院,也可自行抵達(dá)。

五、物資準(zhǔn)備:(具體燒烤材料采購清單另行制定)

  (1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均由咨詢部 下采購單,由采購組前往統(tǒng)一購買。

  (2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。

六、活動總經(jīng)費預(yù)算:

  1、燒烤場地、桌椅等租賃費:200元

  2、燒烤物資采購費:600元

  3、戶外活動獎品:100元

  此次燒烤預(yù)算總費用為: 900元

七、 注意事項

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

  3、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。

  4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。

  5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  6、注意防火,注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

附件1:

  游戲一:巧傳氣球

  游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

  獎勵辦法:獲勝者可獲得小紀(jì)念品。

  項目支持:氣球若干個

  游戲二:多人綁腿跑

  游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住,兩組進(jìn)行比賽,從起點跑到終點再返回,最先到達(dá)者獲勝。 獎勵辦法:優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。

  項目支持:彩繩若干條


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/4289630.htm
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