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計劃方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

【精華】計劃方案范文五篇

  為了確保工作或事情有序地進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的計劃方案5篇,希望能夠幫助到大家。

計劃方案 篇1

  一、指導思想:

  認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》文件精神,按照《學校體育工作條例》《學校衛生工作條例》開展工作,結合我校實際,廣泛深入地開展學生陽光體育運動,全面實施《國家學生體質健康標準》,進一步提高學生體質健康水平,遵循教育和青少年身心發展的規律,提高學生身體素質和心理素質,加強體育、衛生的教育管理,增進學生身心健康,推動我校的體育、衛生教育工作持續健康發展,培養出更多的“合格+特長”的優秀學生。

二、工作目標

  1、加強體育衛生工作的引導,努力釀造良好的體育衛生氛圍;

  2、積極開展體育活動,開創學校活動的新局面。

  3、認真貫徹實施國家體育衛生工作條例,促進體育衛生工作的發展。

  4、轉變師生觀念,形成規范的體育衛生意識。

  5、培養師生體育衛生習慣,確保全校體育衛生上一個新臺階。

三、具體工作及措施

  1、開展教研,提升教師專業發展

  認真落實每周一次的教研組活動,做到有計劃,有主題,有記錄,保證每次活動的學習效果。教研組開展多種形式的業務研討活動,使每位教師在教學理念、教學方法、教學手段、教學評價等方面得以進一步的改變,在體育教學中要把培養學生體育興趣、培養學生主動參與、增強學生體質、提高學生的技能技術、培養學生終身體育意識作為教學的重要內容。逐步使體育課教學形成一種寬松、有序、和諧、民主的氛圍。

  2、規范實施《學生體質健康標準》

  認真做好學生體質健康標準的鍛煉、測試工作,合理使用好測試器材,及時準確地上報學生體質健康標準測試數據。

  3、認真做好學生健康體檢工作,高度重視學生體質健康

  完善學生體檢制度,建立健全學生體質健康檔案。認真做好體檢數據的匯總、統計和分析,掌握我校學生的生長發育,體質健康狀況。

  4、加強健康教育,培養良好習慣

  開設健康教育課,開展多種形式的健康教育活動,要將公共體育衛生安全教育貫穿于日常教育中,加強健康行為養成教育,培養學生形成的衛生習慣。

  5、保證大課間、眼保健操的時間和質量。

  保證每天大課間活動時間,保證全員參與大課間,保證每次大課間有組織。夏季大課間開展廣播操、集體舞、花樣跳繩、抖空竹、柔韌性練習等活動形成;冬季開展長跑活動。今年要在大課間形式和質量上有所突破,尤其是花樣跳繩和抖空竹,要在現有基礎上增加新動作、新花樣,使其具有系統性、效益性和欣賞性。

  6、加強傳染病的防控宣傳教育

  在校內,開展多種形式的宣傳教育活動。一是進一步加大傳染病防治宣傳教育工作的力度,特別是對“手足口病”、肺結核和“禽流感”等的預防的宣傳教育;二是大力開展愛國衛生運動,結合季節性、突發性的傳染病及食物中毒的預防,通過黑板報、宣傳欄、校園廣播等宣傳途徑,大力普及衛生知識,使廣大師生養成良好的個人衛生習慣,提高學生抗病能力。

  7、積極開展課外小組活動

  堅持乒乓球、籃球的訓練,同時兼顧花樣跳繩、抖空竹兩個小組的活動。學生的業余訓練要以基本技能的儲備為主,循序漸進。同時還要加強特長生的培養,以點帶面,促進整體提高。

  8、開展豐富多彩的體育活動

  要充分發揮和利用好課外及課間十分鐘的活動時間,要創造條件、創新形式,有組織、有計劃地開展豐富多彩的體育活動,既要保證時間,又要提高活動質量。充分發揮學生集體的智慧把課間活動有序的開展起來,讓校園活動豐富起來,歡樂起來。全面落實我校關于“學校體育、藝術2+1項目”實施方案,確保“學生每天體育活動一小時”的落實。面向全體師生開展小型體育競賽活動,舉辦體育文化藝術節,召開春季田徑運動會,給每個學生搭建培養、訓練、展示的平臺。

計劃方案 篇2

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/3576395.htm
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