年會(huì)策劃方案四篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編精心整理的年會(huì)策劃方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年會(huì)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)目的:
這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象,同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。
二、年會(huì)主題:
團(tuán)結(jié)合作,開(kāi)拓未來(lái)
三、年會(huì)時(shí)間:
20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結(jié)大會(huì);
18:00-21:30晚宴
四、年會(huì)地點(diǎn):
某大酒店宴會(huì)廳
五、年會(huì)組織形式:
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:
集團(tuán)精英以及銷(xiāo)售人員
20xx年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分
1 歡迎宴會(huì):
員工之間的情感交流,營(yíng)造氛圍,為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)
2 店長(zhǎng)會(huì):
總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面,同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3 表彰大會(huì):
員工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊(duì),為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4 酒會(huì)晚會(huì):
整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕,給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會(huì)流程與安排
13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會(huì)開(kāi)始; 14:00—14:05 年會(huì)正式開(kāi)始,主持人致年會(huì)開(kāi)場(chǎng)辭。
14:05—14:20 XX做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開(kāi)始。
14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
15:10—15:25 抽獎(jiǎng)1,抽3等獎(jiǎng)10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎(jiǎng)2,抽2等獎(jiǎng)5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
17:10—17:25 抽獎(jiǎng)3,抽1等獎(jiǎng)3名
17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
17:45—17:55 抽獎(jiǎng)4,特等獎(jiǎng)1名
17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會(huì)結(jié)束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結(jié)束
年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一) 年會(huì)的通知與宣傳:
綜合處于年會(huì)前一周將年會(huì)通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達(dá)到全員知悉。
(二) 條幅的制作:
紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:
“20xx年XX年會(huì)”
(三) 物品的采購(gòu):
抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、年會(huì)席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
年會(huì)策劃方案 篇2
一、年會(huì)主題
2、在這一年里,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些大量敢于立異、樂(lè)于貢獻(xiàn)、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀是:勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。
3、成長(zhǎng)才是硬事理,對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng),就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對(duì)于與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地革故鼎新和標(biāo)新立異,從而提升企業(yè)外部竟?fàn)幜εc內(nèi)部合作力。一年來(lái),企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷地優(yōu)化和鼎新立異,獲得了一些突破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí),要求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修,向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶(hù)進(jìn)修,向自己身旁的同事進(jìn)修,提高個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì),如此才能跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。
基于上述三方面的斟酌,年會(huì)主題確定為:20xx鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)。
二、年會(huì)形式及操縱流程
按照年會(huì)主題,計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面:
1、 回首與預(yù)測(cè)。這個(gè)通常為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,即對(duì)曩昔和將來(lái)市場(chǎng)形勢(shì)的
闡發(fā)及回首,同時(shí),對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié),并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā),末了向企業(yè)全體員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來(lái)講,企業(yè)年會(huì)每年會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或幾個(gè)高朋,年會(huì)上須邀請(qǐng)他們致辭,讓員工感覺(jué)到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和重視,并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、 良好員工表?yè)P(yáng)。這是年會(huì)的重頭戲,必須要策劃好。可以按如下流程進(jìn)行:
1)分類(lèi)表?yè)P(yáng)。如:企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好販賣(mài)員、金牌販賣(mài)獎(jiǎng)等,在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分進(jìn)別行表?yè)P(yáng)。
2)分類(lèi)頒獎(jiǎng)。針對(duì)分類(lèi)表?yè)P(yáng)種別,邀請(qǐng)部分領(lǐng)導(dǎo)和高朋頒獎(jiǎng)。
以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè),以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍):
A 指定頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺(tái),宣讀表?yè)P(yáng)名單;
B 受表?yè)P(yáng)員工分類(lèi)逐別一上臺(tái),由指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋頒獎(jiǎng);
C 頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;
D 臺(tái)前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話(huà)。這個(gè)不消多說(shuō),選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表上臺(tái)講話(huà),抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情,分享他們的心得,鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修。
4、 吃團(tuán)聚飯。會(huì)餐,在此沒(méi)必要多言,總的準(zhǔn)則是吃好、吃得高興,多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的,由于這是一個(gè)特別時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)緊張形式,員工們一定會(huì)在這類(lèi)場(chǎng)所下借此以酒相敬,抒發(fā)本人對(duì)企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、 抽獎(jiǎng)送大禮。這是最激動(dòng)人心的關(guān)鍵時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí),如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品可分為部門(mén)現(xiàn)金(紅包),部門(mén)物品,如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細(xì)操縱流程:
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。
A 獎(jiǎng)品分類(lèi)抽,一般從小獎(jiǎng)項(xiàng)抽到大獎(jiǎng)項(xiàng),特等獎(jiǎng)最后抽取,以便讓員工對(duì)整個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。
B 獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的時(shí)間長(zhǎng)短,放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或高朋。確定獎(jiǎng)品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后,每一類(lèi)獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和領(lǐng)導(dǎo)或高朋的級(jí)別指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋抽取。詳細(xì)操縱以下:
A 指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺(tái),為員工抽取三等獎(jiǎng);
B 中獎(jiǎng)的員工上臺(tái),支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);
C 抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或高朋與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;
D 臺(tái)前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。
3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的,讓他們把得到大獎(jiǎng)的興奮分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。
6、 員工合影紀(jì)念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動(dòng),不少員工平常很少在一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如此。現(xiàn)在大家相聚在一塊兒,又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
三、年會(huì)形式
年會(huì)形式按主題內(nèi)容來(lái)確定,可以整體進(jìn)行,也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行,但要考慮時(shí)間的合理安排,這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。
分別進(jìn)行,是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰,涉及到工作,大家會(huì)一起探討和分享,氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng),則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),并設(shè)計(jì)好了來(lái)年的計(jì)劃,接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。
四、年會(huì)實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手:
1、 年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有:春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容。總體來(lái)說(shuō),年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
2、 聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。
3、 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素,一是對(duì)員工的吸引力,二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性,同時(shí),也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題了。
獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)猓€可以根據(jù)平時(shí)的,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時(shí),也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開(kāi)支。
4、 晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門(mén),包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如,每個(gè)部門(mén),包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來(lái)確定。
節(jié)目出來(lái)以后,須組織采排,對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性,可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng),還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng)。
一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來(lái)助興,以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請(qǐng)多少,應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來(lái)考慮,同時(shí),需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí),別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函,最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。
6、 主持人確定與培訓(xùn)。
年會(huì)主持人的選擇非常重要,直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn):端莊大方、富有激情,性格開(kāi)朗活潑,親和力強(qiáng),有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時(shí),也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后,指定專(zhuān)人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫(xiě)主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫(xiě)好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場(chǎng)、臺(tái)詞的.朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。
7、 年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。
一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制;
2)年會(huì)總執(zhí)行;
3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:
A 迎賓接待禮儀組;
B 物品采購(gòu)配送組;
C 表彰組;
D 聚餐組;
E 晚會(huì)組;
F 抽獎(jiǎng)組;
G 宣傳報(bào)道組。
項(xiàng)目小組確定后,需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé),并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
8、 參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué),讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、 年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。
這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一,年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來(lái)設(shè)計(jì)和考慮。總體原則:經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好,讓大家滿(mǎn)意。要達(dá)到這一要求,需要多從年會(huì)的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠(chéng)意。
五、年會(huì)總結(jié)
年會(huì)結(jié)束后,別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái),并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,以便來(lái)年的年會(huì)辦得更成功。
另外,對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái),讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí),要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會(huì)背后的故事,讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
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