五四青年節(jié)座談會(huì)會(huì)議方案范本

會(huì)議方案時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

　　近日，有不少朋友問小編該如何制定五四青年節(jié)座談會(huì)會(huì)議方案?那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的五四青年節(jié)座談會(huì)會(huì)議方案范本，供大家閱讀參考。

　　五四青年節(jié)座談會(huì)會(huì)議方案范本1

　　為改進(jìn)我局青年干部工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提升工作能力，擬定于5月4日組織局機(jī)關(guān)青年干部為改進(jìn)開展“以提升素質(zhì)樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”為主題的座談會(huì)。

　　一、座談主題：提升素質(zhì)樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績。

　　二、座談目的：搭建平臺(tái)，讓青年干部互動(dòng)融通，激發(fā)生機(jī)和活力，共展智慧和才能，充分調(diào)動(dòng)青年干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，同心共謀國土事業(yè)的發(fā)展。

　　三、座談內(nèi)容：緊緊圍繞局黨組的工作思路和當(dāng)前國土資源中心工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)，更快推進(jìn)國土資源工作準(zhǔn)備座談材料。一是如何強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足崗位樹國土形象?二是如何解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升解決實(shí)際問題的能力?三是如何正確對待當(dāng)前工作中存在的主要困難和問題，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性?

　　四、座談時(shí)間：5月4日下午3點(diǎn)。

　　五、座談地點(diǎn)：局七樓會(huì)議室

　　六、承辦部門：局團(tuán)總支

　　七、主持人：局團(tuán)總支書記

　　八、參加人員：xxxxxxxxx，局機(jī)關(guān)35歲以下青年干部。

　　九、座談會(huì)準(zhǔn)備：會(huì)場布置、會(huì)議橫幅、臺(tái)簽、水果、礦泉水由局辦公室統(tǒng)一安排，團(tuán)總支協(xié)助。

　　十、座談要求：凡參加座談人員必須按照座談主題和內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際、突出主題精心準(zhǔn)備材料，不準(zhǔn)缺席、遲到。

　　十一、座談議程：(一)由局團(tuán)總支書記陳榮主持，并就座談要求作說明;(二)青年干部代表發(fā)言(脫稿發(fā)言5-10分鐘);(三)陳家輝副局長做致辭;(四)梁志勛局長做重要指示。

　　通過座談典型發(fā)言，傾聽青年干部的聲音，增進(jìn)彼此的了解與理解，相互學(xué)習(xí)與借鑒、開闊視野、共同成長、共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。